Тема 36. Разработка фрагмента web-сайта для информационного взаимодействия кадровой службы судоходной компании с внешним рынком труда.

Цель: с помощью языка разметки гипертекста HTML разработать фрагмент web-сайтакадровой службы судоходной компании.

Примерная структура работы:

Введение

1. Средства создания web-сайтов. Язык разметки гипертекста.

2. Особенности организации работы кадровой службы судоходной компании.

3. Нормативно-правовое обеспечение работы кадровых служб.

4. Разработка фрагмента web-сайта.

4.1. Создать главную страницу и две дополнительных.

4.2. Разработать название, логотип, слоган, бренд.

Заключение

Список использованных источников

Рекомендуемое методическое обеспечение:

1. Ресурсы сети Интернет:

https://www.homepc.ru/adviser/22534/

https://256bit.ru/Web_design/7.htm

https://www.postroika.ru/html/content2.html

https://www.web-palette.ru/sub/useful/8i

Тема 37. Разработка фрагмента web-сайта для информационного взаимодействия кадровой службы торговой организации с внешним рынком труда.

Цель: с помощью языка разметки гипертекста HTML разработать фрагмент web-сайтакадровой службыторговой организации.

Примерная структура работы:

Введение

1. Средства создания web-сайтов. Язык PHP.

2. Особенности организации работы кадровой службы торговой организации.

3. Нормативно-правовое обеспечение работы кадровых служб.

4. Разработка фрагмента web-сайта.

4.1. Создать главную страницу и две дополнительных.

4.2. Разработать название, логотип, слоган, бренд.

Заключение

Список использованных источников

Рекомендуемое методическое обеспечение:

1. Ресурсы сети Интернет:

https://www.homepc.ru/adviser/22534/

https://256bit.ru/Web_design/7.htm

https://www.postroika.ru/html/content2.html

https://www.web-palette.ru/sub/useful/8i

Тема 38. Разработка фрагмента web-сайта для информационного взаимодействия кадровой службы бюджетной организации с внешним рынком труда.

Цель: с помощью языка разметки гипертекста HTML разработать фрагмент web-сайтакадровой службыбюджетной организации.

Примерная структура работы:

Введение

1. Средства создания web-сайтов. Программное обеспечение.

2. Особенности организации работы кадровой службы бюджетной организации.

3. Нормативно-правовое обеспечение работы кадровых служб.

4. Разработка фрагмента web-сайта.

4.1. Создать главную страницу и две дополнительных.

4.2. Разработать название, логотип, слоган, бренд.

Заключение

Список использованных источников

Рекомендуемое методическое обеспечение:

1. Ресурсы сети Интернет:

https://www.homepc.ru/adviser/22534/

https://256bit.ru/Web_design/7.htm

https://www.postroika.ru/html/content2.html

https://www.web-palette.ru/sub/useful/8i