Приложение 5. г. Новосибирск ___ __ 20___ года

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

" ______________________________________"

г. Новосибирск " ___" __________ 20___ года

Мы, стороны по настоящему договору:

Гражданин Российской Федерации_______________, паспорт: ____________, адрес:

Гражданин Российской Федерации_______________, паспорт: ____________, адрес:

Гражданин Российской Федерации_______________, паспорт: ____________, адрес:

именуемые в дальнейшем " Учредители", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Стороны в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом

" Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - " Закон") обязуются создать

Общество с ограниченной ответственностью " ___________" (далее по тексту - Общество)

и определяют настоящим договором порядок совместной деятельности по созданию Общества.

Общество создается без ограничения срока деятельности.

2. Общество создается с целью извлечения прибыли.

3. Общество является юридическим лицом, коммерческой организацией, имеет

обособленное имущество на праве собственности и отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, может от своего имени заключать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, выступать истцом или ответчиком в суде, арбитражном суде.

4. Общество имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также

зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

5. Общество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

6. Полное фирменное наименование Общества:

на русском языке: общество с ограниченной ответственностью " __________"

Сокращенное фирменное наименование:

на русском языке: ООО " __________"

7. Место нахождения Общества: Россия, г. _______.

8. Имущество Общества принадлежит ему на праве собственности и образуется из:

- вкладов учредителей (участников) в уставный капитал;

- продукции, произведенной Обществом в процессе его деятельности;

- полученных доходов;

- иного имущества, приобретенного Обществом по иным основаниям, допускаемым законодательством.

В связи с участием в образовании имущества Общества Участники имеют обязательственные права в отношении Общества, в том числе: право на участие в управлении, на долю в чистой прибыли, распределяемой среди участников и долю в имуществе при ликвидации Общества (после всех расчетов, установленных законодательством), иные права, установленные действующим законодательством и настоящим Уставом.

9. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости долей его участников и на момент учреждения составляет ____ (сумма прописью) рублей, разделенных на ______ (количество долей) доли.

10. Размер и номинальная стоимость доли каждого участника составляют:

10.1. Размер доли участника:

Гражданина Российской Федерации_______________, паспорт: ____________, адрес:

составляет ____% от уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна ____ (сумма прописью) рубля.

Названный участник вносит вклад в сумме ____ рубля путем внесения денежных средств, а также передачи Обществу следующего имущества:

Оценка имущества произведена в соответствии с п. 6 ст. 66 ГК РФ и ст. 15

Закона решением учредительного собрания от " ___" _______ 20___ года (Протокол № 1).

10.2. Размер доли участника:

Гражданина Российской Федерации_______________, паспорт: ____________, адрес:

составляет ____% от уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна ____ (сумма прописью) рубля.

Названный участник вносит вклад в сумме ____ рубля путем внесения денежных средств, а также передачи Обществу следующего имущества:

Оценка имущества произведена в соответствии с п. 6 ст. 66 ГК РФ и ст. 15

Закона решением учредительного собрания от " ___" _______ 20___ года (Протокол № 1).

10.3. Размер доли участника:

Гражданина Российской Федерации_______________, паспорт: ____________, адрес:

составляет ____% от уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна ____ (сумма прописью) рубля.

Названный участник вносит вклад в сумме ____ рубля путем внесения денежных средств, а также передачи Обществу следующего имущества:

Оценка имущества произведена в соответствии с п. 6 ст. 66 ГК РФ и ст. 15

Закона решением учредительного собрания от " ___" ________ 20___ года (Протокол № 1).

10.4. Размер доли участника:

Гражданина Российской Федерации_______________, паспорт: ____________, адрес:

составляет ____% от уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна ____ (сумма прописью) рубля.

Названный участник вносит вклад в сумме ____ рубля путем внесения денежных средств, а также передачи Обществу следующего имущества:

Оценка имущества произведена в соответствии с п. 6 ст. 66 ГК РФ и ст. 15

Закона решением учредительного собрания от " ___" _______ 20___ года (Протокол № 1).

Денежные средства подлежат зачислению на расчетный счет Общества.

Вещевые вклады передаются Обществу на праве собственности по акту приема-передачи и учитываются на балансе в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете.

11. На момент государственной регистрации 50% уставного капитала оплачивается

путем внесения ___________(ФИО) вещей на сумму _____ рублей. Право собственности на имущество, переданное в качестве вклада на момент государственной регистрации, возникает у Общества в момент его государственной регистрации, за исключением случаев, предусмотренных законом.

