Ямало-Ненецкого автономного округа

💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

О Совете молодых специалистов при департаменте культуры

1. Настоящее Положение устанавливает статус и порядок деятельности Совета молодых специалистов при департаменте культуры Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – Совет молодых специалистов, автономный округ).

2. Совет молодых специалистов является постоянно действующим консультативным органом в сфере культуры, искусства и историко-культурного наследия, осуществляющим свою деятельность на общественных началах, созданный с целью определения стратегии, приоритетных направлений культурной политики автономного округа и эффективного участия молодых специалистов в её реализации.

3. Совет молодых специалистов осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Уставом (Основным законом) автономного округа, иным законодательством автономного округа, а также настоящим Положением.

4. Совет молодых специалистов не является юридическим лицом. Организационное обеспечение деятельности Совета молодых специалистов осуществляет департамент культуры автономного округа.

II. Основные цели и задачи Совета молодых специалистов

5. Основными целями Совета молодых специалистов являются:

1) участие молодёжи в формировании культурной политики автономного округа, внесение предложений по реализации планов социально-экономического развития автономного округа;

2) выявление и развитие профессионального и творческого потенциала молодёжи, поддержка молодёжных инициатив и реализация инновационных проектов в сфере культуры;

3) развитие системы взаимодействия молодых специалистов в сфере культуры, содействие нравственному, профессиональному, интеллектуальному развитию молодых специалистов.

6. Для достижения своих целей Совет молодых специалистов выполняет следующие задачи:

1) утверждает регламент работы Совета молодых специалистов;

2) вносит предложения департаменту культуры автономного округа на стадии разработки проектов нормативных правовых актов автономного округа;

3) разрабатывает методические, информационные и иные материалы, содействующие активизации деятельности молодёжи в сфере культуры;

4) участвует в подготовке экспертно-аналитических, информационных и иных материалов совместно с департаментом культуры автономного округа по вопросам социально-экономического развития культуры автономного округа;

5) оказывает содействие при проведении независимой оценки качества работы, оказания услуг населению организациями и учреждениями сферы культуры;

6) оказывает содействие социальному становлению, культурному, гражданско-патриотическому и духовно-нравственному воспитанию молодёжи;

7) разрабатывает предложения по реализации основных направлений развития отрасли, реализует инновационные проекты в сфере культуры.

III. Основные права Совета молодых специалистов

1) организовывать совещания, семинары, конференции, форумы, «круглые столы» и иные мероприятия, способствующие реализации своих полномочий;

2) привлекать для участия в своей работе представителей исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе (по согласованию с ними), организаций и общественных объединений (по согласованию с ними);

3) в инициативном порядке разрабатывать и направлять предложения в проекты законов автономного округа, постановлений Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа в департамент культуры автономного округа для их последующего внесения на рассмотрение Законодательного Собрания автономного округа, Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа;

4) создавать экспертные и рабочие группы для оперативной и качественной подготовки решений;

5) участвовать в мероприятиях, проводимых исполнительными органами государственной власти автономного округа, по приглашению их руководителей (участие в составе рабочих, экспертных групп, координационных и консультативных органов; подготовка и проведение конференций, семинаров, совещаний; участие в мероприятиях мониторингового характера);

6) направлять в департамент культуры автономного округа предложения по решению актуальных социальных и экономических проблем автономного округа.

IV. Состав и порядок формирования Совета молодых специалистов

8. Совет молодых специалистов состоит из 21 члена Совета молодых специалистов:

а) председателя Совета молодых специалистов;

б) заместителя председателя Совета молодых специалистов;

9. Председателем Совета молодых специалистов является директор департамента культуры автономного округа.

10. Заместитель председателя Совета молодых специалистов определяется открытым голосованием членов Совета молодых специалистов.

11. Члены Совета молодых специалистов, за исключением председателя Совета молодых специалистов и секретаря Совета молодых специалистов, включаются в состав Совета молодых специалистов по результатам Конкурса.

12. Состав Совета молодых специалистов формируется из числа работников государственных учреждений культуры, подведомственных департаменту культуры автономного округа, а также муниципальных учреждений культуры и искусства. Войти в Совет молодых специалистов могут граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет (включительно), постоянно проживающие на территории автономного округа, вне зависимости от занимаемой должности и стажа работы.

13. Состав Совета молодых специалистов утверждается приказом департамента культуры автономного округа.

