Муниципальная служба

Муниципальная служба регулируется ФЗ от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в РФ».

Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). Нанимателем является МО в лице представителя нанимателя.

Должности муниципальной службы - должность в ОМС, аппарате избирательной комиссии МО, которые образуются в соответствии с уставом МО, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий ОМС, избирательной комиссии или лица, замещающего муниципальную должность.

Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы: высшие, главные, ведущие, старшие, младшие.

Правовой статус муниципальных служащих

Муниципальным служащий - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с ФЗ и законами субъекта РФ обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Условия поступления:

1.достижение возраста 18 лет

2.владение государственным языком РФ

3.соответствие квалификационным требованиям

4.отсутствие обстоятельств, связанных с ограничением муниципальной службы.

Муниципальный служащий имеет право на:

1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности;

2) обеспечение организационно-технических условий;

3) оплату труда и другие выплаты;

4) предоставление выходных, нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) получение информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

6)защиту своих персональных данных.

Обязанности муниципального служащего:

1) соблюдать законодательство РФ, субъектов РФ, МО

2) исполнять должностные обязанности

3) соблюдать права и законные интересы граждан и организаций

4) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка

5) поддерживать уровень квалификации

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную тайну.

Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение.

Ограничения, связанные с муниципальной службой:

1) признания недееспособным или ограниченно дееспособным

2) осуждения его к наказанию

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к тайне

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу

5) близкого родства с лицами, которые влияют на него в ходе осуществления служебной деятельности

6) прекращения гражданства РФ

7) наличия гражданства иностранного государства

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений.

Запреты, связанные с муниципальной службой

1) состоять членом органа управления коммерческой организации

2) замещать должность муниципальной службы

3) заниматься предпринимательской деятельностью

4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в ОМС

5) получать вознаграждения от физических и юридических лиц

6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц,

8) разглашать сведения конфиденциального характера,

9) принимать без письменного разрешения главы МО награды, почетные и специальные звания.

1.

2.

Источники:

ФЗ РФ от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»