Фотография рабочего дня.

ФРД – наблюдение и регистрация всех затрат рабочего времени на протяжении рабочего дня, т.е. фиксация всех затрат рабочего времени, производительного и непроизводительного.

По объекту наблюдений различают ФРД:

- индивидуальная (наблюдение ведется за одним работником на одном рабочем месте),

- групповая (наблюдение ведется за группой рабочих, выполняющих одну и ту же операцию),

- бригадная (за группой, выполняющей одно задание или обслуживающей один агрегат),

- массовая (наблюдение всего коллектива: цех, отделение, п/п-е).

По методу наблюдения различают: самофотография и фотография с помощью нормировщика. Этапы проведения ФРД:

1. подготовка к наблюдению

2. непосредственно наблюдение

3. обработка данных и разработка нормы

Подготовка к наблюдению включает в себя ознакомление нормировщика с объектом, подготовка документации и инструмента для нормирования. Нормировщик изучает технологический процесс, рабочее место, состояние оборудования, квалификацию рабочего и другие факторы, влияющие на производительность труда рабочего. Изучается только процесс, протекающий без отклонений. В процессе подготовки заполняется наблюдательный лист ФРД, который включает:

- Элемент затрат рабочего времени

- Текущее время (часов, минут)

- Продолжительность, мин

- Индекс или обозначение

Обработка наблюдений заключается в определении продолжительности каждого элемента, индексации затрат рабочего времени в группировке затрат. Все элементы затрат рабочего времени обозначаются индексами. Составляется сводный баланс затрат рабочего времени:

- Элемент затрат рабочего времени

- Индекс

- Кол-во одноименных операций

- Общая продолжительность элемента

- Средняя продолжительность элемента

Для получения объективных данных необходимо провести 3 наблюдения за одним рабочим или за 3-мя рабочими, выполняющими одинаковую операцию. Затем составляется таблица сводно-нормировочной карты.

Последовательность обработки данных и заполнения сводно-нормировочной карты:

1. Заполнение данных наблюдений

2. Определение фактического баланса рабочей силы

3. Нормирование подготовительно-заключительной работы, вспомогат. работы, независящей от числа обслуживаемых аппаратов, а так же перерывов на отдых и перерывов при обслуживании оборудования. На основе этого определяется норматив на каждую операцию.

4. Определение величины исключаемого времени

5. Установление проектируемого баланса рабочего времени

6. Нормирование основной и вспомогательной работы, зависящей от числа обслуживающих аппаратов

7. расчет коэффициента возможного роста производительности труда.

Нормирование перерывов на отдых зависит от факторов утомляемости: физическое напряжение, нервное напряжение, монотонность работы, влажность, загрязнение воздуха, шум, вибрация, освещение.

В проектируемый баланс включаются только нормируемые затраты. Все остальные затраты подлежат исключению. Исключают: перерывы, связанные с нарушением трудовой дисциплины, связанные с организационно-техническими неполадками.

ФРД анализируется при помощи следующих формул:

1.Коэф-т использования времени: Кисп=(ПЗ+ОБ+ОТЛ+ОП)/Тсм,

2.Коэффициент ПНД Кпнд = ПНД/Тсм,

3. Коэффициент ПНТ Кпнт = ПНТ/Тсм,

4. К-нт роста ПТ за счет устранения прямых потерь раб. времени:

Кпт = (ПНД+ПНД)/Тсм

5.Норматив ОП: ОП = (Тсм-ПЗн) / (1+(Нотл+Ноб)/100)

6.К-нт максимально возможного роста ПТ за счет устранения потерь раб. времени: К = (Опн-Опф) / Опф. Обозначения:

ООП -основное операционное время

ВОП- вспомогательное время,

ОБ – время обслуживания рабочего места,

ПЗ – подготовительно-заключительное время,

ОТЛ – на отдых и личные надобности,

ПНТ – нерегламентированные перерывы, связ. с особ-тями технол-го процесса,

ПНД - нерегламентированные перерывы, связ. с нарушением дисциплины.