Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Задача 5.
|
|
Среднесписочная численность рабочих на предприятии составила за год 15300 чел. Установлена средняя продолжительность рабочего дня -6, 8 часа. Число рабочих дней в году – 305. Фактически отработано каждым работником 265 дней. Очередные отпуска составили 18 дней на одного рабочего. Неявки в связи с выполнением государственных обязанностей и по причинам, предусмотренным законом, - 14 дней, неявки с разрешения администрации – 5 дней, неявки по прочим причинам и целодневные простои -3 дня. Постройте баланс рабочего времени.
| Ресурсы рабочего времени | Использование рабочего времени |
| Календарный фонд | Фактически отработано |
| Праздничные выходные дни | Время, не использованное по уважительным причинам: · Неявки в связи с выполнением государственных обязанностей и по причинам, предусмотренным законом; |
| Табельный фонд | Потери рабочего времени: · неявки с разрешения администрации; · неявки по прочим причинам и целодневные простои. |
| Очередные отпуска | |
| Максимально возможный фонд рабочего времени | Максимально возможный фонд рабочего времени |
- Общий оборот рабочей силы - сумма оборотов по приему и выбытию
• оборот по приему - число зачисленных работников в текущий период –
• оборот по увольнению - число работников, ушедших с предприятия по каким-либо причинам –
Общий Оборот =
2.Абсолютный размер текучести – это совокупность работников, уволенных по собственному желанию, как не прошедших испытательного срока, за нарушения трудовой дисциплины.
Абсолютный размер текучести =
|
|