Главная страница
Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Практическое применение опросника
В рамках курса
«ПСИХОДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ В РАБОТЕ ПСИХОЛОГА
И HR-СЛУЖБЫ»
Семинар-практикум
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ОПРОСНИКА
«АКЦЕНТ 2-90»
Области применения теста:
- профессиональный психологический отбор на работу (оценка потенциала личности, индивидуальных особенностей,
- экспертная оценка лиц, работа которых связана с финансовой ответственностью и ношением оружия,
- оценка управленческого потенциала,
- прогноз служебной деятельности, в том числе в экстремальных условиях),
- определение типичных механизмов психологической защиты и стратегий поведения, выявление признаков психической патологии.
С помощью методики «Акцент 2-90» возможно решение следующих задач:
- выявлять истинную мотивацию соискателей и сотрудников;
- видеть «сильные стороны» и «слабые зоны» человека;
- прогнозировать успешность в разных видах трудовой деятельности, в том числе в экстремальных ситуациях;
- подбирать на руководящие должности и должности, связанные с финансовой ответственностью;
- оценивать надежность кандидатов и сотрудников,
- выявлять сотрудников, склонных к разглашению конфиденциальной информации, хищениям;
- отбирать на должности, связанные с ношением оружия, обеспечением безопасности предприятия;
- выявлять «группу риска», т.е. возможные источники ЧП в организации;
- мотивировать сотрудника, определив его потребности и ценности;
- и др.
В программе:
- Возможности применения опросника «Акцент 2-90».
- Опросник «Акцент 2-90» как форма структурированного вопросника при проведении собеседований, оценки персонала.
- Подробное описание отдельных шкал теста, сочетание шкал.
- Старый и новый подходы к интерпретации полученных данных.
- Тест «Акцент 2-90» как экспресс-метод профайлинга в составлении профиля личности и дистанционного определения психотипа: общая характеристика, особенности коммуникации, эмоциональная сфера и особенности самоконтроля, мотивационно – потребностная сфера, точки наименьшего сопротивления, внешние проявления и динамика поведения, прогноз служебной деятельности.
- Анализ профиля с точки зрения возможных рисков и определение потенциальной склонности человека к различным формам криминального поведения.
- Алгоритм интегральной интерпретации результатов опросника «Акцент 2-90»
- Практическая отработка: интерпретация профилей.
Формы работы:
информационные блоки, практические задания и отработка навыков, видеоанализ и обсуждение случаев из практики, супервизия.
Дата проведения (предварительно): 27 февраля 2016 г. (10.00-18.00)
|