Руководящие и исполнительные органы цеховой профсоюзной организации

3.1. Высшим руководящим органом цеховой профсоюзной организации является собрание членов Профсоюза.

Профсоюзное собрание собирается по решению профкома, цехкома или по требованию не менее 1/3 членов Профсоюза, работающих в цехе, отделе.

Профсоюзные собрания в цеховой профсоюзной организации проводятся по мере необходимости, не реже одного раза в квартал; о дате и времени проведения собрания объявляется не позднее, чем за 10 дней до установленного срока.

3.2. Профсоюзное собрание цеховой профсоюзной организации:

- избирает председателя цеховой организации;

- избирает цеховой комитет;

- избирает заместителя председателя цеховой организации или передает это право цехкому;

- заслушивает отчет о работе цехового комитета, о выполнении ранее принятых решений, дает оценку работе председателя и цехкома;

- выдвигает и избирает делегатов на профсоюзную конференцию первичной профсоюзной организации;

- выдвигает своих представителей в руководящие коллегиальные органы первичной профсоюзной организации согласно установленной норме представительства;

- может передавать отдельные свои полномочия цехкому, председателю цеховой организации;

- рассматривает другие вопросы деятельности цеховой профсоюзной организации.

3.3. Собрание цеховой профсоюзной организации правомочно, если на нем присутствуют более половины членов Профсоюза, объединенных в цеховую профсоюзную организацию.

3.4. Решения собрания цеховой профсоюзной организации, цехового комитета, принимаются простым большинством голосов.

3.5. В период между собраниями коллегиальным исполнительным органом цеховой профсоюзной организации является цеховой комитет, который:

- организует эффективную работу цеховой профсоюзной организации по представительству и защите социально-экономических прав членов Профсоюза;

- ведет переговоры с руководством структурного подразделения по заключению цехового соглашения; - ведет консультации и переговоры с руководителем структурного подразделения (начальником цеха, отделения) по вопросам трудовых отношений, обеспечения занятости, охраны труда и здоровья, роста профессионального мастерства, работающих в цехе (отделе);

- согласовывает графики работы работников и очередных отпусков если профком дает ему такие полномочия;

- высказывает мотивированное мнение по вопросам увольнения по инициативе администрации членов профсоюза, в том числе при сокращении штатов, если профсоюзный комитет дает ему на это полномочия;

- заслушивает информацию руководителя структурного подразделения (начальника цеха, отдела) по вопросам труда и социального развития;

- принимает меры по реализации решений профкома и вышестоящих профсоюзных органов, критических замечаний и предложений членов Профсоюза;

- принимает решения о созыве собрания;

- организует участие членов Профсоюза в коллективных действиях Профсоюза в установленном законом порядке;

- организует выборы уполномоченных лиц по охране труда Профсоюза;

- организует культурно-массовую, оздоровительную и спортивную работу в структурном подразделении, участвует в подготовке и проведении мероприятий к праздничным датам, проводит работу по распространению здорового образа жизни в коллективе;

- ежегодно отчитывается перед членами Профсоюза;

- направляет профсоюзный актив на обучение;

- рассматривает совместно с руководителем структурного подразделения вопросы премирования работников;

- представляет в профком ходатайства о поощрении активных членов Профсоюза; при необходимости ходатайствует о выделении члену Профсоюза материальной помощи, путевки на санаторно-курортное лечение;

- собирает и направляет в профком заявки на путевки детям в оздоровительные лагеря, списки детей на новогодние подарки;

- разъясняет работникам цели и задачи Профсоюза, права, обязанности и преимущества членов Профсоюза, вовлекает в Профсоюз всех поступивших на работу в структурное подразделение;

- ведет учет членов Профсоюза, если профком дает на это полномочия; в иных случаях способствует своевременной постановке на учет в профкоме новых членов Профсоюза;

- оформляет профсоюзные билеты и вручает их вновь принятым членам Профсоюза, если профком дает на это полномочия;

- регулярно информирует членов Профсоюза о принятых решениях профкома и вышестоящих профсоюзных органов, о выполнении коллективного договора и соглашений, обеспечивает членов Профсоюза профсоюзными печатными изданиями, оформляет и постоянно обновляет в подразделении «Профсоюзный стенд»;

- проводит работу по реализации молодежной политики Профсоюза;

- готовит и проводит профсоюзные собрания;

- организует ведение делопроизводства;

- осуществляет другие функции, которые делегируются ему собранием;

- может передавать отдельные свои права и полномочия для ведения текущей работы председателю цеховой профсоюзной организации.

Заседания цехового комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

3.6. Заседание цехового комитета правомочно, если на нем присутствуют более половины его членов.

3.7. Работой цехового комитета руководит председатель цеховой профсоюзной организации.

Председатель является исполнительным единоличным органом цеховой профсоюзной организации.

3.8. Председатель цеховой профсоюзной организации:

- принимает решения оперативного характера в период между заседаниями цехового комитета с последующим информированием цехового комитета;

- созывает и проводит заседания цехового комитета, председательствует на них;

- ведет переговоры от имени цеховой профсоюзной организации с руководителем структурного подразделения (начальником цеха, отдела);

- обеспечивает выполнение решений профкома и вышестоящих профорганов;

- подписывает постановления цехкома и другие документы;

- выполняет другие функции, делегированные ему цеховым комитетом.

Председатель цеховой профсоюзной организации избирается на срок полномочий цехового комитета, устанавливаемый профсоюзным комитетом.

Председатель цехового комитета является материально-ответственным лицом, обеспечивая сохранность профсоюзного имущества.