Значение организаций

В эпоху информации все больше людей обнаружат, что они плывут без руля, в дезорганизованном море. Это следствие их безработицы, ухода на пенсию или ненадежности связи с некоторой структурой, если они работают в качестве временного консультанта или рабочего на договоре. Воистину это отсутствие организационных связей не содержит особой проблемы для некоторых людей: их семейные отношения, дружеские связи - это все, что им нужно. Другие, однако, могут испытывать сильный недостаток в ощущении принадлежности к более социально заметной и интегрированной общности (коллективу). Если это суждение истинно, то лишение чувства организационной принадлежности, которым они когда-то наслаждались, работая, вдохновит этих бывших рабочих и служащих на поиск других организаций, способных восполнить эту утрату.

Хотя существуют формы серьезного досуга, имеющие небольшую или не имеющие никакой организационной структуры (особенно увлечение искусством), большинство всех увлечений демонстрирует прямо противоположную тенденцию. Люди, ищущие новых организационных связей, могут найти развитые социальные миры в клубах, ассоциациях, в коммерции, оказании услуг, организации обычных мероприятий. Волонтеры почти всегда работают в рамках каких-то организаций или для них. Основным исключением являются здесь те, кто служит как активисты в только что образовавшихся социальных движениях, в которых формальная организационная структура еще не развита. Кроме того, различные организации, специализирующиеся на досуговой деятельности, обеспечивают социально значимые возможности для сплочения индивидуализированных досуговых идентичностей их членов, равно как и для выражения центральных жизненных интересов, которые они все разделяют. Кроме того, клуб, команда, оркестр или общество обычно служат сердцевиной или одной из сердцевин образа жизни, которым наслаждаются участники, осуществляющие совместную серьезную досуговую деятельность.

Обычная досуговая деятельность не способна утолить жажду организационной принадлежности, поскольку она (эта деятельность) только изредка становится формально организованной. Ее участники сохраняют слишком много черт прежней массы потребителей, чтобы служить плодородной почвой для формальных групп и организаций. Имеется, конечно, истинный смысл принадлежности, который появляется при разделении идентификационных символов с другими членами той же массы, но смысл солидарности, который возникает в случае принадлежности к организации, как правило, в обычном досуге отсутствует.

Заключение

Серьезный досуг в будущем для многих жителей индустриального мира, лишающихся работы, может предложить множество преимуществ. Важно рассматривать в надлежащей перспективе и обычный досуг. В нескольких проведенных автором исследованиях деятельности, осуществляемой в рамках серьезного досуга, многие респонденты упоминали свой обычный досуг. Это понятно. Оптимальный досуговый образ жизни достигается, когда человек через социально приемлемую досуговую деятельность осуществляет свои возможности наиболее полно и получает желательное качество жизни. Последнее предусматривает желательный баланс двух типов досуга, что иногда забывают в чрезмерно фанатичном продвижении (карьере) в области серьезного досуга. Серьезный досуг обычно требует значительных энергии и концентрации - двух очевидно изнуряющих затрат. Если случается, что у человека появляется некоторое свободное время, то та или иная форма обычного досуга наверняка найдется. Обычный досуг обеспечивает отсрочку, освежает участника для более серьезного досуга или более обязательной деятельности и даже может порождать творческий потенциал. Он должен рассматриваться как неотъемлемая часть оптимального досугового образа жизни. В целом, сбалансированный образ жизни на досуге поможет значительной части человечества эффективно приспосабливаться к вызовам третьей промышленной революции и информационной эпохи.

Перевод Д.А. Кувардиной