В каких случаях работодатель вправе отстранить работника от работы (ТК РФ ст.76).

Отстранение от работы: Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: 1.появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; 2.не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; 3.не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр; 4.при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором; 5.по требованиям органом и должностных лиц, уполномоченных федеральным законами и иными нормативными правовыми актами, и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучения и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

Аварийная остановка сосудов, работающих под давлением на вашем рабочем месте

В процессе работы необходимо выполнять следующие требования:

-производить удаление из межтрубного пространства воздуха открытием крана воздушника.

-контролировать герметичность фланцевых соединений, при необходимости подтягивать крепеж.

Сосуд должен быть немедленно остановлен:

1.если Р в сосуде поднялось выше допустимого и не снижается несмотря на меры, принятые персоналом.

2.при выявлении неисправностей предохранительных установок от повышения Р.

3.при обнаружении в сосуде и его элементах – не плотностей, трещин, выпучин, разрывов.

4.при неисправности монометра и невозможности его заменить и определить Р по другим приборам.

5.при выходе из строя всех указателей уровня жидкости.

6.при неисправностях предохранителей блокировочных установок.

7.при возникновении пожара непосредственно угрожающего сосуду.

Причины остановки записываются в сменный журнал.

Билет 8.4: