Студенту необходимо разработать одну модель рабочего места управленческого состава организации. Модели рабочего места разрабатываются для следующих должностных категорий:
При разработке модели рабочего места управленческого персона необходимо использовать учебный материал по каждой должностной категории, который размещен после формы модели рабочего места управленческого персонала предприятия.
№
п/п
| Элементы модели
| Руководитель организации
|
1.
| Кадровые данные
|
|
1.1.
| Пол:
|
|
| мужской
|
|
| женский
|
|
| не имеет значения
| +
|
1.2.
| Возраст, лет:
|
|
| до 25
|
|
| от 25 до 30
| +
|
| от 30 до 35
| +
|
| от 35 до 40
|
|
| от 40 до 50
|
|
| свыше 50
|
|
1.3
| Семейное положение:
|
|
| холост, не замужем
|
|
| женат, замужем
| +
|
| разведен, разведена
|
|
2.
| Опыт сотрудника
|
|
2.1.
| Производственный стаж
|
|
| до 1 года
|
|
| 1-5 лет
| +
|
| 5-10 лет
| +
|
| 10-15 лет
|
|
| 15-20 лет
|
|
2.2.
| Общественный опыт
|
|
| профком
|
|
| общественные организации
| +
|
3.
| Профессиональные знания в области
|
|
3.1.
| Умение расставлять приоритеты
|
|
3.2
| Организационная осведомленность
|
|
3.3
| Эффективное решение проблем
|
|
3.4
| Способность оказывать влияние
|
|
3.5
| Эффективное принятие решений
|
|
3.6
| Техническая смекалка
|
|
3.7
| Ответственность
|
|
3.8
| Коммуникабельность
|
|
3.9
| Управление и обучение персонала
|
|
3.9
| Ведение переговоров
|
|
3.10
| Опыт работы с людьми
|
|
3.11
|
|
|
|
|
|
4.
| Профессиональные умения в области
|
|
4.1
| Многозадачность
|
|
4.2
| Организация
|
|
4.3
| Составление рабочего графика работников
|
|
4.4
| Уверенный пользователь ПК
|
|
4.5
| Лидерство
|
|
4.6
| Объективность руководителя
|
|
4.6
|
|
|
4.7
|
|
|
4.8
|
|
|
4.9
|
|
|
4.10.
|
|
|
4.11
|
|
|
.
|
|
|
5.
| Личностные качества
|
|
5.1
| Моральные
| +
|
| доброжелательность
| +
|
| отзывчивость
|
|
| честность
| +
|
| порядочность
| +
|
| принципиальность
| +
|
| воспитанность
|
|
| воспринимать критику
|
|
| терпимость
| +
|
5.2.
| Деловые
|
|
| исполнительность
| +
|
| пунктуальность
|
|
| предприимчивость
| +
|
| трудолюбие
| +
|
| хозяйственность
|
|
| целеустремлённость
| +
|
| коммуникабельность
| +
|
| дипломатичность
| +
|
| настойчивость
| +
|
| умение доводить порученное дело до конца
|
|
| умение видеть перспективу
| +
|
6.
| Психология личности.
|
|
6.1.
| Тип личности
|
|
| Экстраверт - направлен на внешний мир
| +
|
| Интроверт - направлен на внутренний мир
|
|
6.2.
| Темперамент:
|
|
| сангвиник
|
|
| флегматик
| +
|
| холерик
|
|
| меланхолик
|
|
7.
| Здоровье и работоспособность:
|
|
| здоров
| +
|
| ограниченно здоров
|
|
| Уровень квалификации.
|
|
8.1.
| Образование:
|
|
| высшее
| +
|
| два высших
| +
|
8.2
| Специальность (специализация):
|
|
| экономика и управление
| +
|
| экономика транспорта
|
|
| менеджмент организации
| +
|
| финансовый менеджмент
|
|
| производственный менеджмент
|
|
8.3.
| Повышение квалификации:
|
|
| институт переподготовки
| +
|
| президентская программа подготовки руководящих кадров
| +
|
| курсы повышения квалификации, тренинги, деловые игры
|
|
9.
| Предполагаемая служебная карьера:
|
|
| «трамплин»
|
|
| «лестница»
| +
|
| «змея»
|
|
| «перепутье»
|
|
10.
| Увлечения:
|
|
| спортивные игры
| +
|
| охота и рыбалка
|
|
| туризм
| +
|
| театр и кино
|
|
| литература
| +
|
| музейные экскурсии
|
|
11.
| Наличие вредных привычек:
|
|
| алкоголь (умеренное потребление)
| нет
|
| курение
| нет
|
12.
| Предлагаемые условия труда:
|
|
| отдельный кабинет площадью, м2
| +
|
| рабочее место (стол и стул), м2
| +
|
| компьютер
| +
|
| пользование библиотекой
| +
|
| оплата мобильного и служебного телефона
| +
|
| предоставление служебного транспорта
| +
|
| пользование служебным факсом, ксероксом
| +
|
13.
| Оплата труда:
|
|
| должностной оклад
| 120000 руб.
|
| квартальная премия
| 45000 руб.
|
| оплата за квалификацию
| 5000 руб.
|
| оплата за стаж работы в организации
|
|
| процент с прибыли
| 3%
|
| оплата командировочных расходов
| 100%
|
| оплата представительских расходов
|
|
14.
| Социальные блага:
|
|
| материальная помощь для приобретения путевки в дом отдыха
|
|
| компенсация расходов на питание
|
|
| компенсация за использование личного транспорта в служебных целях
| 100%
|
| оплата детских
учреждений
|
|
| подарки к юбилеям и дням рождения, пособие в случае свадьбы
| 20000 руб.
|
| кредит фирмы на приобретение жилья или автомобиля
|
|
15.
| Социальные гарантии:
|
|
| ежегодный отпуск, дней
|
|
| оплата больничных листов в соответствие с законодательными актами
|
|
| страхование жизни
|
|
| медицинское страхование
|
|
| пособие в случае увольнения по
сокращению штатов или ликвидации организации
|
|
| пособие в случае смерти сотрудника или его ближайших родственников
|
|