Внутридисциплинарная интеграция: Нормативные документы, регулирующие профессиональную деятельность. Дисциплинарная и материальная ответственность работника.

Методическая разработка занятия

По МДК 01.02 Правовое регулирование управленческой деятельност

МДК 03.02 Правовое регулирование рекламной деятельности

Раздел: Правовое регулирование в сфере профессиональной деятельности

Тема: «Заключение трудового договора. Правила оплаты труда»

Специальность: 031601 «Реклама»

46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведения»

Магнитогорск, 2016

Автор - составитель: преподаватель Смирнова В.Р.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Пояснительная записка

2. Учебно-методическая характеристика занятия

3. Хронологическая карта занятия

4. Приложение №1

5. Приложение №2

6. Приложение №3

7. Приложение №4

8. Приложение №5

9. Дополнительный материал

10. Раздаточный материал

11. Опорные схемы

12. Глоссарий по теме

Пояснительная записка

к методической разработке теоретического занятия по дисциплине Правовое регулирование управленческой деятельности по теме «Заключение трудового договора. Правила оплаты труда».

Методическое пособие разработано для преподавателя и студентов с целью формирования знаний по теме «Заключение трудового договора. Правила оплаты труда», в процессе теоретического занятия студенты получают основы знаний о трудовом праве, трудовой дисциплине, об особенностях трудового договора, которые им необходимы для формирования умения защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданско-процессуальным и трудовым законодательством.

Методическая разработка составлена в соответствии с требованиями ФГОС, для использования на теоретическом занятии в рамках специальности.

В соответствии с ФГОС, после изучения данной темы студент должен

знать:

- понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности;

- законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;

- порядок заключения трудового договора и основания его прекращения;

- правила оплаты труда.

Методическая разработка состоит из Пояснительной записки, Учебно-методической характеристики занятия, Хронологической карты занятия, Приложений, Дополнительного материала по теме, Раздаточного материала, глоссария по теме

УЧЕБНО – МЕТОДИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАНЯТИЯ

Тема занятия: Заключение трудового договора. Правила оплаты труда

Мотивация темы: раскрытие теоретической и практической значимости изучаемой темы

Цели занятия:

1. Образовательная: знать понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности, законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности; порядок заключения трудового договора и основания его прекращения; правила оплаты труда.

2. Воспитательная: способствовать формированию ответственного отношения к своим поступкам и поведению; воспитанию толерантности, цивилизованного правосознания; воспитывать у студентов умение отстаивать свои права

3. Развивающая: совершенствование умений находить практическое применение знаниям, создание условий для развития умений и навыков сотрудничества и эффективного поведения

Внутридисциплинарная интеграция: Нормативные документы, регулирующие профессиональную деятельность. Дисциплинарная и материальная ответственность работника.

Формируемые компетенции:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их выполнение и качество

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться
с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать и осуществлять повышение квалификации

ОК 9. Ориентироваться в условиях смены технологий в профессиональной деятельности.

ОК 10. Бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям народа, уважать социальные, культурные и религиозные различия.

ОК 11. Быть готовым брать на себя нравственные обязательства по отношению к природе, обществу и человеку.

ОК 12. Организовывать рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности.

ОК 13. Вести здоровый образ жизни, заниматься физической культурой и спортом для укрепления здоровья, достижения жизненных и профессиональных целей.

ОК 14. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей)

Оснащение занятия: наглядные – мультимедиа презентация с демонстрацией наглядного материала; печатно-словесные - учебник, дидактические материалы, методическая разработка занятия для преподавателя, тестовые задания, нормативные документы; техническое обеспечение занятия: ПК, проектор, экран. Методы контроля: устный опрос, аудиторная самостоятельная работа студентов

Время занятия: 90 минут

Место проведения: кабинет организации профессиональной деятельности, экономики и управления в здравоохранении.

Рекомендуемая литература:

- Акопов В.И.Правовое регулирование профессиональной деятельности медицинского персонала. - Ростов н/Д: Феникс, 2014

- Основы права/ М. Б. Смоленский.- Ростов н/Д: Феникс, 2013

- Козлова Т.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебное пособие.-М.. 2011

- Бирлидис Г.В., Ремизов И.В., Калиниченко Е.П. Правовое обеспечение профессиональной деятельности медицинских работников. Учебник «Феникс».- 2006г.

- журнал «Правовые вопросы в здравоохранении»

Интернет- ресурсы:

https://www.government.ru/

https://www.kodeks.ru/

https://www.egarant.ru/

https://www.consultant.ru/

https://www.law.rambler.ru/