Базы практики и рабочие места обучающихся. Организация практики

Базами учебной практики являются финансовые отделы и экономические службы предприятий и организаций всех форм собственности, ведомств, финансовые, кредитные и страховые учреждения.

По профилю «Мировая экономика» студенты-бакалавры могут практиковаться в качестве:

· экономиста;

· финансового аналитика;

· специалиста отдела ВЭД и т.п.

На месте прохождения студентом учебной практики руководителем предприятия (организации, банка, финансового органа и т.д.) назначается руководитель практики. Руководитель практики распределяет студентов по рабочим местам, контролирует соблюдение трудовой и производственной дисциплины практикантами, знакомит с организацией работ на конкретном рабочем месте, контролирует ведение дневников, подготовку отчетов, составление студентами отчетов о практике. В крупной организации руководитель практики – представитель организации - может возложить руководство практикой на работников подразделения (отдела), где непосредственно работает студент. В этом случае за каждым работником – руководителем практикой в подразделении закрепляется не более четырех-пяти студентов.

По итогам практики руководитель практики – представитель организации и непосредственные руководители в подразделениях составляют характеристику – отзыв от предприятия (организации) на студента (Приложение 2). Данная характеристика прилагается к отчету о практике или заносится в соответствующий раздел Дневника практики.

Отзыв руководителя практики может отражать следующие моменты:

· характеристика бакалавра как специалиста, овладевшего определенным набором профессиональных компетенций; способность к организаторской и управленческой деятельности, к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность;

· направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке студента;

· дается оценка выполнения студентом работ в баллах.

Студенты-практиканты в ходе прохождения учебной практики имеют следующие права:

· обеспеченность рабочим местом;

· возможность обращения по всем возникающим проблемам и вопросам к руководителю практики – представителю организации и представителю вуза;

· возможность доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики и т.д.

В круг обязанностей студента включено:

· ведение Дневника практики, выполнение намеченной программы;

· подчинение правилам внутреннего распорядка, действующим на базовом предприятии;

· соблюдение правил техники безопасности и производственной санитарии;

· представление в установленном порядке руководителю практики обязательных документов о прохождении практики.

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ, МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ К ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЮ

3.1. Общекультурные и профессиональные компетенции, формируемые при прохождении практики.

3.2. Этапы прохождения практики.

3.3. Индивидуальное задание по профилю.

3.4. Оформление результатов практики.

3.5. Особенности организации практики студентов очно-заочной формы обучения.