Метод набора персоонала предусматриающий объявления конкурса внутри предприятия на замещение вакантной должности

внутренний

Метод набора персонала предусматривающий размещения рекламы внутри предприятия: внутренний

Метод набора персонала, предусматривающий самостоятельное желание кандидатов выполнять необходимую работу: Внутренний

Метод набора работников, предусматривающий посещение профессиональных образовательных учреждений с предложением рабочих мест: региональный

Метод экономии издержек основан на принципе улучшай то что уже делаешь

Менеджмент – это наука, изучающая управление интеллектуальными, финансовыми, сырьевыми и материальными ресурсами

М одели принятия решений по работе предприятия, относящиеся к знаковым: Интуитивная

Моделирование хода выполнения проекта методом календарного планирования- это Определение сроков выполнения с использованием их максимальных продолжительностей

Мониторинг это… система мероприятий по изучению рынка и активному воздействию на потребительский спрос с целью расширения сбыта товаров.

Н

На какие составляющие традиционно делятся задачи организации? работа с людьми, работа с людьми и информацией и работа с предметами и с людьми

Набор персонала как направление кадровой политики организации нацелен на... создание и культивирование в организации высокой мотивации на повышение уровня профессиональной компетенции

Наиболее простым в использовании в практической деятельности менеджеров типом прогнозирования является… структурное прогнозирование

Наиболее частым источником конфликтов при изменении правил и процедур работы является способ, каким руководство сообщает о новых правилах

Неверные определения метода аналогии при управлении

предполагает отказ то традиционного взгляда на проблему, путем преодоления существующего стереотипа

используется для поиска решений новых, глобальных задач

заключается в надежде на случайное нахождение решения задачи при попытках поиска самых невероятных способов ее разрешения

Неверные определения понятия «качество планирования и управления

объективно возникающий вопрос или комплекс вопросов, решение которых представляет практический или теоретический интерес

сведения об объекте управления, явлениях внешней среды, их параметрах, свойствах и состоянии на конкретный момент времени

Неверные факторы ситуационного характера, влияющие на качественный уровень координации:

готовность идти на риск лиц, разрабатывающих и принимающих решения

мотивы лиц, разрабатывающих и принимающих решения.

Неверные этапы процесса адаптации персонала: Карьерный рост, Нормирование труда

Неверные этапы процесса управления: применение цифровой подписи на документах

Непротиворечивость это требование, предъявляемое к.... информации

Норма планирования это…

система взглядов, то или иное понимание ситуации, единый определяющий замысел, ведущая мысль при планировании

О

Обучение на рабочем месте это: метод обучения.

Объективными экономическими условиями грамотного управления являются владение набором методов перевода предприятия из фактического состояния в желаемое и придания ему необходимых направлений развития/ Знание реальных тенденций развития предприятия

Объективными экономическими условиями при планировании и управлении является

определение задач, вытекающих.....

Одной из основных функций менеджмента является планирование

Описание отрасли это.... Анализ текущего состояния и перспектив развития

Определение личностных и деловых качеств, необходимых для эффективного выполнения работы- этап Привлечение о отбора персонала