Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Исходные данные.






Постановка задачи.

Для расчета показателей ПЛАНА ПО ТРУДУ на 2012 год УТФ «Дебют» необходимо:

1. определить годовой фонд рабочего времени на одного человека при 40-часовой 5-дневной рабочей неделе. Результаты расчетов внесите в таблицу (Приложение 1),

2. сделать расчет среднемесячного нормативного фонда рабочего времени на одного работника.

Исходные данные.

1. Календарь на 2012 год.

2. Статья 50 КЗоТ. Норма длительности рабочего времени.

Нормальная длительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.

Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать меньшую норму длительности рабочего времени, чем предусмотрено в части первой этой статьи.

3. Статья 53. Длительность работы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней

Накануне праздничных и нерабочих дней (статья 73) длительность работы работников, кроме работников, отмеченных в статье 51 этого Кодекса, сокращается на один час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе.

Накануне выходных дней длительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5 часов.

4. Статья 67 КЗоТ. Выходные дни.

При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общими выходным днем является воскресение. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе, если он не определенный законодательством, определяется графиком работы предприятия, учреждения, организации, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия, учреждения, организации, и, как правило, должен предоставляться подряд с общим выходным днем.

В случае, когда праздничный или нерабочий день (статья 73) совпадает с выходным день, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.

5. Статья 73. Праздничные и нерабочие дни.

Установить такие праздничные дни:

1 января - Новый год

7 января - Рождество Христово

8 марта - Международный женский день

1 и 2 мая - День международной солидарности трудящихся

9 мая - День Победы

28 июня - День Конституции Украины

24 августа - День независимости Украины.

Работа также не осуществляется в дни религиозных праздников:

7 января - Рождество Христово

один день (воскресение) - Пасха (Пасха) – 15.04.2012

один день (воскресение) – Троица – 03.06.2012.






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.