Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?
Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже.
Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал.
Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее. ✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать». Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами! Санитарно-бытовое обеспечение работниковСтр 1 из 3Следующая ⇒
Мероприятия по охране труда и окружающей среды. Ресурсосбережение. Энергосбережение Охрана труда, техника безопасности, противопожарные мероприятия, мероприятия по охране окружающей среды
Обязанности нанимателей, рабочих и служащих в области охраны труда Наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе: - безопасность при эксплуатации территории, производственных зданий (помещений), сооружений, оборудования, технологических процессов и применяемых в производстве материалов и химических веществ, а также эффективную эксплуатацию средств защиты; - условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям техники безопасности и производственной санитарии; - организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников; - режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором; - выдачу работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, специальной одежды, специальной обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств; - постоянный контроль уровней опасных и вредных производственных факторов; - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; - подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж; - проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников; - информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда; - расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий, разработку и реализацию мер по их профилактике. Санитарно-бытовое обеспечение работников Организация санитарно-бытового обслуживания на строительной площадке включает комплекс оздоровительных мероприятий на строительной площадке, где помимо использования средств индивидуальной защиты предусмотрены необходимые для работающих санитарно-гигиенические устройства и бытовые помещения. В состав этих помещении входят помещения для хранения домашней одежды и спецодежды (гардеробные), помещения для обогрева и укрытия от атмосферных осадков, помещения для сушки, обеспыливания, обезвреживания и ремонта спецодежды, душевые и умывальные, туалеты, помещения для личной гигиены женщин, столовые ила буфеты и помещения для приема пищи. Санитарно-бытовые помещения на строительной площадке размещают на расстоянии не более 500 м от рабочих мест. Если работы ведутся на открытом воздухе или в неотапливаемых зданиях в зимнее время, помещения для обогрева рабочих и укрытия их от атмосферных осадкой размешают на расстоянии не более 150 м от рабочих мест. Площадь помещений определяют из расчета 0, 1 м2 на одного работающего. Бытовые помещения (столовые, пункты питания, здравпункты) оборудуются соответствующими приборами, мебелью, освещением, канализацией и водоснабжением. В зимнее время должно быть предусмотрено водяное отопление. Каждую строительную площадку обеспечивают питьевой водой, для чего устанавливают фонтанчики или бачки на расстоянии 75 м от рабочих мест. Территория возле санитарно-бытовых зданий и светильники должны содержаться в чистоте. В летнее время проезды и проходы, примыкающие к санитарно-бытовым помещениям, необходимо поливать водой, в зимнее время — очищать от снега, а в случае обледенения—посыпать песком.
|