Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Темы курсовых работ. 1. Эффективная социальная политика государства и социально-ответственное управление социальным развитием персонала – решающий фактор общественной






 

1. Эффективная социальная политика государства и социально-ответственное управление социальным развитием персонала – решающий фактор общественной стабильности.

2. Роль социальной сферы в жизни общества и организации. (В.В.Парфенов)

3. Персонал как объект социального управления. (О.А.Колачева)

4. Субъект и объект управления в социальных системах; уровни социального управления; организация как социальная система.

5. Социальное развитие персонала как объект управления. (О.В.Киселева)

6. Свойства и особенности процесса развития организации как социального объекта.

7. Основные механизмы управленческого воздействия на социальное развитие персонала в организации.

8. Персонал организации – объект или субъект социального управления.

9. Основные факторы социальных изменений в современном обществе и их влияние на социальное развитие персонала.

10. Промышленная и научно-техническая революции и их социальные последствия на занятость населения и социальное развитие персонала.

11. Рост значения служб управления персоналом как субъекта социального управления организацией. (А.С.Лапина)

12. Внутриорганизационные факторы изменения социальных особенностей развития персонала.

13. Организация как социальная среда личности работника.

14. Материальные и социально-психологические компоненты социальной среды организации. (Н.Н.Шиловская)

15. Внешние факторы социального развития персонала: территориальные, природно-климатические, социально-культурные, экономические и отраслевые. (Е.Н.Проничева)

16. Возможности удовлетворения социальных потребностей работников и членов их семей (доходы и семейный бюджет; оценка уровня потребления; свободное время; структура досуга). (С.В.Кустова)

17. Социальное прогнозирование как элемент управления социальным развитием персонала и основа социального планирования.

18. Методы социального прогнозирования; концепция, стратегия и тактика управления социальными процессами в организации.

19. Система управления социальным развитием персонала организации. (Н.В.Гарцева)

20. Взаимодействие подразделений управления социальными процессами в организации с подразделениями системы управления персоналом.

21. Нормативно-правовая база управления социальными процессами в организации.

22. Участие общественных организаций и отдельных работников в управлении социальными процессами на предприятии.

23. Системный подход к проблеме социального развития организации и ее управления.

24. Факторы социального управления: менеджер и коллектив. (К.Н.Руммо)

25. Проблема социальной защиты личности в коллективе.

26. Культурно-антропологические особенности социальной сферы коллектива.

27. Специфика управленческого подхода к социальному развитию коллектива.

28. Влияние на социальное развитие персонала социальной политики государства.

29. Управление социальными процессами в организации.

30. Социальный менеджмент: концепции и эволюция. (Д.А.Иванина)

31. Социальное прогнозирование как элемент управления персоналом и основа социального планирования.

32. Структурные подразделения, реализующие функции социального управления в организации.

33. Организационные структуры управления социальными процессами на предприятии

34. Персонал как объект социального управления. Основные факторы социальных изменений в современном обществе. (А.В.Нелаев)

35. Зарубежные научные подходы к изучению социального управления организацией.

36. Развитие отечественной науки социального управления организацией. Служба управления персоналом как субъект социального управления организацией.

37. Зарубежный опыт управления социальным развитием персонала на уровне организаций (предприятий): проблемы и особенности.

38. -------------------------------------------------------------------------------------

39. Отечественный опыт управления социальным развитием персонала на уровне организаций (предприятий): проблемы и особенности.

40. Современные тенденции социального развития и гуманизации труда.

41. Методы прогнозирования социального развития персонала в организации: концепция, стратегия и тактика.

 


Литература

Апостолова Т. М. Социальная политика Российской Федерации и правовой механизм ее реализации: учебное пособие / Т. М. Апостолова, Н. Р. Косевич; под ред. Н. Р. Косевича. — М.: ВЛАДОС, 2008.

Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации. Учебник. М, 2001.

Дулясова М. В. Социальная защита работника: жизнь, здоровье, деловая репутация: учебное пособие / М. В. Дулясова, Т. Р. Ханнанова. — М.: Экономика, 2008.

Захарова Л. Н. Психология управления: учебное пособие для вузов / Л. Н.: Захарова. — М.: Логос, 2011. — 376 с.

Кнорринг И. Социальное управление. Государство, коллектив, личность: учебник / В. И. Кнорринг. - М.: Экзамен, 2008.

Круглов А. А. Стратегическое управление компанией. М., 2008.

Ларионов И К. Стратегия социального управления: учебник / И. К.: Ларионов. — 3-е изд. — М.: Дашков и К, 2008.

Мильнер Б. З. Теория организации: учебник / Б. З. Мильнер. — 7-е изд., перераб. и доп. — М.: Инфра-М, 2008.

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник для вузов / А. Я. Кибанов [и др.]; под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2009.

Мэтланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе. М., 1996.

Пищулин Н П. Социальное управление: теория и практика: Учебное пособие: В 2 т. / Н. П. Пищулин, С. Н. Пищулин, А. А. Бетуганов. — М.:: Академкнига, 2003.

Ричи Ш. Управление мотивацией: учебное пособие: пер. с англ. / Ш. Ричи, П. Мартин. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

Социальное развитие предприятий: учебное пособие / под ред. Н. А.: Волгина; А. Н. Аверина. — М.: КноРус, 2006.

Социальный менеджмент: Учебник. М., 2010.