12. Участник, не исполнивший обязанность по внесению вклада в уставный капитал, выплачивает пеню в размере 1% в день от стоимости невнесенного вклада.

Участник, не полностью внесший свой вклад в уставный капитал, несет солидарную ответственность по обязательствам Общества в пределах стоимости неоплаченной части вклада.

13. Доля участника Общества, который при учреждении общества не внес в срок свой вклад в уставный капитал Общества в полном размере, переходит к Обществу в момент истечения срока внесения вклада.

При этом Общество обязано выплатить участнику действительную стоимость части его доли, пропорциональной внесенной им части вклада, или с согласия участника выдать ему в натуре имущество.

Доля, перешедшая к Обществу, не учитывается при определении результатов голосования на общем собрании участников при распределении прибыли и имущества Общества в случае его ликвидации.

14. Уставный капитал должен быть полностью оплачен в течение первого года деятельности Общества.

В случае неполной оплаты уставного капитала Общества в течение года с момента его государственной регистрации, Общество должно или объявить об уменьшении своего уставного капитала до фактически оплаченного его размера и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, или принять решение о ликвидации.

15. Участники имеют право:

- участвовать в управлении делами Общества в порядке, установленном Законом и Уставом;

- получать полную информацию о деятельности Общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в порядке, предусмотренном Уставом (п.5.3. устава);

- принимать участие в распределении прибыли;

- произвести отчуждение принадлежащих им долей в уставном капитале другим участникам или третьим лицам в порядке, предусмотренным Законом и учредительными документами (гл. 6 Устава);

- выйти в любое время из Общества независимо от согласия других участников, направив об этом извещение всем участникам Общества и директору Общества. При этом ему должна быть в течение шести месяце с

момента окончания финансового года, в течение которого подано заявление о выходе, выплачена действительная стоимость его доли или выдано имущество в натуре, такой же стоимости (гл. 7 Устава);

- получать в случае ликвидации Общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Участники имеют также и другие права, предусмотренные Законом.

16. Участники обязаны:

- вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами Общества (гл. 4 Устава);

- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Общества (перечень такой информации и порядок доступа к ней определяется Директором Общества).

Участники Общества несут так же и другие обязанности, вытекающие из Закона.

17. Участники Общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем 10 % уставного капитала, вправе требовать в судебном порядке исключения из Общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность Общества или существенно ее затрудняет.

Доля участника, исключенного из Общества, переходит к Обществу в момент вступления в законную илу решения суда об исключении участника из Общества. При этом Общество обязано выплатить исключенному участнику действительную стоимость его доли, которая определяется в порядке, установленном ст. 23 Закона.

18. Участники не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов в Уставный капитал.

Общество не отвечает по обязательствам своих участников.

19. Общество вправе раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками Общества, получаемой Обществом после уплаты налогов и других обязательных платежей в государственные внебюджетные фонды, формирования фондов Общества.

Решение об определении части прибыли Общества, распределяемой между его участниками, принимается общим собранием участников Общества.

Часть прибыли Общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале Общества.

Дата выплаты определяется общим собранием участников Общества. Общество обязано соблюдать установленные ст. 29 Закона ограничения на распределение прибыли Общества между его участниками и

ограничения выплаты прибыли Общества его участникам.

20. Общество создает Резервный фонд в размере 25 % от Уставного капитала, а также иные фонды, решения о порядке образования, назначении, размерах отчисления принимается в зависимости от конкретной

хозяйственно-финансовой ситуации.

Убытки Общества покрываются в первую очередь из резервного фонда.

21. Высшим органом Общества является общее собрание его участников.

Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании участников, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений.

Каждый участник Общества имеет на общем собрании участников число голосов, равное размеру его доли в уставном капитале Общества, за исключением случаев, предусмотренных Законом и Уставом.

22. Текущее руководство деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган - Директор, избираемый общим собранием участников.

23. Компетенция, порядок формирования, порядок деятельности и принятия решений органами управления определяется Законом и Уставом Общества, а также внутренними документами Общества.

Ревизор избирается общим собранием участников в порядке, предусмотренным уставом Общества.

24. Общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания участников, принятому единогласно.

