Задача 6

Визначте рівень стабільності колективу штампувального цеху машинобудівного заводу (середньооблікова чисельність 150 робітників) за грудень поточного року, виходячи з наведених нижче даних. За 23 робочих дня місяця, що минув, в цеху мали місце такі порушення: 15 прогулів, 45 запізнень, 12 випадків залишення робочого місця до закінчення робочого дня, 30 більш дрібних порушень трудового розпорядку, 3 випадки порушення громадського порядку. Два робітника звільнилися за власним бажанням. При цьому втрати від прогулів склали 45 людино-днів, втрати від відпусток з дозволу адміністрації – 8 людино-днів. Величина коефіцієнту неприйняття заходів (Нз) у грудні оцінена у 3 пункти. Нормативний коефіцієнт стабільності по підприємству складає 0, 9. Динаміка стабільності за шість місяців, що передують грудню, характеризується такими даними (табл.):

Таблиця

ДИНАМІКА ПОКАЗНИКА СТАБІЛЬНОСТІ КОЛЕКТИВУ

Рішення:

В ідеалі коефіцієнт стабільності (К_ст) дорівнює 1. Фактична величина К_ст розраховується за допомогою такої формули:

К_ст =

де К_ст — коефіцієнт стабільності трудового колективу;

П_п — число випадків прогулу;

О_п — число випадків запізнень на роботу;

П_ур — число випадків уходу з роботи до закінчення робочого дня;

Н_тр — число інших порушень трудового розпорядку;

Н_оп — число випадків порушень громадського порядку;

А — число випадків порушень громадського порядку, які викликають арешт до декількох діб;

У_в— число осіб, що звільнилися по ініціативі адміністрації й за власним бажанням;

II_пр — втрати від прогулів (люд./дн.);

П_ра — втрати внаслідок відпусток з дозволу адміністрації (люд./дн.);

П_з — втрати від затримки працівників органами охорони правопорядку (люд./дн.);

Н_м — коефіцієнт, встановлений службою персоналу по фактах неприйняття керівником підрозділу заходів впливу на порушників;

Ч_сп — середньооблікова чисельність працюючих на 1-е число місяця, що наступає за звітним;

Д — кількість робочих днів у звітному місяці.