Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Заместитель Генерального директора по направлению
|
|
___________________ Ф.И.О.
«______»________20 г.
ФОРМА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА СТАЖИРОВКИ
ФИО молодого специалиста:
Образование (ВУЗ), специальность:
Год окончания учебного заведения:
Место работы (подразделение, объект, должность):
Дата приема на работу в Общество:
Период прохождения стажировки:
| Раздел | Мероприятия | Срок | Примечания |
| Овладение практическими навыками работы | Внутренние и внешние стажировки Участие в конкурсе профессионального мастерства Исполнение обязанностей вышестоящей должности | ||
| Обучение и повышение квалификации | − Тренинг «Корпоративная культура как базовая ценность эффективной организации» − Тренинг «Развитие коммуникативных навыков в деловой среде» | ||
| Научно-техническое творчество и рационализация | − Участие в научно-технической конференции молодых ученых и специалистов Общества − Участие в мастер-классе среди рационализаторов и новаторов Общества «Мозговой штурм» − Рационализаторские предложения (название). − Научные статьи, публикации. | ||
| Самосовершенствование | − Дополнительные курсы; − Изучение специализированной литературы; − Система дистанционного обеспечения | ||
| Участие в корпоративных мероприятиях Общества и Союза молодежи | |||
| Дополнительные мероприятия | − Участие в сетевых группах КСУЗ и СПИК |
Молодой специалист _____________________________________подпись/дата
Заполняется непосредственным руководителем:
- Укажите должность, на которую планируется развивать молодого специалиста _____________________________________________________________________
- Дополните, при необходимости, цели молодого специалиста в отчетном периоде
______________________________________________________________________
СОГЛАСОВАНО
Непосредственный руководитель __________________________ подпись/дата
Руководитель стажировки_________________________________ подпись/дата
Молодой специалист_____________________________________ подпись/дата
Приложение Б
(обязательное)
Форма листа оценки результатов работы молодого специалиста
за период стажировки
ЛИСТ ОЦЕНКИ
результатов работы молодого специалиста за период стажировки с ____ по ____ г.г.
Фамилия, имя, отчество молодого специалиста____________________________________
Должность, подразделение_______________________________________________________
Руководитель стажировки________________________________________________________
Руководитель подразделения_____________________________________________________
Дата_____________________________
- Достижение целей (в рамках должностных обязанностей и ответственности).
Оцените, насколько успешно специалист достигает основных целей в своей работе:
| Поставленные цели на ______ год | Достижение целей (0-1-2 балла) | |
| Оценка руководителя стажировки | Самооценка | |
0 баллов – цель не достигнута
1 балл – цель достигнута в соответствии с ожиданиями
2 балла – цель достигнута с превышением ожиданий
|
|