Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики.

Общекультурные компетенции:

· способность к самоорганизации и самообразованию (ОК-7);

Общепрофессиональные способности:

· способность осуществлять поиск, хранение, обработку и анализ информации из различных источников и баз данных, представлять ее в требуемом формате с использованием информационных, компьютерных и сетевых технологий (ОПК-1);

Производственно-технологическая деятельность (ПТД)

способность:

· способность эксплуатировать и обслуживать технологическое оборудование, используемое при строительстве, ремонте, реконструкции и восстановлении нефтяных и газовых скважин, добыче нефти и газа, сборе и подготовке скважинной продукции, транспорте и хранении углеводородного сырья (ПК-3);

Организационно-управленческая деятельность (ОУД) способность:

· способность организовать работу первичных производственных подразделений, осуществляющих бурение скважин, добычу нефти и газа, промысловый контроль и регулирование извлечения углеводородов, трубопроводный транспорт нефти и газа, подземное хранение газа, хранение и сбыт нефти, нефтепродуктов и сжиженных газов для достижения поставленной цели (ПК-16);

Экспериментально-исследовательская деятельность (ЭИД)

способность:

· способность изучать и анализировать отечественную и зарубежную научно-техническую информацию по направлению исследований в области бурения скважин, добычи нефти и газа, промыслового контроля и регулирования извлечения углеводородов на суше и на море, трубопроводного транспорта нефти и газа, подземного хранения газа, хранения и сбыта нефти, нефтепродуктов и сжиженных газов (ПК-23);

проектная деятельность (ПД)

способность:

· способность осуществлять сбор данных для выполнения работ по проектированию бурения скважин, добычи нефти и газа, промысловому контролю и регулированию извлечения углеводородов на суше и на море, трубопроводному транспорту нефти и газа, подземному хранению газа, хранению и сбыту нефти, нефтепродуктов и сжиженных газов (ПК-27).

Сроки и место проведения практики.

Срок проведения практики – 3 недели (в июле или августе) на предприятиях нефтегазового комплекса. По заключенным договорам между университетом и предприятием. Сроки и конкретно количественный, поименный состав студентов оговаривается дополнительно, не позже чем за месяц до начала практики, в зависимости от возможностей предприятия.

Структура и содержание практики.

6.1. Структура (разделы, этапы) практики:

6.1.1. Подготовительный этап.

6.1.2. Ознакомительный этап (в виде экскурсий на различные участки предприятий по бурению и добычи нефти).

6.1.3. Обработка и анализ полученной информации.

6.1.4. Подготовка отчета по практике.

6.2.Содержание практики:

6.2.1. Перед началом практики все студенты должны пройти медицинский осмотр и иметь прививки от клещевого энцефалита.

6.2.2. Предварительно определиться с местом практики по спуску нефтяных компаний, с которыми заключены договоры на практику. Заявка через старосту группы передается факультетскому руководителю практики для составления приказа «О направлении на практику»

6.2.3. По окончании сессии восьмого семестра, групповой руководитель практики проводит ознакомительную лекцию и целевой инструктаж по вопросу безопасности по пути к месту прохождения практики и общим требованиям безопасности при нахождении на практике до получения вводного инструктажа на рабочем месте на конкретном предприятии.

6.2.4. В соответствии с целями и задачами производственной практики студент должен познакомиться с организацией и технологическим оснащением основных звеньев этого производства. Вопросы для сбора информации в процессе прохождения практики приведены в приложении 2, 3, титульный лист отчета приведен в приложении 1.

6.2.5.Организация и руководство практикой.

Организация практики.

Организация преддипломной практики должна обеспечивать непрерывность и последовательность овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

Производственная практика может осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими знаниями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики. На практику студенты направляются в соответствии с приказом.

Практика в организациях осуществляется на основе договоров. Договор, как правило, заключается в двух экземплярах, подписывается руководителем организации и ректором университета. Договор регулирует все основные вопросы, касающиеся практики, обеспечивает заключение договоров факультетский руководитель практики.

