Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Практическое применение опросника

В рамках курса

«ПСИХОДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ В РАБОТЕ ПСИХОЛОГА

И HR-СЛУЖБЫ»

Семинар-практикум

ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ОПРОСНИКА

«АКЦЕНТ 2-90»

Области применения теста:

  • профессиональный психологический отбор на работу (оценка потенциала личности, индивидуальных особенностей,
  • экспертная оценка лиц, работа которых связана с финансовой ответственностью и ношением оружия,
  • оценка управленческого потенциала,
  • прогноз служебной деятельности, в том числе в экстремальных условиях),
  • определение типичных механизмов психологической защиты и стратегий поведения, выявление признаков психической патологии.

С помощью методики «Акцент 2-90» возможно решение следующих задач:

  • выявлять истинную мотивацию соискателей и сотрудников;
  • видеть «сильные стороны» и «слабые зоны» человека;
  • прогнозировать успешность в разных видах трудовой деятельности, в том числе в экстремальных ситуациях;
  • подбирать на руководящие должности и должности, связанные с финансовой ответственностью;
  • оценивать надежность кандидатов и сотрудников,
  • выявлять сотрудников, склонных к разглашению конфиденциальной информации, хищениям;
  • отбирать на должности, связанные с ношением оружия, обеспечением безопасности предприятия;
  • выявлять «группу риска», т.е. возможные источники ЧП в организации;
  • мотивировать сотрудника, определив его потребности и ценности;
  • и др.

В программе:

  • Возможности применения опросника «Акцент 2-90».
  • Опросник «Акцент 2-90» как форма структурированного вопросника при проведении собеседований, оценки персонала.
  • Подробное описание отдельных шкал теста, сочетание шкал.
  • Старый и новый подходы к интерпретации полученных данных.
  • Тест «Акцент 2-90» как экспресс-метод профайлинга в составлении профиля личности и дистанционного определения психотипа: общая характеристика, особенности коммуникации, эмоциональная сфера и особенности самоконтроля, мотивационно – потребностная сфера, точки наименьшего сопротивления, внешние проявления и динамика поведения, прогноз служебной деятельности.
  • Анализ профиля с точки зрения возможных рисков и определение потенциальной склонности человека к различным формам криминального поведения.
  • Алгоритм интегральной интерпретации результатов опросника «Акцент 2-90»
  • Практическая отработка: интерпретация профилей.

 

 

Формы работы:

информационные блоки, практические задания и отработка навыков, видеоанализ и обсуждение случаев из практики, супервизия.

 

Дата проведения (предварительно): 27 февраля 2016 г. (10.00-18.00)

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Отзыв руководителя практики | Место дисциплины в структуре ООП




© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.