Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?
Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже.
Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал.
Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее. ✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать». Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами! Положение. о порядке назначения и выплаты молодежной премии главы администрации муниципального образования «Город Саратов» «Успех»
о порядке назначения и выплаты молодежной премии главы администрации муниципального образования «Город Саратов» «Успех» 1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок назначения и выплаты молодежной премии главы администрации муниципального образования «Город Саратов» «Успех» (далее – Положение, молодежная премия). 1.2. Молодежная премия назначается ежегодно молодым людям в возрасте от 14 до 30 лет, проживающим на территории муниципального образования «Город Саратов», достигшим высоких результатов в профессиональной, творческой, спортивной, научной и общественной деятельности. 1.3. Молодежная премия назначается и выплачивается в целях: 1.3.1. Осуществления мер поощрения талантливой молодежи. 1.3.2. Пропаганды успехов талантливой молодежи в профессиональной, творческой, спортивной, научной и общественной деятельности. 1.4. Молодежная премия назначается одному и тому же лицу однократно. Общее число лиц, ежегодно получающих премию, составляет 18 человек. 1.5. Размер выплачиваемой молодежной премии составляет 10, 0 тыс. руб. 1.6. Молодежные премии выплачиваются ежегодно наличными денежными средствами. 1.7. Выплата молодежной премии осуществляется при наличии бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели комитету по образованию администрации муниципального образования «Город Саратов» (далее – комитет по образованию) на соответствующий финансовый год.
2. Номинации молодежной премии 2.1. Назначение молодежной премии осуществляется на конкурсной основе в номинациях, которые определяются ежегодно конкурсной комиссией по определению кандидатов на соискание молодежной премии (далее – конкурсная комиссия). 2.2. Номинации молодежной премии формируются в соответствии с основными направлениями Концепции работы с молодежью на территории муниципального образования «Город Саратов» «Молодежь Саратова 2020: 11 ключей к успеху», утвержденной распоряжением администрации муниципального образования «Город Саратов» от 10 июля 2014 года № 288-р. 2.3. Молодежная премия назначается молодым людям в возрасте от 14 до 30 лет в одной из номинаций. 3. Порядок выдвижения кандидатур на назначение молодежной премии 3.1. Выдвижение кандидатур для назначения молодежной премии производится на основании представленных в конкурсную комиссию документов, указанных в п. 3.2 Положения, организациями различных форм собственности (далее – организация). 3.2. На каждую кандидатуру организация ежегодно с 1 по 30 марта представляет в конкурсную комиссию (комитет по образованию, г. Саратов, ул. 2-я Садовая, 13/19, кабинет № 15, телефон 20-31-61) ходатайство на имя главы администрации муниципального образования «Город Саратов» о назначении молодежной премии, содержащее информацию о решении коллектива организации, выдвижении кандидатуры на назначение молодежной премии. К ходатайству на имя главы администрации муниципального образования «Город Саратов» о назначении молодежной премии должны прилагаться следующие документы: – заявка-представление на соискание молодежной премии по форме согласно приложению к Положению с указанием конкретных заслуг в одной из номинаций за предшествующий календарный год; – копии документов о награждении, статей и иных документов, подтверждающих заслуги кандидата. 3.3. Все документы, в том числе копии, должны быть подписаны руководителем выдвигающей организации и скреплены (заверены) печатью организации (при наличии печати). 3.4. Документы, оформленные с нарушением указанных требований, конкурсной комиссией не рассматриваются. 3.5. Самовыдвижение на соискание молодежной премии не допускается. 3.6. Конкурс среди кандидатов на назначение молодежной премии проводится в форме конкурса документов, указанных в п. 3.2 Положения, ежегодно до 30 апреля.
4. Организация работы конкурсной комиссии и утверждение кандидатов на соискание молодежной премии
4.1. Должностной состав конкурсной комиссии утверждается постановлением администрации муниципального образования «Город Саратов». 4.2. Конкурсная комиссия ежегодно до 1 марта на официальном сайте администрации муниципального образования «Город Саратов» (www.saratovmer.ru), сайте комитета по образованию и других информационных ресурсах размещает информацию о начале приема документов на назначение молодежной премии и перечень номинаций на соответствующий календарный год. 4.3. Подготовка заседания конкурсной комиссии и прием указанных в п. 3.2 Положения документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Заседание конкурсной комиссии проводится по адресу: г. Саратов, ул. 2-я Садовая, 13/19 в комитете по образованию. 4.4. Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы и принимает решение о назначении молодежной премии. Конкурсная комиссия вправе предложить к назначению молодежной премии несколько кандидатов в каждой номинации. 4.5. Решение о назначении молодежной премии принимается большинством голосов членов конкурсной комиссии при наличии кворума (присутствие не менее половины должностного состава конкурсной комиссии). При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии. 4.6. Решение о назначении молодежной премии оформляется протоколом конкурсной комиссии с приложением списка кандидатов и направляется на утверждение главе администрации муниципального образования «Город Саратов». 4.7. Комитет по образованию готовит проект постановления администрации муниципального образования «Город Саратов» о назначении и выплате молодежной премии. 4.8. Копии постановления администрации муниципального образования «Город Саратов» направляются комитетом по образованию в адрес руководителей организаций, выдвинувших кандидатов на молодежную премию.
5. Церемония вручения молодежной премии Молодежная премия вручается в торжественной обстановке главой администрации муниципального образования «Город Саратов» в канун празднования Дня молодежи России.
Председатель комитета по образованию администрации муниципального образования «Город Саратов» И.М. Архипова
Приложение к Положению
Форма заявки
Заявка-представление на соискание молодежной премии
1. Ф.И.О. кандидата ____________________________________________ __________________________________________________________________ 2. Место работы (учебы)________________________________________ __________________________________________________________________ 3. Стаж работы (дата поступления/окончания учебного заведения) ____ __________________________________________________________________ 4. Образование ________________________________________________ __________________________________________________________________ 5. Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)____________ __________________________________________________________________ 6. Номинация, в которой выдвинута кандидатура, __________________ __________________________________________________________________ 7. Описание конкретных заслуг кандидата в одной из номинаций за предшествующий год деятельности:
8. Иные характеристики кандидата на соискание молодежной премии, отражающие его профессиональные, личностные качества (не более одного печатного листа).
Подпись руководителя
|