Кодекс корпоративного поведения.

«Корпоративное поведение» - широкий термин, охватывающий разнообразные действия, связанные с управлением хозяйственными обществами. Корпор. поведение хозяйственных обществ влияет на экономические показатели их деятельности и на их способность привлекать капитал, необходимый для экономического роста. Совершенствование корпор. поведения в РБ - важнейшая мера, необходимая для увеличения притока инвестиций во все отрасли белорусской экономики как из источников внутри страны, так и от зарубежных инвесторов. Кодекс предназначен для установления стандартов наилучшей практики, которыми должны руководствоваться общества. Он базируется на положениях действующего законодательства, сложившейся практике корпоративного поведения, конкретных потребностях и условиях деятельности белорусских обществ и белорусских рынков капитала на текущем этапе их развития. Кодекс представляет собой часть более широкой, международной системы стандартов, в рамках которой аналогичные кодексы корпоративного поведения приняты в последние годы целым рядом государств.Кодекс направлен на развитие норм добросовестного поведения в белорусских обществах, включая: эффективную защиту прав и интересов акционеров, справедливое отношение к акционерам, прозрачность принятия решений, обеспечение профессиональной и этической ответственности членов советов директоров, иных должностных лиц общества и акционеров, расширение информационной открытости и развитие всеобъемлющей системы норм деловой этики. Кодекс касается вопросов, многие из которых являются общими для всех хозяйственных обществ. Тем не менее, именно акционерные общества потенциально больше подвержены конфликтам, чем другие хозяйственные общества, поскольку их природа делает практически неизбежным столкновение интересов акционеров общества и его руководителей. Количество лиц вовлеченных в конфликты, связанные с управлением обществами, велико, что является не только экономической, но и социальной проблемой, Можно рассчитывать, что все положения Кодекса будут соблюдаться теми обществами, число акционеров в которых составляет 1000 и более.Кодекс представляет собой свод рекомендаций. Применение обществом положений Кодекса должно быть добровольным, основанным на стремлении повысить свою привлекательность в глазах существующих и потенциальных инвесторов.Кодексу отводится особое место в области дальнейшего развития и совершенствования белорусской практики корпоративного поведения. Он должен сыграть важную образовательную роль в установлении стандартов управления белорусскими обществами и в содействии дальнейшему развитию белорусского фондового рынка.В белорусском законодательстве уже нашли отражение большинство принципов корпоративного поведения, однако практика их реализации, в том числе судебная, и традиции корпоративного поведения еще только формируются.Белорусское законодательство об акционерных обществах находится в состоянии постоянного развития. В настоящее время в белорусских нормативных актах уже нашли отражение большинство общепризнанных принципов корпоративного поведения.Основные проблемы корпор. поведения связаны не столько с качеством законодательства, сколько с отсутствием длительной практики корпоративных отношений, в связи с чем традиции корпоративного поведения еще только формируются. В одних случаях незнание требований законодательства, вызванное его относительной новизной, а в других - полное пренебрежение этими требованиями, не позволили в полной мере ввести в жизнь те нормы корпоративного поведения, которые эти правовые акты призваны установить. Положений закона недостаточно для того, чтобы обеспечить надлежащее корпоративное поведение, а внесение в закон необходимых для этого изменений всегда запаздывает.