Зміст та основні напрямки МПЗ військової дисципліни та профілактики правопорушень.

Військова дисципліна – це бездоганне і неухильне додержання всіма військовослужбовцями порядку і правил, встановлених статутами та іншим законодавством України.

Вона ґрунтується на усвідомленні військовослужбовцями свого військового обов’язку, відповідальності за захист Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України, на їх вірності Військовій присязі.

Військова дисципліна досягається шляхом:

• вихованням високих бойових і морально-психологічних якостей військовослужбовців на національно-історичних традиціях українського народу та традиціях Збройних Сил України, патріотизму, свідомого ставлення до виконання військового обов'язку вірності Військовій присязі;

• особистої відповідальності кожного військовослужбовця за дотримання Військової присяги, виконання своїх обов'язків, вимог війсь­кових статутів;

• формування правової культури військовослужбовців;

• умілого поєднання повсякденної вимогливості командирів і началь­ників до підлеглих без приниження їх особистої гідності з дотри­мання прав і свобод, постійної турботи про них та правильного зас­тосування засобів переконання, примусу й громадського впливу колективу;

• зразковим виконанням командирами військового обов'язку, їх спра­ведливого ставлення до підлеглих;

• підтримання у військових об'єднаннях, з'єднаннях, частинах (підроз­ділах), закладах та установах необхідних матеріально-побутових умов статутного порядку;

• своєчасного і повного забезпечення військовослужбовців всім необ­хідним;

• чіткої організації і повного залучення особового складу до бойового навчання.

Морально-психологічне забезпечення дисципліни та профілактика правопорушень - це система організаційних, соціально правових та виховних заходів, спрямованих на формування і розвиток у військово­службовців особистої відповідальності за свідоме виконання військової присяги, функціональних та службових обов'язків, вимог Конституції, військових статутів, наказів командирів і начальників, досягнення необ­хідного рівня морально-психологічного стану (МПС) особового складу.

Система роботи із зміцнення дисципліни та правопорядку в під­розділі (частині) - це комплекс заходів і основних напрямків роботи командирів (начальників) щодо досягнення у підпорядкованих військових підрозділах (частинах) позитивного МПС-у особового складу, свідомої дисциплінованості військовослужбовців, бездоганного та неухиль­ного дотримання ними порядку і правил, встановлених військовими ста­тутами та іншим законодавством України.

Методи МПЗ військової дисципліни - це способи та прийоми впливу на свідомість, підсвідомість, мотиваційну, емоційно-почуттєву і вольову сферу психіки військовослужбовця, його поведінку й військово-професійну діяльність з метою досягнення бездоганного ставлення до виконання службових обов'язків.

До них належать:

• методи довір'я, поваги до особистості військовослужбовця;

• методи формування свідомості особистості воїна (переконання, зао­хочення, примус);

• метод особистого прикладу командира (начальника);

• метод доручення підлеглому;

• метод вправи;

• метод створення ситуацій, що виховують;

• метод осуду негідної поведінки військовослужбовця;

• психодіагностичні, психокорекційні, психореабілітаційні методи тощо.

Форми МПЗ військової дисципліни - це організаційні заходи, які цілеспрямовано плануються, ретельно готуються і якісно проводяться з метою усвідомлення військовослужбовцями вимог законів, статутів, мо­ральних норм поведінки та їх свідомого неухильного дотримання.

Форми залежать від:

• стану військової дисципліни та правопорядку в підрозділі (частині);

• рівня МПС-у особового складу;

•поставлених завдань та інших чинників.

Найчастіше застосовуються і ндиві д уальні і гру пові ф о рми М ПЗ ві йськової дисциплі ни.

Основні напрямки морально-психологічного забезпечення військової дисципліни:

- роз'яснення суті військової дисципліни, законів, статутів, наказів командирів і начальників;

- підтримання в підрозділах нормального морально-психологічного клімату;

- виховання високих морально-бойових якостей, свідомого ставлення до виконання військового обов'язку;

- формування розуміння необхідності підтримання статутного порядку;

- забезпечення взірцевості офіцерів, прапорщиків, молодших командирів;

- вивчення та корегування соціально-психологічного клімату;

- вивчення та прогнозування соціально-психологічних процесів, профілактика негативних проявів у поведінці особового складу, зняття психологічних навантажень;

- оцінка соціальних умов служби, побуту та їх вплив на стан військової дисципліни;

- забезпечення соціально-психологічної адаптації молодого поповнен­ня та соціально-психологічне супроводження військово-професійної діяльності особового складу;

- організація і проведення правової підготовки;

- розробка методик та участь у проведенні професійного добору та комплектуванні підрозділів;

- вивчення, аналіз морально-психологічного стану та військової дисципліни в підрозділах;

- систематичне проведення заходів спрямованих на успішне виконання завдань гарнізонної, вартової та внутрішньої служб;

- навчання офіцерів, прапорщиків і сержантів системному підходу, використання форм і методів роботи щодо зміцнення військової дисци­пліни та правопорядку.