Ответственность за общую организацию и проведение практики в УдГУ возлагается на проректора по учебной работе.

Общее руководство практикой на факультетах (в институтах) осуществляют деканы (директора) через факультетских руководителей практики.

Учебно-методическое руководство практикой осуществляют соответствующие выпускающие кафедры через групповых руководителей практики.

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.

Организация и руководство практиками со стороны университета.

Удмуртский госуниверситет обеспечивает предварительную профессиональную подготовку студентов, направляемых на практику.

В связи с этим:

- университет через факультеты (институты) заключает договоры с базовыми организациями, имеющими новейшую технологическую и материально-техническую оснащенность в соответствии с требованиями программ практики;

- в необходимых случаях арендует жилую площадь для размещения студентов-практикантов;

- не позднее, чем за 10 дней до начала практики сообщает в организацию о сроках проведения и количестве направляемых студентов;

Ведущий методист учебно-методического департамента (по практике) оказывает помощь факультетским руководителям в планировании, организации и проведении практик:

- контролирует своевременность и правильность заключения договоров с базовыми организациями;

- проверяет соответствие приказов о направлении на практику графику учебного процесса и рабочим учебным планам;

- при необходимости участвует в работе установочных и итоговых конференций по практике;

- изучает, анализирует и обобщает отчеты факультетских (институтских) руководителей по практике;

- периодически проводит методические совещания с руководителями практики.

Для руководства практикой на факультетах (институтах) Совет факультета (института) назначает факультетского (институтского) руководителя практики из числа опытных профессоров, доцентов или преподавателей, хорошо знающих производство.

Факультетский (институтский) руководитель практики:

- осуществляет общее организационное руководство практикой на факультете;

- готовит приказы о направлении студентов на практику;

- устанавливает связь с базами практики и заключает с ними договоры не позднее, чем за 1 месяц до начала практики;

- обеспечивает планирование, организацию и учет результатов практики;

- распределяет студентов по рабочим местам, а также в процессе проведения практики перемещает их по различным видам работ;

- при необходимости оформляет трудовые соглашения на оплату представителей организаций, привлекаемых к проведению практики;

- организует и проводит установочные и итоговые конференции по практике;

- принимает участие в приеме экзаменов и зачетов по практике;

- всю работу проводит в тесном контакте с групповыми руководителями и руководителями практики от организации;

- рассматривает и анализирует отчеты групповых руководителей;

- составляет отчет по итогам практики и представляет его декану факультета (директору института) и сдает в Учебный отдел Учебно-методического департамента.

Приказом о направлении на практику назначаются факультетские (институтские) и групповые руководители для осуществления непосредственного руководства практикой студентов. Групповыми руководителями могут быть профессора, доценты или старшие преподаватели, а также ассистенты, имеющие не менее 5 лет стажа практической работы, хорошо знающие производство.

Групповой руководитель практики:

- разрабатывает тематику индивидуального задания;

- оказывает помощь факультетскому руководителю в заключении договоров с базовыми организациями;

- до начала практики выезжает на базовое предприятие для организации необходимой подготовки к приему студентов-практикантов;

- участвует в проведении установочных и итоговых конференций на факультете;

- обеспечивает высокое качество прохождения практики студентами в соответствии с факультетским положением и программой;

- оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к курсовым работам (проектам), выпускной (квалификационной работе);

- осуществляет контроль за обеспечением и организацией нормальных условий труда и быта студентов, контролирует проведение со студентами обязательных инструктажей по охране труда и требований безопасности на каждом новом рабочем месте;

- совместно с руководителями от организации несет ответственность за соблюдением студентами требований безопасности;

- совместно с руководителями практики от организации следит за выполнением студентами правил внутреннего распорядка;

- рассматривает отчетную документацию студентов, дневники выполнения индивидуальных заданий и оценивает их;

- представляет заведующему кафедрой и факультетскому руководителю письменный отчет о результатах практики с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов;

- всю работу проводит в тесном контакте с факультетским (институтским) и соответствующим руководителем от организации.

