Фантазии подчиненного о вдовстве

Часто мысли о возмездии не выходят за пределы сознания подчиненного и

остаются в виде фантазий, таких, например, как трагическая гибель и похороны

ведущего. В то время, как у ведущего такие фантазии вызваны стремлением

обрести свободу, не будучи виновным, подчиненному это даст ощущение

безболезненного контроля.

В романе Норы Эфрон " Изжога" героиня рассказывает о подобной фантазии

на занятиях с психотерапевтом в группе поддержки (в связи с неверностью

своего мужа Марка):

- Что ты хочешь? - спросила Ванесса. - Марк скоро придет, и ты должна

знать, что ты хочешь от него.

Я подумала об этом.

- Я хочу, чтобы он вернулся, - ответила я,

- Почему ты хочешь его возвращения? - спросил Дэн, - Ты только что

сказала, что он негодяй.

- Я хочу его возвращения для того, чтобы я могла наорать на него и

сказать, что он негодяй, - ответила я. - В конце концов он мой негодяй. - Я

немного помолчала, раздумывая, - И я хочу, чтобы он перестал встречаться с

ней. Я хочу, чтобы он сказал, что никогда ее по-настоящему не любил. Я хочу,

чтобы он сказал, что, наверное, сошел с ума. Я хочу, чтобы она умерла. И я

хочу, чтобы он умер тоже.

- Но ты же сказала, что хочешь, чтобы он вернулся, - недоумевала Элис,

- Ну да, - ответила я, - Но я хочу чтобы он вернулся мертвый.

Я улыбнулась. Это был первый раз, когда я отнеслась с юмором к своей

ситуации.

Подчиненный мысленно убивает ведущего, потому что он думает, что боль

была бы меньше, если бы ведущий умер, а не отверг его. Что мне нравится в

романе Эфрон, так это, как хорошо показана роль юмора в возрождении

подчиненного.

Возмездие " Я ему покажу"

Наиболее эффективный способ возмездия, названный мной " Я ему покажу",

вдохновил многих на достижение успехов в работе. Поднявшись в

профессиональном отношении выше ведущего, подчиненный надеется достичь более

высокого социального статуса не только для того, чтобы устранить дисбаланс,

но и добиться дисбаланса в " свою пользу". По мысли подчиненного, ведущий

должен провести остаток жизни в раскаянии от того, что он потерял такого

партнера. Перенесение романтического разочарования в сферу работы помогает

подчиненному быстрее восстановиться. Иногда это даже поворачивает

взаимоотношения к счастливому концу, вновь привлекая ведущего или еще

лучшего партнера. В следующих главах я расскажу, как подчиненный может

эффективнее избавиться от страданий.

Крайности возмездия

В небольшом, но все же настораживающем количестве случаев разрыв

романтических взаимоотношений может усилить тенденцию к агрессивному

поведению подчиненного. Яркий пример того можно найти в популярном фильме

1987 года " Роковая привлекательность". Для подчиненного, который чувствует

себя абсолютно обессиленным после разрыва, причинение боли бывшему партнеру

может решить две задачи: вернуть ощущение собственной силы и скорректировать

резкий дисбаланс. Раз так - возмездие тесно связано с динамикой парадокса

страсти. Чем более агрессивны и враждебны тенденции подчиненного в других

областях жизни, тем более крайние формы принимает возмездие.