V. Основные обязанности членов Совета молодых специалистов

14. Председатель Совета молодых специалистов:

1) осуществляет руководство работой Совета молодых специалистов, организует подготовку заседаний Совета молодых специалистов;

2) формирует с учетом предложений членов Совета молодых специалистов и утверждает перспективный план работы Совета молодых специалистов и повестку заседаний Совета молодых специалистов;

3) координирует работу всех членов Совета молодых специалистов, рабочих и экспертных групп, создаваемых Советом молодых специалистов;

4) выдвигает предложения по улучшению работы Совета молодых специалистов, развитию молодёжных инициатив в сфере культуры автономного округа.

15. Начальник управления культурной политики департамента культуры автономного округа в отсутствие председателя Совета молодых специалистов выполняет обязанности председателя Совета молодых специалистов.

16. Заместитель председателя Совета молодых специалистов:

1) обеспечивает разработку регламентирующих документов, планов деятельности Совета молодых специалистов, отчётов о работе;

2) готовит документы о деятельности Совета молодых специалистов по поручению председателя Совета молодых специалистов;

3) обеспечивает меры по улучшению работы Совета молодых специалистов.

VI. Организация деятельности Совета молодых специалистов

17. Заседание Совета молодых специалистов проводятся по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Возможно участие членов Совета молодых специалистов в заседаниях в дистанционном режиме при помощи видеоконференцсвязи.

18. Заседание Совета молодых специалистов считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 его членов.

19. Решения Совета молодых специалистов принимаются на заседаниях Совета молодых специалистов и оформляются протоколами.

20. Решения Совета молодых специалистов принимаются большинством голосов членов Совета молодых специалистов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Совета молодых специалистов.

21. Срок полномочий Совета молодых специалистов составляет 2 года и исчисляется со дня утверждения его состава приказом департамента культуры автономного округа.

22. Членство в Совете молодых специалистов может прекращаться досрочно:

1) путём добровольного выбытия из состава Совета молодых специалистов на основании его личного письменного заявления;

2) если член Совета молодых специалистов перестал соответствовать требованиям, предусмотренным пунктом 12 раздела IV настоящего Положения;

3) если член Совета молодых специалистов ненадлежащим образом исполняет свои обязанности;

4) при вступлении в законную силу решения суда о признании недееспособным или ограниченно дееспособным лица, являющегося членом Совета молодых специалистов;

5) при вступлении в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, являющегося членом Совета молодых специалистов;

6) при достижении членом Совета молодых специалистов возраста 36 лет.

23. Взамен прекратившего свои полномочия члена Совета молодых специалистов в состав Совета молодых специалистов включается новый член Совета молодых специалистов по результатам Конкурса.

Срок полномочий нового члена Совета молодых специалистов прекращается по истечении срока полномочий действующего состава Совета молодых специалистов.

24. Члены Совета молодых специалистов участвуют в заседаниях Совета молодых специалистов, в работе экспертных и рабочих групп, создаваемых Советом молодых специалистов, лично и не вправе делегировать свои полномочия другим лицам.

25. Секретарем Совета молодых специалистов является представитель департамента культуры автономного округа.

1) формирует повестку и материалы заседаний Совета молодых специалистов;

2) оповещает членов Совета молодых специалистов о предстоящем заседании Совета молодых специалистов;

3) не позднее, чем за 10 дней до планового заседания Совета молодых специалистов представляет повестку и материалы заседания на утверждение председателю Совета молодых специалистов;

4) ведет протоколы заседаний Совета молодых специалистов;

5) является ответственным за взаимодействие с членами Совета молодых специалистов;

6) организует проведение конкурса на включение в состав Совета молодых специалистов из числа лиц, включенных в резерв, взамен досрочно прекратившего (прекративших) свои полномочия члена (членов) Совета молодых специалистов;

7) выполняет иные функции, возложенные на секретаря председателем Совета молодых специалистов.

27. Отчёты о деятельности Совета молодых специалистов размещаются на официальном Интернет-сайте департамента культуры автономного округа www.культураямала.рф.

28. По завершении деятельности в Совете молодых специалистов членам Совета молодых специалистов:

1) выдается отзыв об их деятельности в качестве члена Совета молодых специалистов за подписью директора департамента культуры автономного округа;

2) член Совета молодых специалистов, по решению Председателя Совета молодых специалистов, получит возможность пройти стажировку в департаменте культуры автономного округа или будет рекомендован директором департамента культуры автономного округа для прохождения стажировки в учреждении культуры, подведомственном департаменту культуры автономного округа.

VII. Прекращение деятельности Совета молодых специалистов

29. Прекращение деятельности Совета молодых специалистов осуществляется путём его ликвидации по решению департамента культуры автономного округа.