Организация и руководство практикой со стороны предприятия (базы практики)

Предприятие (база практики):

- организует и проводит практику студентов в соответствии с настоящим Положением, положениями и программами практики факультетов и договором с УдГУ;

- предоставляет студентам места практики, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики;

- соблюдает согласованные с УдГУ графики прохождения практики;

- предоставляет студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией, компьютерными базами данных и современной оргтехникой;

- оказывает помощь в подборе материалов для курсовых и выпускных квалификационных работ;

- проводит обязательные инструктажи по охране труда и требований безопасности в соответствии с действующим законодательством;

- обеспечивает спецодеждой и индивидуальными средствами защиты;

- обеспечивает и контролирует соблюдение студентами практикантами правил внутреннего распорядка в организации;

- несет полную ответственность за несчастные случаи со студентами, проходящими практику в организации;

- при наличии вакантных должностей может осуществлять на них прием студентов на время практики.

Руководство практикой в организациях, учреждениях, предприятиях

Ответственность за организацию проведения практики в организациях, учреждениях, предприятиях возлагается на их руководителей.

Общее руководство практикой студентов возлагается приказом руководителя организации на одного из руководящих работников или высококвалифицированных специалистов.

Непосредственное руководство практикой студентов в цехе, отделе, лаборатории и т. п. возлагается приказом руководителя организации из высококвалифицированных специалистов указанных структурных подразделений.

Руководитель практики от организации осуществляет общее руководство практикой в частности:

- подбирает опытных специалистов в качестве руководителей практики в цехе, отделе, лаборатории и т.п.;

- совместно с групповым руководителем организует и контролирует прохождение студентами практики в соответствии с положением, программой и утвержденными графиками;

- обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране труда и требованиям безопасности;

- организует проведение консультаций ведущими работниками организации;

- контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины;

- осуществляет учет работы практикантов;

- организует совместно с руководителями практики от УдГУ перемещение студентов по рабочим местам;

- отчитывается перед руководством учреждения за организацию и проведение практики;

- оформляет документацию на оплату труда работников организации, привлекаемых к проведению практики.

Руководитель практики в цехе (отделе, лаборатории, центре и т. д.) осуществляет непосредственное руководство студентами:

- организует прохождение практики закрепленных за ним студентов в тесном контакте с групповым руководителем по специальности от УдГУ;

- знакомит студентов с организацией работ и их осуществлением на конкретном рабочем месте; с управлением технологическими процессами, с правилами эксплуатации оборудования и технических средств, с экономикой производства, охраной труда и техникой безопасности;

- осуществляет постоянный контроль за производственной работой практикантов, помогает им правильно выполнять все задания на данном рабочем месте;

- знакомит с передовыми методами работы и консультирует по производственным вопросам;

- контролирует ведение дневников, подготовку отчетов практикантов, в которых делает письменное заключение, содержащее данные о выполнении программы и индивидуальных заданий, об отношении студентов к работе.

Права и обязанности студентов-практикантов

Студент обязан:

- выполнять все виды работ и индивидуальных заданий, предусмотренных программой практики;

- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;

- выполнять распоряжения администрации и руководителей практики;

- изучать и соблюдать правила охраны труда, требований безопасности и производственной санитарии;

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

- вести дневник, в котором фиксировать все виды выполняемых работ, результаты наблюдений и их анализ, записывать и собирать фактический материал, необходимый для написания курсовых и дипломных работ (проектов);

- представлять факультетскому руководителю практики отчет по установленной факультетом форме.

Студент имеет право:

- обращаться по всем вопросам, возникающим в процессе практики, к руководителям практики от университета, факультета и организации;

- может пользоваться имеющейся в организации литературой, технической и другой документацией, компьютерными базами данных и современной оргтехникой, по согласованию с работодателем.

Студентам всех форм обучения: имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе аттестации может быть зачтена учебная и производственная практика. Преддипломную практику они проходят в установленном порядке.

Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях для студентов в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).