Иные основания реорганизации и ликвидации, а также порядок его реорганизации и ликвидации определяются ГК РФ и другими законами.

25. Настоящий Договор может быть расторгнут в отношении участника (изменены условия настоящего Договора) по следующим основаниям:

- участником не внесен вклад в уставный капитал в сроки, предусмотренные настоящим договором;

- при ином существенном нарушении участником условий настоящего Договора.

Не внесение участником вклада в уставный капитал в сроки предусмотренные настоящим Договором признается односторонним отказом участника от исполнения договора, при котором договор считается расторгнутом в отношении этого участника в момент просрочки исполнения обязательства по внесению вклада в уставный капитал.

26. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по настоящему договору или в связи с ним подлежат разрешению в установленном законом порядке.

27. Все расходы, связанные с созданием Общества несут стороны настоящего Договора пропорционально их вкладам в уставный капитал Общества.

28. Неурегулированные настоящим Договором вопросы деятельности Общества регулируются его Уставом и действующим законодательством.

29. Договор вступает в силу со дня его заключения.

Подписи Учредителей - сторон по настоящему договору:

Приложение 6

Примерный перечень выбора учебной и методической литературы, необходимой при работе над проектом:

1. Азрилиян А.Н. Большой экономический словарь. 5-е изд.. М.: Институт новой экономики, 2002.-1280 с.

2. Анисимов П.С. и др. Железнодорожный транспорт. Том 4. 2- издание. Науч. изд. «Большая Российская энциклопедия». 2003. –1040 с.

3.Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей. Уч. пособие. М.: ИНФРА – М. 2000. – 136с.

4. Александрова З.О. и др. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации. -М. ЗАО «МЦФЭР», 2002. 99-158

5. Андреев А.Ф. и др. Основы менеджмента. Учебное пособие. М.: Юрайт. 1999.-295с.

6.Акционерное общество. Сборник типовых организационно-распорядительных документов. - М.: Российский юридический издательский дом, 1994.-204 с.

7.Анискин Ю.П.идр. Управление инвестиционной активностью.–М.: ИКФОмега-Л, 2002.272с.

8.Армстронг Майкл. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. Пер. с англ. –СПб.: Питер, 2004. 832 с.

9.Балабанов И.Г. Инновационный менеджмент. Учебное пособие для вузов. С-П. Москва-Харьков-Минск. 2000. –304с.

10. Басаков М.И. Справочник секретаря референта. Практическое пособие. РнаД. Феникс, 2003. 512 с.

11. Басовский Л.Е., Протасьев В.Б. Управление качеством. Учебник. _ м.: ИНФРА-М, 2004. – 212 с.

12. Бусыгин А.В. Предпринимательство. Учебник. – М.: Дело, 1999. – 640 с.

13.Веснин В.Р. Основы менеджмента. Институт МпиЭ им.А.С.Грибоедова.М.: 1999-480 с.

14. Виссема П.Ф. Менеджмент в подразделениях фирмы. Пер.с англ. М.: ИНФРА-М, 1996.-408 с.

15. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. М.: Гардарики, 2000. – 528 с.

16. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент.Практикум по курсу.М.: Гардарика, 1999. –288 с.

17. Власов Н.К. и др. Психология менеджмента. Учебник.СПб.: Изд. СПб университета, 2000. – 572 с.

18. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие. 2-е изд. Доп. М.: Финансы и статистика, 2000.- 208 с.

19. Герасименко В.В. Основы менеджмента. Учебно-методическое пособие.М.: ТЕИС, 2000. –144с.

20. Герчикова И.Н. Менеджмент.Учебник М.: ИО «ЮИНИТИ» «Банки и биржи», 2000.-501 с.

21. Герчикова И.Н. Менеджмент. Практикум. М.: ИО «ЮИНИТИ» «Банки и биржи», 1998.-335 с.

22. Гибсон Д.Л., Иванцевич Д., Доннелли Д.Х. мл. Организации: Поведение. Структура. Процессы. Учебник для вузов. (Пер. с англ.), М.: ИНФРА – М, 2000.-518 с.

23. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. Учебное пособие для вузов. М.: Дело, 1999.-496 с.

24. Глухов В.В. Менеджмент. Учебник для вузов. 3-е изд. СПб.: Питер. 2006, 608 с.

25. Громов Н.Н, Персианов В.А., Усков Н.С. и др. Учебное пособие для студентов вузов. –М.: ИЦ «Академия», 2003. – с 5-13.