Управление персоналом организации: учебник для вузов / Государственный университет управления; под ред. А. Я. Кибанова. — 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2009.

Шуванов В. И. Социальная психология управления: учебник / В. И.: Шуванов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

Дополнительная литература:

Акихиро И. Деятельность профсоюзов Японии в условиях глобализации /: АкихироИшикава, ТосимасаСираиси, Киоко Кодера // Проблемы теории и практики управления: международный журнал. — М., 2003. — № 2.

Басаков М. И. Управление персоналом: конспект лекций, пособие для подготовки к экзаменам / М. И. Басаков. — 5-е изд., перераб. и доп. —: Ростов-на-Дону: Феникс, 2009.

Бердычевский В. С. Трудовое право: учебное пособие / В. С.: Бердычевский, Д. Р. Акопов, Г. В. Сулейманова. — 2-е изд., перераб. и: доп. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2009.

Богдан Н. Н. Управление социальным развитием организации: теория и практика: учебное пособие / Н. Н. Богдан, М. Г. Масилова;: Владивостокский государственный университет экономики и сервиса. —: Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2009.

Веселова Н. Профсоюзы, по существу, воспитывают работодателей в духе социальной ответственности: Беседа с председателем Московского областного профсоюза текстильной и лёгкой промышленности Ниной Веселовой: / Н. Веселова; [Беседовал] А. Конюховский // Человек и труд: ежемесячный журнал. — M., 2004.

Капитонов Э. А. Управление общественными отношениями: учебное пособие / Э. А. Капитонов, Г. П. Зинченко, А. Э. Капитонов. — М.: Дашков и К, 2008.

Кибанов А. Я. Служба управления персоналом: учебное пособие для вузов /: А. Я. Кибанов, В. Г. Коновалова, М. В. Ушакова. — М.: КноРус, 2010. — 416 с.

Красовский Ю. Д. Социокультурные основы управления бизнес-организацией: учебное пособие / Ю. Д. Красовский. — М.: ЮНИТИ, 2007. — 391 с.

Кязимов К. Г. Социальное партнерство: учебное пособие / К. Г. Кязимов. — М.: Гардарики, 2008.

Никонов Д. А. Трудовое право: курс лекций / Д. А. Никонов, А. В.: Стремоухов. — М.: Норма, 2007.

Одегов Ю. Г. Экономика социально-трудовых отношений в схемах и таблицах: учебно-методическое пособие / Ю. Г. Одегов, В. Н. Сидорова;: Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова. — М.: Альфа-Пресс, 2008.

Пресняков М. В. Трудовое право России: учебник / М. В. Пресняков, С. Е. Чаннов. — М.: Юристъ, 2007.

Райхельд Ф. Как строить взаимоотношения с персоналом. Руководство для руководителя: пер. с англ. / Ф. Райхельд. — СПб.: Питер, 2006. — 256 с.

Справочник экономиста-менеджера: в 2 ч. / под ред. А. А. Рудычева; А. М. Адамчука. — 2-е изд., перераб. и доп. — Старый Оскол: ТНТ, 2009.

Шеметов П. В. Теория организации: учебное пособие / П. В. Шеметов, С. В. Петухова. — 3-е изд., стер. — М.: Омега-Л, 2008. — 282 с.

Шишлова Е. Э. Развитие организации. Социально-психологический аспект: учебное пособие для вузов / Е.Э. Шишлова; Московский государственный институт международных отношений (МГИМО-Университет). — М.: Проспект, 2010. — 224 с.

Интернет-ресурсы:

https://www.top-personal.ru/ Журнал “Управление персоналом”

https://bigc.ru/publications/other/org_culture/ Статьи по управлению персоналом.

Вопросы к экзамену

(Управление социальным развитием персонала)

1. Социальная сфера как составная часть жизни общества.

2. Определение социальной среды организации, ее основные элементы: персонал, объекты социального назначения, слагаемые качества трудовой жизни.

3. Необходимость управления социальным развитием организации.

4. Основные направления гуманистического подхода к развитию социальной среды организации.

5. Исторические этапы отечественного опыта управления социальным развитием.

6. Разделы планов социального развития трудовых коллективов в бывшем СССР.

7. Роль государства в условиях социальной рыночной экономики.

8. Опыт предприятий США решения социально-трудовых проблем.

9. Опыт западноевропейских стран решения социально-трудовых проблем.

10. Опыт корпораций Японии решения социально-трудовых проблем.

11. Концепция качества трудовой жизни (КТЖ).

12. Условия, необходимые для развития социальной сферы современного общества.

13. Социальная политика государства как одно из основных направлений его деятельности. Важнейшие задачи социальной политики государства.

14. Понятие социального партнерства, его субъекты.

15. Организации, являющиеся субъектами системы социального партнерства в РФ.

16. Перечень основных прав, которыми наделены российские профсоюзы.

17. Условия, охрана и безопасность труда.

18. Сущность и формы материального вознаграждения трудового вклада.

19. Материальное вознаграждение, его отличие от трудовой мотивации.

20. Социальная защита работников.

21. Структура социально-психологического климата и ее основные элементы: нравственно-психологическая совместимость, деловой настрой, социальный оптимизм работников.

22. Социальная инфраструктура организации как материальная база социальной среды.

23. Проблемы развития социальной инфраструктуры организации и их решение.

24. Структура управления социальным развитием организации.

25. Основные функции социальной службы организации.

26. Социальное прогнозирование и планирование.

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.