Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Помните – можно торговать , а можно торговать с умом!




8) Блок «Возьми на прицеп 10 человек»

Но некоторые говоря: Да, это они в Америке могут на 100$ взять себе косметики. Мы же говорим о людях, которые берут что-то для себя и строят серьёзный бизнес. Не о продавцах, а об организаторах.

Нас учили решать задачи либо в лоб, либо обходным путём. Где же взять эти 100 долларов? Я не могу столько для себя.

А что если у этих 780 человек, будут люди, которые откажутся, за ними пойти в бизнес, по каким-либо причинам.

Конечно - будут. Мы можем взять их на прицеп. И сказать – ты прослушал информацию. Всё знаешь. Возьми каталоги, я поеду на следующей недели в офис, могу что-то тебе доказать. Ну ладно, что бы ты у меня постоянно брала, сделаю тебе скидку 5%.

780 человек x 10 человек = 7800 покупателей.

Почему мы это делаем? Потому что будет очень обидно, когда они прослушают эту золотую информацию, всплывут в ранг директора в другой структуре.

Но это будет не страшно. Страшнее, если в другой компании.

Итак, получается, что у компании 7800 покупателей. И все моются и всем выгодно.

Сколько семья из 4-х человек в месяц тратит на косметическую продукцию? Примерно от 500 – 1000 рублей.

Давайте возьмём по минимуму 10$ (250 рублей).

780 x 10 = 7800 x 10 = 78000$

Тот же самый товарооборот и та же самая зарплата.

Фирму по любому интересует товарооборот. А как мы это будем делать – либо в лоб, либо по лбу. Правда.

Компания была умная, когда она пришла на рынок, она понимала что строить организацию – это идея бизнеса.

Но что вам не надо зарабатывать, вам не надо есть?

И кампания предлагает дополнительный заработок 30%. Именно дополнительный!

Но, к сожалению – его очень быстро многие принимают за основной и единственный заработок. Они не зарабатывают этих денег и уходят разочарованные из этого бизнеса.

7) Блок «Понравилось? Стоит попробовать? »

Этот человек пришёл, я его спрашиваю – понравилось? Стоит попробовать?

Давай сразу договоримся, что первую встречу с твоими знакомыми у тебя не получиться провести так же как у меня. Правда?

Ты приходи, послушай, а я буду сидеть, и рассказывать. Потом я спрошу у них. Понравилось? Стоит попробовать? Давай сразу договоримся……….

Сколько раз ты слушал? - 1 – 6.

Сколько тебе надо? – Ну-ка, теперь ты попробуй. А я здесь в скобочках посижу, если что, помогу. Потому что очень сложно молчать, когда человек в первый раз рассказывает. Язык заплетается, зубы спотыкаются. О чём-то 100 раз скажешь, о чём-то вообще забудешь.

Причем, когда я это рассказываю, я рассказываю специально то же самое, что бы меня можно было повторить. Потому что если я каждый раз буду рассказывать что-то новое, меня сложно будет повторить. А у меня основная цель, что бы меня научились повторять, потом я у него спрошу – ПОНЯЛ? А он скажет: А-а-а, это всё что нужно делать? – ДА!



Так я лучше смогу! – Вперед. Как вы думаете, я расстроюсь или огорчусь. И вот когда я так работаю, я получаю организацию обученных людей, (обучение в бою – я не рассказываю, а показываю), работающих и зарабатывающих.

Почему именно на 3 поколения. И что значит создать себе устойчивость.

Потому что, если я этого не сделаю, то я буду неустойчив в этом бизнесе.

Я научился работать сам, научил своего человека в 1 линии. Тот должен научить следующего. А я это должен всё проконтролировать. Я, я, я, я.

Потому что если у этого человека что-то не получается, а я об этом не знаю, то он разочаруется и уйдёт. А это первый сигнал для этого человека, что он может уйти.

Если он походит, походит и у него что-то не получится и со 2 уровня, он уйдёт – это первый сигнал для того, что мой 1 уровень тоже разваливается. А это сигнал уже для меня.

Потому что именно на 4 поколении нужно создать лидеров, научить их работать так, как умеешь работать сам.

Произвольная программа

 

1) Блок «7 видов доходов»

Некоторые говорят – Я ВСЁ ЗНАЮ! Это надо продавать.

Это надо людей на улице за рукава держать. Мы говорим, рубят, здесь 7 видов заработка. Мы рассказывали только 2, а куда остальные дели?

Скажите, Вам интересно какие здесь есть 7 видов заработка?

Первый – это 30% разницы.



1) 30% с розницы 200$ x30% = 60$.

Этот бизнес понимают все. Есть каталог. Подешевле взял - подороже продал.

Когда компания пришла на рынок, она понимала, что не у всех будет возможность выкупить свой один заказ.

Поэтому она предоставляет возможность кредита на 200$.

30% это 60$ (2040). Это уже сравнимо с государственным окладом.

Умножьте на количество проделанной работы – это ваша зарплата.

Вы любите продавать, продавайте больше, фирма вам будет еще доплачивать.

2) И происходить возврат от 3% - 21% с Л.О.П.

Я сейчас это поясню.

Компания работает в 68 странах мира. Где-то рубли, где-то франки, где-то кроны и т.д. Как оценивать нашу активность?

И вводится внутренняя единица (баллы Б., 1 балл – 20 рублей).

Если помада стоит 4 ББ, то она и в Африке стоит 4 ББ. Если вы делаете закупку на 200 ББ – то компания вам выплатит 3%.

Это конечно не те деньги, которые играют роль, но показать, что идея работает, для новичков очень важно.

То есть если на 200 ББ (4000 руб.) можно с сумкой на плече сбегать продать, то на 10000 ББ – это 200 тыс. рублей – это довольно сложно. Правильно?

Поэт. Компания нам говорит. Вы не пытайтесь. Потому что по этой схеме можно двигаться другим способом. Это групповым ОП. Происходит возврат.

3) Возвращают от 21%-3% с Г.О.П.

Я сейчас это поясню.

Вот вы пришли в бизнес. У вас в 1 линии есть 6 человек.

В конце месяца подсчитали, кто сколько сделал.

Например: этот человек сделал 200 ББ.

Этот вообще ничего не сделал. И спонсор – на 200 ББ (4000 руб.).

Всё как в жизни. Кто-то работает, кто-то хорошо работает, кто-то очень хорошо работает, кто-то совсем ничего не делает.

Но если бы вы были одни – у вас такой товарооборот.

Но благодаря вашей работе появляется компания. И товарооборот увеличивается.

Что делает компания. Она суммирует ББ всех людей у вашей команды 300 и 700 = 1000 и т.д.

Ваша команда набрала 12220 ББ – это больше 240440 руб.

10000 ББ – это 21%.

И вы вышли на 21%. Но здесь спорный вопрос. Вы вышли или команда вас вытолкнула.

То есть получилось, что в команду возвратилось 21% от этой суммы в виде премии.

Но все же работают.

Как правильно оценить нашу активность?

Кто сколько работает, тот столько и получает. Правда.

Этот человек сделал 200 ББ – он и получил свои 3%. 800 ББ – это больше 600, но меньше 1200 ББ – он и получил свои 6%.

7000 ББ – 18%

4000 ББ – 15%

Этот не вышел на шкалу возвратов (20 ББ), он получил разницу 30% и всё. Но на каждого было выделено по 21%. Да, этот человек получил свои 3%, а остальные 18% куда девать? Вам! За хорошую работу. И т.д.

Некоторые говорят – ОППА! Вот таких-то я и буду брать.

Ребята, а 21% от какой суммы, а 3% от какой? Смотрю у этого зарплата 0. Я ему звоню и говорю: мне не нравится, как ты зарабатываешь. Я могу тебе чем-то помочь? Он говорит: ДА! Расскажи-ка мне еще разок. Рассказываю.

Он говорит: Слушай, а чего ты мне так раньше не рассказывал? - Я раньше так и не умела. За пол года столько встреч провела. Уже научилась говорить .

