Организационная структура. Организационная структура ООО «Весна»

Организационная структура ООО «Весна». Как видим, общество имеет линейную структуру управления.

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом - директором, который сосредотачивает в своих руках руководство всей совокупностью процессов, имеющих общую цель. В свою очередь исполнительный орган «Общества» подотчетен общему собранию участников «Общества».

Количество сотрудников штата во время практики составляло 12 человек.

Глава 2. Анализ деятельности юриста ООО «Весна»

2.1. Функции, выполняемые юристом ООО «Весна»

При исполнении трудовых обязанностей юрист подчиняется непосредственно директору Общества.

Целью деятельности юриста на предприятии является обеспечение правовой работы ООО «Весна».

1. Юрист выполняет следующие должностные обязанности:

1.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;

1.2. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;

1.3. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно - финансовой деятельности организации;

1.4. Принимает участие в работе по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности;

1.5. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;

1.6. Ведет справочно - информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;

1.7. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности общества;

1.8. Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц общества с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве;

1.9. Дает справки и консультации работникам общества о текущем законодательстве, а также делает заключения по организационно - правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера.

1.10. Осуществляет представительство общества в Арбитражных судах и судах общей юрисдикции.

3. Права юриста

Юрист имеет право:

3.1. Запрашивать и получать сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.2. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам.

3.3. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам.

3.4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.

3.5. Визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции.

3.6. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности организации.

4. Ответственность юриста

Юрист несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Основные задачи юриста ООО «Весна»:

· Защита прав и законных интересов;

· Обеспечение правовыми средствами выполнения задач и функций;

· Активное использование правовых средств, для укрепления финансового положения и улучшения экономических показателей в работе;

· Оказание помощи органам управления предприятия в деле обеспечения законности;

· Организационное и методическое руководство подготовкой локальных нормативных актов.