Е) задача контроля

9. Какой принцип ориентируется на создание благоприятной психологической атмосферы, определенной организационной культуры, с помощью которых облегчается процесс принятия решений, а, следовательно, увеличивается эффективность работы?

А) обеспечение целостности прав и ответственности

В) сочетание централизованного руководства и самоуправления

С) концентрация внимания на индивидуальных особенностях работников, а также способностях их взаимодействия в коллективе

D) непрерывность

Е) последовательность

10. Этот принцип выражается в недопустимости превышения прав над ответственностью, т.к подобная ситуация сопряжена с произволом руководящих лиц, но диспропорция в обратную сторону подавляет рабочую инициативу и активность сотрудников, т.к. инициатива оказывается наказуема

А) сочетание научности и творчества

В) сочетание главного со второстепенным

С) отношения руководителя с работником

D) организация сбыта продукции;

Е) обеспечение целостности прав и ответственности

11. Что позволяет принцип состязательности участников управления?

А) позволяет лично заинтересовать работников на основе материального, морального и организационного поощрения работника, достигшего наиболее высоких результатов;

В) при участии в данном процессе руководителей (работников) разных уровней принятое решение более охотно и легко выполняется, чем то, которое в приказном порядке спускается от руководства

С) в недопустимости превышения прав над ответственностью

D) каждый вид деятельности является основой для следующего вида

Е) строго определенной последовательности выполняемых действий во времени и пространстве

12. На чем основывается предельно широкое привлечение сотрудников в процесс принятия управленческих решений

А) позволяет лично заинтересовать работников на основе материального, морального и организационного поощрения работника, достигшего наиболее высоких результатов;

В) при участии в данном процессе руководителей (работников) разных уровней принятое решение более охотно и легко выполняется, чем то, которое в приказном порядке спускается от руководства

С) в недопустимости превышения прав над ответственностью

D) каждый вид деятельности является основой для следующего вида

Е) основывается на том, что при участии в данном процессе руководителей (работников) разных уровней принятое решение более охотно и легко выполняется, чем то, которое в приказном порядке спускается от руководства.

13. Какой принцип предполагает, что каждый вид деятельности является основой для следующего вида

А) непрерывность

В) сочетание специализации и универсальности

С) целенаправленность

D) сочетание научности и творчества

Е) концентрация внимания на индивидуальных особенностях работников

Тема 6. Технологии менеджмента. Методы менеджмента. Предмет и объект менеджмента.

1. Методами управления социально-психологическими процессами является?

A) мониторинг окружающей среды

B) порядок распределения дохода