Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Оформление курсовой работы. Брошюровка и оформление курсового проекта осуществляется студентом в соответствии с требованиями, предъявляемыми гостом к отчету о научно-исследовательской
Брошюровка и оформление курсового проекта осуществляется студентом в соответствии с требованиями, предъявляемыми ГОСТом к отчету о научно-исследовательской работе. Изложение материала должно быть последовательным, содержательным, точным и логичным. Особое внимание обращать на связанность разделов между собой, логичности перехода одного параграфа к другому, наличию в каждом из них выводом по рассматриваемой проблеме. Индивидуализация проекта оценивается по следующим параметрам: - учредительному договору и протоколу №1; - построению дерева целей и задач организации (рис.6.1 и приложение 3);
декомпозиции
2-й уровень 3-й уровень
Рис.6.1. Примерная иерархическая модель «дерева целей» организации - описанию должностного предназначения и рабочего места участника; - оформлению его трудового договора и приказу о назначении; - организации своего рабочего места, системе и структуре личной внешней и внутренней коммуникации в ООО; - оперограмме делопроизводства; - системе контроллинга основной производственной деятельности (рис.6.2.);
Рис. 6.2. Незаконченная модель системы контроллинга фирмы
- методам мотивации и стимуляции персонала; - оценке рентабельности фирмы и анализу эффективности системы управления; - модели организации карьерной лестницы участника (рис.6.3); Примерная схема карьерного роста может быть оформлена по следующему алгоритму: Þ принятие решения по продвижению; Þ ротация; Þ работа, переподготовка; Þ стажировка, отбор; Þ аттестация, принятие решения; Þ работа, подготовка; Þ повышение квалификации; Þ адаптация, работа; Þ найм, расстановка; время
Рис. 6.3. Примерная схема «карьерного роста» специалиста
- направлениям стратегии деятельности организации в рыночной экономике; - фирменному стилю и другим по выбору проектанта, вопросам.
Примечание: курсовой проект оформляется к презентации в электронном варианте каждым участником, независимо от групповой численности разработчиков и защищается индивидуально в плановом порядке. Титульный лист, оглавление, таблицы, модели, диаграммы, схемы, рисунки, заключение, тезаурус, список использованной литературы, приложения и последний лист оформляются в соответствии с установленными в вузе указаниями к выполнению курсовых работ. Отличными и хорошими работами будут оценены курсовые проекты транспортных и других организаций, с оптимально просчитанными параметрами, имеющие ярко выраженную индивидуальность по выше указанным направлениям
Например: используя схему, изображённую на рис. 6.3, деловую карьеру специалиста транспортного хозяйства можно представить и рассчитать следующим образом:
Работы, выполненные формальным копированием деловой игры «Создаю свою фирму» будут оценены как удовлетворительные. Лучшие работы могут участниками дополнительно к электронной оформляться в твёрдой копии для их представления в деканат и хранения в учебно-методическом консультационном деле преподавателя кафедры «Менеджмент на транспорте». Работа должна иметь следующий примерный постраничный объем: Титульный лист курсового проекта –1 стр. Оглавление – 1 стр. Список сокращений -1 стр.
|