НОТ и рациональная организация рабочего места.

В современных условиях научной считается такая организация труда, которая основана на достижениях науки и передовом опыте, позволяет наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе, способствует наиболее эффективному использованию материальных и трудовых ресурсов, обеспечивает непрерывное повышение производительности труда и улучшение качества продукции, направлена на сохранение здоровья человека и превращение его труда в первую жизненную потребность. Научная организация труда (НОТ) включает такие вопросы, как наилучшее разделение труда, его обоснованное нормирование и всемерное стимулирование, передовые методы и приемы труда, совершенная организация рабочих мест, обеспечение передовой техникой, инструментом и оснасткой, создание благоприятных условий труда и т. п.

Основными требованиями НОТ являются:

1. Комплексный подход к организации труда (включая основное и вспомогательное производство, транспортирование и другие звенья).

2. Эффективное использование достижений всех наук, отраслей и которые прямо или косвенно связаны с трудовой деятельностью людей, включая экономические дисциплины, определяющие рациональные варианты осуществления трудового процесса, соотношения в затратах труда работников различных категорий и ряд других вопросов; технические науки, на основе которых определяются оптимальные режимы работы, виды и качество оборудования, инструмента, оргоснастки и т. п.; социальные науки, определяющие взаимосвязь НОТ с проблемами развития коллективизма в труде, участия общественности в улучшении организации труда, использования моральных стимулов и т. п.; биологические науки, охватывающие наиболее благоприятные для организма человека физиологические, санитарно-гигиенические, эстетические и психологические условия труда, а также эргономику (область знаний, изучающая влияние на человека средств производства, приборов и пультов управления машин и оборудования, рабочей мебели и оргоснастки с целью создания для него оптимальных условий и обеспечения высокой производительности и качества труда при сохранении нормального здоровья и трудоспособности)

3. Развитие комплексной механизации и автоматизации труда.

4. Повышение сознательности тружеников и всемерное развитие отношения к труду.

НОТ предусматривает поддержание рационального режима труда и отдыха примерно по следующей схеме: а) постепенное вхождение в работу и наращивание интенсивности; б) последовательный переход от простых элементов работы к более сложным; в) соблюдение ритма работы; регламетрированное чередование работы и отдыха.