26.Грейсон Дж.мл., О*Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. (Пер. с англ.), М.: Экономика, 1991.- 398 с.

27. Грязнов А.Г., Чечелева Т.В. и др. Экономическая теория. Учебник. –М.: Изд. «Экзамен», 2002.-с.480-508.

28. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Учебник. Исследование систем управления. Г.Железнодорожный, Московской области. Крылья. 2000.-416с.

29. Грищенко В.А., Цукарев С.С., Федосеев В.И., Самсонов С.Ф., Шибаева С.С., Нехорошков Е.В. Общий менеджмент. Электронное учебное пособие для вузов. Новосибирск. СГУПС.

30. Давыдов А.В., Кретов С.П. Управление трудовыми процессами в период реформирования железнодорожного транспорта. Новосибирск. Изд. НПК. 2002. 230 с.

31. Дайле А.Практика контроллинга. Пер. с нем. –М.: Финансы и статиска, 2001. – 270-298.

32. Друкер, Питер.Ф. Задачи менеджмента в XXI: пер. с англ.Уч. пос. – М.: Изд.дом «Вильямс», 2000. – с 15 -64.

33.Ефанов А.Н., Коваленок Т.П. Анализ финансовой деятельности железной дороги. Учебное пособие. –СПб.: ПГУПС, 2000. с-87-131.

34. Журавлев П.В. и др. Теория системного менеджмента. Учебник. – М.: Изд. «Экзамен», 2002. 512 с.

35. Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления для менеджеров. Уч.пос. –М.: Дело, 2002. –304 с.

36.Зайцева О.А., Радугин АА., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента. Учебное пособие для вузов. М.: Центр, 1998. – 432 с.ил.

37. Иванов А.П. Менеджмент. Учебник. – СПб.: Изд. Михайлова В.А., 2002. 440 с.

38.Калачев Е.С. Юридическая энциклопедия предпринимателя. М.: ПРИОР, 2000. - 768с.

39. Кибанов А.Я. и др. Экономика и социология труда. Учебник. М.: ИНФРА – М, 2003.- 584 с.

40.Кравченко А.И. История менеджмента. Уч. пособие для ВШ. М.: Академический Проект, 2000.-352 с.

41. Коротков Э.М. Антикризисное управление. Учебник. _ М.: ИНФРА-М, 2000. – 432 с.

42. Кретов С.П., Давыдов А.В., Цукарев С.С. Научная организация труда на железнодорожной станции. Теоретические аспекты, методы, модели. Новосибирск. Наука., 2005. 152 с.

43. Краснов О.С., Цевелев В.В., Цукарев С.С. Основы менеджмента. Практикум. Новосибирск. СНИИГГи МС. 2005, 310 с.

44..Лапуста М.Г. Справочник директора предприятия. М.: ИНФРА –М. 2000. –704с.

45. Локтионов М.В. Системный подход в менеджменте. – М.: Генезис, 2000. – 288 с.

46. Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдероге Н.Г. Эффективный менеджмент. Учебное пособие для вузов. –М.: Высшая школа, 2003. с. 206-236.

47. Мардас А.Н., Мардас О.А. Краткий курс практического менеджмениа. –СпБ.: Изд. Дом «Литера», 2002. – с. 80-87.

48. Массаки Имаи. Гемба Кайдзен: путь к снижению затрат и повышению качества. Пер. с англ. –М.: «Альпина Бизнес Букс», 2005. – 346 с.

49.Макконнел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы, политика. В 2х т. (пер.с англ.), Таллин, 1993.- 400 с.

50. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента (пер. с англ.). М.: Дело, 2000. – 704 с.

51. Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2000.-с.11-66.

52. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации/пер.с англ. – Спб.: Питер, 2002.-с. 11-46.

53. Мишурова И.В., Новосельский Н.Ф. и др. Технология корпоративного менеджмента. Учебное пособие, ИКЦ М.: «МарТ», 2004, 544 с.

54. Молотков Ю.И. Системное управление социально-экономическими процессами. Монография. Новосибирск. Наука, 2004. – 509 с.

55. Мухин В.И. Основы теории управления. Учебник. – М.: Экзамен, 2002. – 256 с.

56.Новиков К.А. Основы менеджмента. Сборник учебных материалов. М.: 2000. 202с.

