Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Производственных процессов






 

Задания:

1. Определить прирост производительности труда в результате внедрения новой техники и технологии (автоматизации и механизации производственных процессов). Данные для расчета приведены в табл. 3.

2. Определить годовой экономический эффект от автоматизации и механизации производственных процессов без учета экономии от увеличения производительности труда (Эпт).

 

Таблица 3

 

Данные для расчета по вариантам

______________________________________________________________ Показатель 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ______________________________________________________________

Количество работаю-

щих до и после внед-

рения, чел.: Ч1 / Ч2 6/4 20/2 10/3 15/3 40/7 50/6 80/7 90/9 20/5 60/9

Численность персонала

предприятия, чел. 100 400 200 400 500 600 800 400 700 800

 

 

Коэффициент сменности, Ксм = 2; среднемесячная заработная плата работника составляет 4500 руб.; дополнительный отпуск –12 дней.

 

Методические указания к работе 2

 

Прирост производительности от внедрения новой техники и технологии (автоматизации и механизации)) с высвобождением рабочей силы определяется по формуле

 

Пам = 100 ´ Эро / (Ч – Эрс), %,

где Ч - численность персонала, чел.,

Эро - общая экономия рабочей силы за счет ее высвобождения.

Общая экономия рабочей силы Эро состоит из числа фактически высвобожденных работников (Эр1); условной экономии численности работающих за счет сокращения потерь рабочего времени по общей заболеваемости из-за сокращения численности работающих (Эр2); условной экономии рабочей силы за счет ликвидации производственно-обусловленной заболеваемости работников в результате обеспечения благоприятных условий труда (Эр3); условной экономии рабочей силы за счет устранения причин возникновения производственных травм и профзаболеваний (Эр4); условной экономии рабочей силы от высвобождения работающих при внедрении автоматизированного процесса в результате сокращения масштабов применения дополнительного отпуска и сокращения рабочего дня (Эр5):

 

Эрс = Эр1+ Эр2 + Эр3 + Эр4 + Эр5.

Эр1=(Ч1–Ч2см,

 

где Ч1, Ч2 - численность работников соответственно до и после внедрения новой техники; Ксм - коэффициент сменности работы оборудования.

 

Эр2 = Эр1 . Тзаб /1 . Т / 12 Фб,

 

где Тзаб/1 - потери рабочего времени по общей заболеваемости 1 рабочего в год, принять равным 14 дням; Т - срок действия новой техники или технологии в течение года, принять равным 10 мес.; 12 - число месяцев в году; Фб - годовой фонд рабочего времени 1 работающего в базовом периоде, Фб = 234 дня.

 

Эр3 = 0, 25 . Ч2 . Тзаб/1 . Т / 12 . Фб,

 

где 0, 25 - удельный вес производственно-обусловленной заболеваемости в ее общей величине.

 

Эр4 = Ч2 ´ (Ттр/1 . Ктп + Тпз/1),

 

где Ттр/1 - потеря рабочего времени из-за производственного травматизма на 1 работающего в год, примем Ттр/1 = 8 дней; Тпз/1 - потеря рабочего времени из-за профессионального заболевания на одного работника в год, примем Тпз/1 = 3 дня; Ктп – коэффициент, учитывающий долю технических причин в общем количестве травм на производстве, принимается из отчета о производственном травматизме по форме 7-Т, в среднем он равен 0, 2.

 

Эр5 = Эр1до / Фб + Тсд. Фб / Фч),

где Тдо - продолжительность дополнительного отпуска базовая, дни (примем 24 дня); Тсд - продолжительность сокращения рабочего дня, Тсд = 1 ч; Фб - годовой фонд рабочего времени 1 работающего в базовом периоде, Фб = 234 дня; Фч - часовой фонд рабочего времени 1 работающего в год, базовый, Фч = 1840 ч.

Годовой экономический эффект от внедрения новой техники и технологии слагается исходя из высвобождения рабочей силы и роста производительности труда:

Эг = Эс – Эк . Ен,

 

где Эк - единовременные затраты (капитальные вложения) на трудоохранные мероприятия, примем Эк = 50 000 руб.

Ен - нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности. Для мероприятий по улучшению условий труда он устанавливается равным 0, 08, т.е. мероприятия считаются экономически эффективными, если срок окупаемости единовременных капитальных вложений не превышает 12, 5 года.

Эс - суммарная экономия от внедрения новой техники и технологий, руб.

 

Эс = Эзп + Эбл + Эл + Эпт ,

 

где Эзп - экономия фонда заработной платы высвобожденных работников.

 

Эзп = Зм . Эро . Т,

 

где Зм - среднемесячная заработная плата высвобожденных работников; Эро - общая экономия рабочей силы, см. выше; Т - срок действия новой техники и технологии в течение года (10 мес.).

Эбл -экономия за счет снижения выплат по больничным листкам:

 

Эбл = Эро . Зд . Тзаб/1,

 

где Зд - среднедневная заработная плата 1 работающего; Кбл - коэффициент, характеризующий величину выплат по больничному листку в зависимости от непрерывного стажа работы, Кбл примем равным 0, 8.

Эл - экономия за счет ликвидации или снижения продолжительности дополнительного отпуска:

 

Эл = Эросд . Фб . Зч + Тдо . Зд),

 

где Тсд = 1 ч; Фб = 234 дня; Зч - среднечасовая заработная плата; Тдо - продолжительность льготного дополнительного отпуска в базисном периоде, Тдо = 24 дня.

Эпт - экономия за счет увеличения производительности труда.

 

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.