Практическое задание. Заполните пустующие ячейки в таблице соответствующими характери- стиками. Показатели Малая дистанция власти Большая дистан- ция

Вариант 25

Заполните пустующие ячейки в таблице соответствующими характери- стиками.

1. Низкая потребность в зависимости.

2. Избегание неравенства.

3. Иерархия как образ жизни.

4. Начальники обычно доступны.

5. Революционные

6. Неравенство – норма

7. Высокая потребность в зависимости.

8. Иерархия только там, где это удобно.

9. Эволюционные.

10.Начальники часто недоступны.

ТЕСТ

1. Показатель, в наибольшей степени характеризующий эффективность систе- мы технического контроля, — это:

а) количество работников контрольной службы; б) количество случаев выявления брака;

в) количество полученных рекламаций;

г) количество дел, выигранных в арбитражном суде по искам потребите- лей в связи с несоблюдением требований по качеству поставленной продукции.

2. Служба, в компетенцию которой входит контроль финансовых коэффициен- тов:

а) коммерческая служба; б) финансовая служба;

в) служба маркетинга;

г) служба защиты коммерческой тайны.

3. Служба, в компетенцию которой входит текущий контроль и регулирование материальных запасов:

а) служба логистики;

б) служба маркетинга;

в) диспетчерская служба;

г) служба бухгалтерского учета.

4. Формы осуществления контроля в качестве функции менеджмента (выбери- те несколько):

а) контроль стоимости; б) текущий контроль;

в) функциональный контроль; г) предварительный контроль.

5. Вид контроля, потенциально заключающий в себе санкции по отношению к организации в целом:

а) функциональный контроль; б) внутренний контроль;

в) заключительный контроль; г) внешний контроль.

6. Система контроля в организации должна удовлетворять следующим услови- ям (выберите несколько):

а) обеспечивать достижение целей организации;

б) предотвращать недопустимые отклонения от установленных стандар-

тов;

в) обеспечивать неотвратимость взысканий за допущенные ошибки;

г) предусматривать безусловное возмещение ущерба, причиненного оши-

бочными действиями.

7. Укажите неправильные утверждения:

а) с делегированием полномочий подчиненному работнику приходится отвечать за возможные упущения перед топ-менеджментом;

б) с делегированием полномочий на нижний уровень ответственность за возможные ошибки, допущенные этим подчиненным, сохраняется за руководи- телем, осуществившим делегирование;

в) делегирование полномочий позволяет снизить рабочую нагрузку на руководителя, но потенциально требует усилить его внимание к процедурам контроля;

г) делегирование полномочий позволяет нивелировать некомпетентность руководителя.

8. Достаточным условием обеспечения конкурентоспособности фирмы являет- ся:

а) наличие эффективной системы контроля;

б) профессионализм в составлении бюджета;

в) умение избегать санкций за уклонение от уплаты налогов;

г) безнаказанно нарушать законодательные нормы предпринимательской деятельности и этики бизнеса;

д) нет правильного ответа.

Литература

Основная литература:

1. Баринов В.А. Теория менеджмента, М., ИНФА-М, 2014 г. 208 с

2. Менеджмент: учебник для вузов / ред. В. И. Королев. - М.: Экономист, 2004. - 431 с

3. Мескон М. Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2000.

4. Королев Ю. Б. и др. Менеджмент в АПК. - М.: КолосС, 2003.

5. Менеджмент: учебное пособие для вузов / Ю. В. Кузнецов, [и др.], ред. Ю. В. Кузнецов, В. И. Подлесных. - СПб.: Бизнес-пресса, 2001. - 422 с.

Дополнительная литература:

1. Абчук В. А. Менеджмент: учебник / В. А. Абчук - СПб. Союз, 2002. - 461 с.: ил.

2. Аникин Б. А. Высший менеджмент для руководителя: учебное пособие / Б. А. Аникин. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М 2001. - 141 с.

3. Басовский Л. Е. Менеджмент: учебное пособие / Л. Е. Басовский. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 215 с.

4. Беляцкий Н. П. Менеджмент. Деловая карьера / Н. П. Беляцкий - Минск: Вышэйш. шк., 2001. - 302 с.: ил.

5. Большаков А. С. Современный менеджмент.: Теория и практика / А. С. Большаков, В. И. Михайлов. – СПб. [и др.]: Питер, 2000. - 411 с.

6. Большаков А. С. Менеджмент. Стратегия успеха: Философия и теория науки управления / А. С. Большаков. - СПб.: Литера, 2002. - 221 с.

7. Большаков А. С. Менеджмент: учебное пособие / А. С. Большаков СПб. [и др.]: Питер, 2000. - 156 с.: ил.

8. Вачугов Д. Д. Менеджмент: практические занятия и деловые игры: учебное пособие для колледжей и техникумов / Д. Д. Вачугов, Н. А. Кислякова. - М.: Элит-2000, 2000. - 267 с.

9. Веснин В. Р. Менеджмент: учебник / В. Р. Веснин 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2004. -502 с.

10. Герасимов Б. Н. Менеджмент персонала: учебное пособие Б. Н. Герасимов, В. Г. Чумак, Н. Г. Яковлева. - Ростов н/Д: Феникс, 2003. - 477 с.

11. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов / И. Н. Герчикова. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - XII, 499 с.

12. Гладков И. С. Менеджмент: учебное пособие / И. С. Гладков. - М.: Дашков и К’, 2003. - 311 с.

13. Дафт Р. Л. Менеджмент: пер. с англ. / Р. Л. Дафт. – Изд. 2-е. - СПб. [и др.]: Питер, 2003. - 829 с.: ил.

14. Казначевская Г. Б. Менеджмент: учебник / Г. Б. Казначевская. - Изд. 4-е, доп. и перераб. - Ростов н/Д: Феникс, 2005. - 347 с.: ил.

15. Мардас А. Н. Организационный менеджмент / А. Н. Мардас, О. А. Мардас. СПб. [и др.]: Питер, 2003. - 331 с.: ил.

16. Менеджмент: учебник для вузов / ред. В. В. Томилов. - М.: ЮРАЙТ, 2003. - 590 с.

17. Менеджмент: учебное пособие / ред. В. В. Лукашевич, ред. Н. И. Астахова.

- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 255 с.

18. Менеджмент: учебное пособие для вузов / В. И. Подлесных, [и др.], ред. В. И. Подлесных. - Изд. 2-е, доп. и перераб. - СПб.: Бизнес-пресса, 2002. - 467 с.

19. Переверзев М. П. Менеджмент: учебник для вузов / М. П. Переверзев, Н. А. Шнайденко, Л. Е. Басовский, общ. ред. М. П. Переверзев. - М.: ИНФРА- М, 2004. - 287 с.

20. Общий менеджмент: учебное пособие / А. К. Казанцев, [и др.], ред. А. К. Казанцев. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 251 с.

Приложение

Образец оформления титульного листа контрольной работы

КАЛИНИНГРАДСКИЙ ФИЛИАЛ

федерального государственного бюджетного образовательного

учреждения высшего образования

" САНКТ- ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"

Контрольная работа

по дисциплине «Менеджмент»

Выполнил (а) студент (ка)

курса

группы

отделения

факультета заочного обучения

Проверил:

Полесск 2015

(Ф.И.О.)