57. Николаенко А.А., Цукарев С.С., Кретов С.П. Шибаева С.С. Увольнение по сокращению штатов. Учебно – практическое пособие. Новосибирск. СГУПС. 2000. 60 с.

58.Пахомова Г.Ф., Инвестиционный менеджмент, учебное пособие. СГУПС, 2000.- 99с.

59. Пашкус В.Ю. и др. Современные теории управления. Учебное пособие. СПб.: Изд.дом «Сентябрь», 2003. – 272 с.

60. Программа структурной реформы на железнодорожном транспорте. Приложение №2 к журналу «Экономика железных дорог» МЦФЭР, 2001. –240 с.

61. Русинов Ф.М., Разу М.Г. Менеджмент. Учебник. М.: ИД ФБК-ПРЕСС. 2000. –504с.

62. Ролз.Дж. Теория справедливости. Пер. с англ. Новосибирск. НГУ. 1995. – 536с.

63. Санталайнен Тимо и др. Управление по результатам. Пер. с финск. Общая ред. Леймана Я.А. –М.: Изд.гр.»Прогресс», «Универс», 1993, с.75-120

64. Семенов А.К., Набоков В.И. Терминология менеджмента. Словарь. М.: Изд. «Маркетинг», 2002. 224 с.

65. Спандарьян В. Деловая Япония. –М: Мысль. 1991. С. 6-254.

66. Спиркин А.Г. и др. Словарь иностранных слов. 13-е изд. Стереотип. – М.: «Русский язык», 1986. – 608 с.

67. Стратегическая программа развития компании «Российские железные дороги» на период до 2010 года. Газета «Гудок» от 19.08.04.

68.Томпсон А.А. мл., Стрикленд А.Д. III, Стратегический менеджмент. Учебник для вузов. Пер. с 9-го англ.изд. М.: ИНФРА-М, 2000.-412 с.

70. Федосеев В.И., Цукарев С.С., Кретов С.П., Шибаева С.С. Управление ответственностью. Учебно-методическое пособие. Новосибирск. СГУПС. 2001. 114 с.

71. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник. 2-е изд. –М.: ЗАО «Бизнес-школа» «Интел-Синтез», 2000. с. 459-543.

72. Фатхутдинов Р.А., Сивкова Л.А. Организация производства. Практикум.-М.: ИНФРА-М, 2001. – 156 с.

73. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации: пер. с англ. – Спб. Питер, 2001. – с. 13-36.

74. Шеметов П.В. Менеджмент в схемах и рисунках. Учебное пособие. Новосибирск. ИД «Сибирское соглашение». 2000. – 108с.

75. Шим Дж.К., Сигел Дж.Г. Финансовый менеджмент. Пер. с анг. –М.: Филинь, 1996. с. 28-96.

76. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: НОРМА. 2000.-560с.

77. Цукарев С.С., Крупнова В.С.. Учебное пособие для вузов. Новосибирск. СГУПС. 1998. 68.с.

78.Цукарев С.С., Рябышев Б.А. Инструкция по делопроизводству СГУПС. Практическое пособие. Новосибирск. СГУПС, 1998. 102 с.

79. Цукарев С.С. Основы менеджмента. Учебно-методическое пособие. Новосибирск.: СГУПС. 2001. 19 с.

80. Цукарев С.С., Федосеев В.И., Шибаева С.С. Общий менеджмент. Учебное пособие для вузов. Основа гипертекстового электронного учебника. Новосибирск. СГУПС, 2001. 230 с.

81. Цыпкин Ю.А., Люкшинолв А.Н., Эрашвили И.Д. Менеджмент. Учебник для вузов. М.: ЮНИТ-ДАНА.2001.-439 с.

82. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. Пер. с англ. - М.: «Бизнес-ИНФОРМ», 1997. с. 3-32.

Учебно-методическое издание

Методические указания по выполнению и оформлению дипломной работы студентами экономической специальности.

Цукарев Семен Семенович

Кретов Сергей Петрович

Редакторы

Компьютерная верстка

Изд. Лиц. ЛР№021277 от 06.04.98

Подписано в печать 13.11.05

1, 8 печ.л. 2.1 уч.-изд. л. Тираж 300 экз. Заказ №______

Издательство СГУПС 630049 Новосибирск, ул. Д.Ковальчук, 191

Тел./факс (383-2) 2-28-73-81. E-mail: press © stu/ru