Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Көне заманындағы ұйымдар мен заманауи ұйымдары арасындағы




Здерінің нәтижелігі мен тиімділігімен көзге түскен қазақстандық ұйымдарынан мысалдар келтіріңдер. Басқарудың «дұрыс» жолы жоқ екенін дәлелдейтін мысал келтіріңіз.

Совет үкіметі кезіндегі тотолирикалық жүйе,яғни коммунистік басқару болған еді. КСРО-ның ыдырауы осы басқарудың дұрыс емес екендігін дәлелдеі.Ол басқару да билік бір ғана адамның қолында-коммунистік партияның қолында еді.Демократия туралы сөз мүлдем болған жоқ.Халық билігі,тіпті халық қалауы да болған жоқ ол кезде.

Қазіргі Қазақстан қоғамы демократиялық басқарудағы мемлекет.Қазіргі таңда өздеріңіз байқағандай түрлі діндердің каптап кетуі (қара жамылып алғандар әсіресе) түсініксіз жолда қазіргі таңда түрлі жағдайларды көріп жатырмыз.Қазақстанда өзге діннің гүлденіп бара жатқанын көріпте жатырмыз.Нарықта баға еркіндігі тауар бағасының кымбаттауына,теңгенің құнсыздануына алып келіп отыр.Демек әлемдік дағдарыс Қазақстанға да келіп жетті әсерін тигізіп те жатыр.Қазақстан экономикасы доллордың күрт өсуі, соның салдарынан қанша халық зардап шегіп жатыр тіпті не істерлерін де білмей қалды.Өздеріңіз байқағандай менің осы жоғары да айтып өткен жағдайларымның бәрі басқарудың “дұрыс” жолы жоқтығын бірден-бір дәлелі керек десеңіз жасыратыны жоқ бұның бәрі айғақ елдің бәріне мәлім жағдай екенін дәлелдейді.


Кәсіпкер, менеджер және іскерлік ұйым мысалдарын келтіріңіз. Төменгі, орташа және жоғарғы деңгейдегі басшылардың рөлдерін анықтаңыз.

Кәсіпкерлік іскерлік – ол коммерциялық ұйымды құру процесі. Кәсіпкер – коммерциялық бұйымдардан өмірлік хабары бар, өз білімін практикада жүзеге асыра алатын. Кәсіпкерлерге мысал ретінде Вивиан Джайменез, Лоррейн Бреннан О’Нейл және Карен Дженсонді алайық. Олар (10 Minutes Manicure) «10 минуттық маникюр» деп аталатын өздерінің фирмаларын ашты.



Менеджер –ол қандай да адамдар тобын басқарушы, бақылаушы және адамдарға жол сілтеп тұрушы адам, өздігімен қандай да бір шешімді қабылдай алатын, моральді дамыған адам. Менеджердің рөлдері үш концептуалды категорияға бөлуге болады: ақпараттық (ақпаратты басқару); - тұлғааралық (адамдарды басқару); - шешімдерді қабылдаумен байланысты (әрекеттерді басқару).

Мысал ретінде Екінші дүниежүзілік соғыс кезіндегі бомбыланып, суға батқан ВМФ США «Indianapolis» кемесін алайық.

Іскерлік ұйым – ҚазҰУ-ды жатқызсақ болады.

Жоғарғы деңгейлі басшылар – компанияның тағдырын шешетін стратегиялық маңызды шешімдер қабылдайды.

Орта деңгейлі басшылар – әдетте үлкен бөліктерді басқарады, мысалы департамент немесе бөлім. Олар жоғарғы деңгейлі басшылар құрған стратегиялық маңызы зор мақсаттарды практикалық тұрғыда жүзеге асырушылар. Олар өздерінен төмен деңгейлі менеджерлердің жұмысын қадағалайды.

Төмен деңгейлі басшылар – олар компанияның ең кіші басшылары болып саналады. Ол жалпы – ұйымдастыру қабаты. Қарапайым жұмысшылардың жұмысын бақылаушылар болып саналады, тіпті кейде олардың өздері де өндірістік жұмыстарды орындайды.

Көне заманындағы ұйымдар мен заманауи ұйымдары арасындағы


mylektsii.ru - Мои Лекции - 2015-2019 год. (0.005 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал