Учетная политика организации

В условиях рыночной экономики бухгалтерский учет является языком бизнеса, способом обеспечения информацией деловых людей. Поэтому формирование учетной информации предприятия должно исходить из единых принципов и правил, которые закрепля­ются соответствующими нормативными документами.

Однако между предприятиями существуют определенные раз­личия в силу объективных причин: по сфере бизнеса, организационно-правовой форме, стратегии развития и т.д. Поэтому централизованно устанавливают лишь об­щие принципы и правила, допуская при этом инвариантность их применения, а на каждом предприятии конкретизируются общие пра­вила, выбираются те или иные методические варианты (напри­мер, варианты учета процессов заготовления, выпуска – см. гл. 6). Конкретизация таких принципов и представля­ет собой разработку учетной политики предприятий.

Положением по бухгалтерскому учету " Учетная политика организации" ПБУ 1/2008 (утв. приказом Минфина РФ от 6 октября 2008 г. №106н) установлены основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации, кроме кредитных организаций и бюджетных учреждений.

Под учетной политикой понимается совокупность конкретных методов (способов) ведения бухгалтерского учета, объявленных пред­приятием исходя из общих правил и специфики своей дея­тельности.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Учетная политика предприятия предполагает открытость для внешних пользователей бухгалтерской информации, отражаемой в финансовой отчетности. Поэтому принципы формирования этой ин­формации должны быть также открыты для них.

Учетная политика подлежит оформлению соответствующей ор­ганизационно-распорядительной документацией (приказом, распоря­жением и т.д.) предприятия. Этот документ должен отражать основ­ные моменты учетной политики, которые обычно группируют по трем направлениям:

I. Методика бухгалтерского учета.

II. Техника ведения бухгалтерского учета.

III. Организация бухгалтерской службы.

I. Методика бухгалтерского учета включает:

1. Критерии разграничения предметов, относящихся к основ­ным и средствам в обороте.

2. Способы начисления амортизации основных средств и нематериальных активов.

3. Порядок финансирования и учета затрат по ремонту основ­ных средств.

4. Выбор метода оценки материалов (см. гл. 6.2).

5. Способ (вариант) отражения на счетах операций заготовле­ния и приобретения материальных ценностей (см. гл. 6.5).

6. Способ учета затрат и калькулирования себестоимости го­товой продукции (полное или переменное).

7. Способ учета выпуска продукции (см. гл. 6.7)

8. Способ погашения расходов будущих периодов.

9. Перечень резервов предстоящих расходов и платежей и методика их образования.

10. Порядок создания и использования оценочных резервов и т.п.

II. Техника ведения учета предполагает следующие ее со­ставляющие:

ü рабочий план счетов: на основании единого плана разра­батывается перечень счетов первого и второго порядка, применяемых на конкретном предприятии;

ü форма бухгалтерского учета;

ü технология обработки учетной информации;

ü организация внутреннего аудита;

ü организация составления внутренней и внешней отчетности;

ü инвентаризация имущества и обязательств: конкретизирует­ся график ее проведения.

III. Организация бухгалтерской службы предусматривает мероприятия (положения), изложенные в гл. 8 настоящего пособия.