Студентов 4 курса, обучающихся по программе СПО,

Департамент образования города Москвы

Государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования города Москвы

«Московская государственная академия
делового администрирования»

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебно-методической работе

___________________ И.А.Зуева

СЕМЕСТРОВЫЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ПЛАН

УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ

на 1 семестр 2012 / 2013 учебного года

Студентов 4 курса, обучающихся

По программе среднего профессионального образования.

специальность «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

Начальник учебного управления Е.Н. Русакова

Аннотация

Семестровый комплексный план учебных занятий предназначен для студентов, обучающихся по соответствующей образовательной программе, курсе и форме обучения.

Семестровый комплексный план учебных занятий является рабочим документом для преподавателей и студентов при проведении лекционных и семинарских (практических) занятий.

Семестровый комплексный план учебных занятий содержит цели и миссию обучения, структуру аудиторных занятий по дисциплинам рабочего учебного плана на соответствующий учебный семестр.

Семестровый комплексный план учебных занятий помещен в локальной вычислительной сети МГАДА на диске P: в папке Студенты с правом доступа студентов и может быть размещен менеджером учебной группы на индивидуальной электронной почте группы.

Семестровый комплексный план учебных занятий содержит: краткие программы лекционного курса, семинаров и практических занятий, рекомендуемую литературу, ссылки на электронные источники, перечень вопросов к экзаменам и зачетам, тематику курсовых работ, рефератов и другие методические материалы по каждой дисциплине. Семестровые планы учебных дисциплин разработаны ведущими преподавателями-лекторами в соответствии с Учебно-методическими комплексами дисциплин и утверждены на заседаниях кафедр.

Коллектив авторов

Отв. Составитель Добрынина Г.М.

Содержание Семестрового комплексного плана учебных занятий

студентов 4 курса, обучающихся по программе СПО,

специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» на 1 семестр 2012 / 2013 уч. г.

экз. — экзамен, зач. — зачет без оценки, зач.* — зачет с оценкой.

Зимняя зачетная неделя с 24 декабря по 29 декабря 2012 г.

Зимняя экзаменационная сессия с 08 января по 24 января 2013 г.

Каникулы с 25 января по 06 февраля 2013 г.

МИССИЯ
МОСКОВСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АКАДЕМИИ
ДЕЛОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ

· Мы верим в высокое предназначение человека, его благородную миссию на Земле и неограниченные возможности.

· Мы служим идеалам гуманизма, добра и справедливости, утверждая их силой и ав­то­ритетом знаний.

· Мы считаем, что образование дает шанс каждому жить достойной и инте­рес­ной жиз­нью, завоевать признание и уважение общества.

· Мы уверены, что серьезное и ответственное отношение к делу образования в нашей стране создает условия для ее духовного и материального воз­рож­дения.

· Мы несем ответственность перед всеми, кто работает с нами, полагается на нас.

· Мы несем ответственность перед нашими слушателями и студентами, их роди­те­ля­ми и всеми, кто пользуется нашими услугами в области образования, за его высокое качество и соответствие лучшим мировым стандартам.

· Мы несем ответственность перед преподавателями и сотрудниками академии за со­зда­ние хороших условий труда, справедливую оплату, предоставление воз­мож­нос­тей для профессионального и духовного роста.

· Мы несем ответственность перед обществом, ради благополучия и процве­та­ния ко­то­ро­го мы трудимся, перед государством, общественными организа­циями и всеми граж­да­на­ми за добросовестное выполнение нашего гражданского долга.

· Мы несем ответственность перед нашими российскими и зарубежными партнерами за точное и своевременное выполнение действующих договоров и успешное раз­ви­тие всестороннего перспективного сотрудничества.

· Мы несем ответственность перед нашими российскими и зарубежными партнерами за точное и своевременное выполнение действующих договоров и успешное раз­ви­тие всестороннего перспективного сотрудничества.

КОДЕКС МЕНЕДЖЕРА-ЛИДЕРА

· Лидер предан своей фирме.

· Лидер любит людей.

· Лидер всегда честен.

· Лидер уверен в себе.

· Лидер обладает широтой взгляда.

· Лидер должен быть решительным.

· Лидер должен быть оптимистом.

· Лидер честолюбив.

· Лидер последователен.

· Лидер скромен.

· Лидер должен быть смелым.

· Лидер обучает людей.

· Лидер изучает людей.

· Лидер всегда любезен.

· Лидер не теряет чувство собственного достоинства.

· Лидер признает свои ошибки.

Лидер умеет контролировать себя.