Ндірістік ұйымының мақсаттар иерархиясы мысалын келтіріңіз.

Ұ йымда ә ртү рлі мақ сат болуы мү мкін, мұ ның ә сіресе ә р тү рлі типтегі ұ ймдарғ а қ атысы бар. Басты мақ сат, оның орындалуын қ амтамасыз ететін бірнеше мақ сатқ а бө лінеді. Бұ лар: ө ндірісті дамыту жә не тиімділігін арттыру, ресурсты ү немдеу, табысты кө бейту, ең бек ө німділігін арттыру, оын жан-жақ ты интенсивтендіру, ғ ылыми техникалық прогресті кө бейту, ұ жымның ә леуметтік дамуы, жоғ арғ ы ең бек ө німділігі ү шін қ олайлы мү мкіндіктер жасау, адамдарды, қ оршағ ан ортаны қ орғ ау жә не жақ сату.

Ұ йымның тиімділігін арттыру ү шін мақ сат айқ ын болуы тиіс. Ұ йымдағ ы толып жатқ ан мақ саттар тиімді болуы ү шін біріне бірі ық пал етуі-бір мақ сатқ а жетуге қ ажетті ә рекет пен шешім, басқ а мақ саттың жетістігіне бө гет жасамауы тиіс.

Ұ йымның мақ сатын орындау ү шін сыртқ ы орта мен ішкі мү мкіндіктердің байланысы арқ ылы нақ ты міндеттерді жү зеге асыратын басқ ару ісінің ерекше тү рі – менеджменттің функциялары деп аталады.

Ө ндірістің иерархиялық жү йесі жалпы халық шаруашылығ ынан бастап (ең жоғ арғ ы буын) жұ мыс орнымен аяқ талады (бастауыш буын).

Бұ л иерархиялық тізбекте буындар ө зара дә йекті тү рде байланысты ұ ялар б.т. Ө ндірістің иерархиялық жү йе ретінде болуының басқ аруды дамыту ү шін жә не ең алдымен басқ аруда жү ріп жатқ ан қ ұ былыстар жә не ү рдісітерді ү йлестіру ү шін ерекше маң ызы зор. Бұ л орайда жү йеде қ арапайым буындар неғ ұ рлым аз жә не олар һ зінің табиғ аты жағ ынан неғ ұ рлым тұ рақ ты болса, оларды ү йлестіру соғ ұ рлым оң айғ а тү седі.Ө ндірістік функционалдық мазмұ ны бойынша басқ ару объектісі ретінде технологиялық, ұ йымдастырушалақ, ә леуметтік жә не экономикалық кіші жү йелер деп қ арастырылады.

Техникалық жү йе – белгілі ө ндірістік міндеттерді шешуді қ амтамасыз ететін жабдық тардың ө зара байланысқ ан кешені.

Тезнологиялық жү йенің адамда ғ ылым мсен техника жетістіктерін тә жірибені ескере отырып жасағ ан ғ ылыми техникалық жаң алық тары.

Ө ндірісті ұ йымдастыру жү йесі ө ндірісті ұ тымды ұ йымдастыруғ а кә сіпорынның бү кіл ө ндіргіш кү штерін ұ тымды пайдалануғ а жә не т.б. мү лікітік береді.

Экономикалық жү йе экономикалық ү рдістердің сондай-ақ ө ндірістің барлық жақ тарындағ ы экономикалық байланыстардың бірлігі б.т.

Ә леуметтік жү йені қ арастырғ анда бірлескен ең бек жү йесін қ арастырамыз.

Бірлескен ең бек жү йесі жекеленген ең бек тү рлерінің саны жә не сапасы жағ ынан б.б. пропорциясы, олардың ө ндіріс ү рдісіндегі ө зара байланысы.

Бірлескен ең бек жү йесі ө ндіріс кө лемімен ө ндірістің кү рделілігі қ атысты болады. Бұ л жү йені басқ аруғ а ә детте басты назар аударылады. Себебі бұ л арада ә ң гіме адамдарды орналастыру ү лкен немесе шағ ын ұ жымдар қ ұ ру ретінде болып тұ р.

Кіші жү йелер – техникалық, технологиялық, ұ йымдастырушылық ә леуметтік жә не экономикалық жү йелер – жинақ тап алғ анда біртұ тас басқ арылатын жү йе б.т.

Басқ арудың иерархиялық қ ағ идасының мә ні – басқ ару жү йесінің кө псатылы болуында. Онда бастауыш ө ндіріс жү йелер басқ аруды келесі дең гейдегі органдар жү ргізеді жә не бақ ылайды.

Кері байланыс қ ағ идасы жү йелік тұ рғ ысынан алғ анда басқ ару ү рдісі, басқ ару ә мірі жә не кері байланыс ақ параттар тасқ ындары саны берілетін жә не ө здігінен реттелетін нобайда болуы мү мкін. Егер жү йеде байланыс болмаса, мұ ндай жү фе басқ арылудан қ алады. Экономикалық жү йелерде кері байланыс формалары алуан тү рлі сипатта болады. Олар ө ндірістік қ уаттар туралы ө ндіріс ішіндегі резервтер жә не т.б. туралы есеп деректері, қ осымша мә ліметтер жә не т.б. Басқ ару сатысы неғ ұ рлым жоғ ары болса, басқ арылатын жү йенің басқ ару жү йесімен кері байланысын жү зеге асыру соғ ұ рлым қ иындай тү седі.