Охорона праці на підприємстві.

Одним з основних суб’єктів, що здійснюють управління охороною праці на підприємстві, є служба охорони праці. У якій формі вона створюється та функціонує, залежить від кількості працівників, що працюють на підприємстві.

Відповідно до нормативних документів з охорони праці для забезпечення якісної, безперебійної і економічної роботи керівництво Водоканалу зобов'язане вимагати від персоналу безумовного виконання своїх обов'язків і розпоряджень адміністрації, не залишати без уваги і дисциплінарних заходів впливу факти порушення виробничої і трудової дисципліни; підвищувати кваліфікацію експлуатаційного персоналу в інститутах та на факультетах підвищення кваліфікації, шляхом організації технічного навчання на підприємстві, обміну передовим досвідом тощо.

На Водоканалі проводяться з експлуатаційним персоналом заняття з виявлення, локалізації та ліквідації найхарактерніших аварій, та періодично перевіряються знання правил експлуатації і техніки безпеки робітниками і інженерно-технічним персоналом.

За правилами техніки безпеки організована належну охорону споруд і майна Водоканалу.

До функцій Водоканалу входять: адміністративно-господарське і технічне керівництво усіма підрозділами і підприємствами, що перебувають у його віданні; розробка планів організаційно-технічних заходів з підвищення навчання і підвищення кваліфікації персоналу.

Керівництво Водоканалу забезпечує:

- безпеку виробничих процесів, устаткування, будівель і споруд;

- працюючих засобами індивідуального та колективного захисту;

- професійну підготовку і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці, пропаганду безпечних методів праці;

- виконання санітарно-гігієнічних нормативів умов праці та оптимальних режимів праці і відпочинку працюючих;

- професійний добір виконавців для певних видів робіт.

До організації роботи з охорони праці у Водоканалі створена служби охорони праці, яка підпорядковується безпосередньо керівникові підприємства і прирівнюються до основних виробничо-технічних служб.

Служба охорони праці КП «Дубноводоканал» керується у своїй діяльності Законом України " Про охорону праці" (2964-12), Кодексом законів про працю України (322-08), державними міжгалузевими і галузевим актами Державного комітету по нагляду за охороною праці, чинним Положенням про організацію роботи з управління охороною праці в житлово-комунальному господарстві України, затвердженим Держжитлокомунгоспом та Типовим положенням про службу охорони праці, затвердженим Держнаглядохоронпраці.

Для привертання уваги працюючих до безпосередньої небезпеки, попередження про можливу небезпеку, а також для доведення до працюючих необхідної інформації з охорони праці у Водоканалі застосовують сигнальні кольори та знаки безпеки згідно з чинними ДСТУ та відомчими керівними матеріалами, затвердженими Держжитлокомунгоспом. Усі нещасні випадки, професійні захворювання і аварії у Водоканалі підлягають обов'язковому розслідуванню спеціально призначеною комісією та обліку за встановленими формами згідно з Положенням про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 10.08.93 N 623 (623-93-п).