Он говорит: Да, я уже всё понял. Здесь надо строить команду.

И он быстро, быстро набирает людей. И его команда делает товарооборот 10000 ББ – это 21% и он выходит на 21%. И что получилось – 21% у него – 21% у меня. Что делать? Конкуренты….

Но разве фирме выгодно, что бы палки в колёса вставляли? Она говорит. А за таких людей, а это люди лидеры! Мы будем вам доплачивать 4%.

И появляется 4-ый вид дохода.

4) 4% с товарооборота лидера 1-ого уровня. 10000 ББ – 200000 р. -> 4% это 8000 руб. Раз в карман.

Но вот эти люди, они, же тоже не в одиночку работают. У них своя команда (6%, 12%, 15%).

5) Бонусы глубины

6) Бонус ЛК

7) 7 вид заработка – это карьера. Именно карьера, потому что при достижении определенной карьерной ступени здесь выплачиваются премии.

Поднимите руки те, кто карьеристы. На самом деле карьеристы – хорошие люди. Они готовы работать не только ради денег, но и ради признания.

1) Блок «7 видов доходов»

Все люди на земле делятся на 4 категории по способам заработка. Есть квадрант бедных и богатых.

Бедные люди – это люди, которые работают на работе, не спроста такое сокращение – РАБ. Потому что не дай бог, с ними что-то случилось, у них нет дохода. Самое интересное, что эти люди – они мыслят этим квадрантом. Они даже не мыслят о том, что можно как-нибудь по-другому зарабатывать деньги. Если этот человек потерял работу - как вы думаете, что он будет делать. Искать другую. У него даже не будет и мысли, чтобы создавать свой бизнес.

Как не странно, что люди которые относятся к квадранту бедных людей – это люди, которые работают на себя. Это таксисты, юристы, хирурги, стоматологи и т.п. Нам с детства говорят – учись хорошо в Институте, будешь таким специалистом, будешь такие деньги зарабатывать, тебя возьмут на престижную работу. А вдруг, не дай Бог, что-то стало с руками хирурга и что тогда? Нет дохода. Хорошо если у него есть сбережения, а если нет? Что делать?

Следующий квадрант Богатых людей. Это люди, которые занимаются бизнесом и инвестированием. Если у вас есть 100000$ - положите на % и живите.

Б – этот квадрант делиться на 3 подпункта.

1) Бизнес под ключ. Когда вы берёте в аренду помещение, нанимаете персонал, всех обучили, оставили управляющему и уехали отдыхать. Как вы думаете, они перестанут работать? – НЕТ.

2) Франчайзинг – например: МакДональдс. Захотели вы построить его рядом с домом. Вам говорят: нет проблем. 250000$ и он будет около вашего дома. Вас научили, начали сопровождать, а эти люди, которые научили вас, они получают 10% от вашей прибыли. И если они уехали отдыхать, свои 10% вы им будете отдавать.

3) Как не странно, это МЛМ. Как вы думаете, эти 5 людей, которых вы научили, поставили на ноги, они стали хорошо зарабатывать и вы уехали отдыхать на целый год – они перестанут работать? – Конечно нет, а зарплата идёт.

Чтобы заниматься бизнесом нужны деньги, вложения. Взять в банке приличную сумму денег, узнать куда её вложить. Нужно нанять управляющего, снять помещение, провести туда оборудование. Найти классифицированный персонал, всё это поставить на ноги, а это время деньги и очень много сил и умения надо. Франчайзинг – то же самое.

Можно долго, трудно и упорно, а можно быстро, легко и красиво.

149 рублей и у вас уже бизнес в кармане.

Крылатые выражения и фразы

 

1) Можно торговать, а можно торговать с умом.

 

2) 1 – 10 – 1000. Один человек никогда не продаст столько, сколько продадут 10 человек, но 10 человек никогда не продадут столько, сколько купят для себя 1000 человек

 

3) Я знаю, что хочу, и что хочу получить, используя кратчайшие пути, используя хорошо известные математические законы.


.

mylektsii.ru - Мои Лекции - 2015-2019 год. (0.01 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал