Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Определите последовательность этапов и стадий управления карьерой работника

Составляющая
Образование
Ориентация
Отбор
Оценка
Подготовка
Продвижение
Развитие
Расстановка
Соответствие
Стажировка

 

4.1. Методы менеджмента организации

Определите методы управления персоналом:

Методы Экономические Организационно-распорядительные Социально-психологические
1.Правовое регулирование +
2. Ценообразование +
3. Разработка должностных инструкций +
4. Налогообложение +
5. Кредитование +
6. Установление моральных санкций +
7. Издание приказов +
8. Инструктирование +
9. Удовлетворение культурных и духовных потребностей +

 

4.2. Место и роль решения в менеджменте

Классифицируйте управленческие решения по следующим критериям:

Виды решений Содержание Количество субъектов Степень структуризации Количество целей Длительность действий
1.Стратегические +
2. Индивидуальные +
3. Программируемые +
4. Групповые +
5. Организационные +
6. Многоцелевые +
7. Тактические +
8. Технические +
9. Оперативные +

 

4.3. Процессуальное построение менеджмента

Определите состав процедур этапов принятия решений:

Процедуры Определение проблемы и выяснение ее причин Разработка альтернативных вариантов Выбор наилучшего решения Организация выполнения решения
1. Сбор информации +
2. Оценка решения проблемы +
3. Разработка критериев +
4. Оценка последствий +
5. Контроль реализации +
6. Описание проблемы +
7. Формулировка требований и ограничений +

 



Приведите конкретный пример построения процесса достижения цели

Составляющие пример
Процесс Получение международной степени MBA
Цикл Получение диплома
Фаза Окончание курса
Этап Сдача сессии
Стадия Написание КР
Операция Выполнение работ по самоконтролю
Действие Участие в вебинарах

 

 

4.4. Эффективность и совершенствование менеджмента

Приведите примеры критериев эффективности:

Критерии эффективности социального управления Экономические критерии эффективности Критерии эффективности деятельности управленческих органов и должностных лиц
Уровень производительности труда, соотносимый с мировыми параметрами по его соответствующим видам Темпы роста Законность решений и действий органов государственной власти и местного самоуправления, а также их должностных лиц;
Темпы и масштабы прироста национального богатства, исчисляемые по методике ООН; Совокупный национальный доход Правдивость и целесообразность управленческой информации, выдаваемой управленческими органами и должностными лицами;
Уровень благосостояния жизни людей в расчете на душу населения и с разбивкой доходов различных категорий, а также в сравнении со стандартами развитых стран; Рост производительности труда Мера обеспечения в решениях и действиях управленческого органа и должностного лица государственного престижа соответствующего органа и государственной должности;
Упорядоченность, безопасность общественных отношений, их воспроизводство с нарастающим позитивным результатом. Техническая оснащенность производства Реальность управляющих воздействий, переводящих управляемую систему из одного состояния в другое, более высокое, рациональное, эффективное;



<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
 | Введение. Бухгалтерский учет изучает количественную сторону хозяйственных явлений в неразрывной связи с их качественной стороной путем сплошной непрерывной

mylektsii.ru - Мои Лекции - 2015-2019 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал