Расчет численности работников, затрат труда и фонда оплаты

Организация труда разделяется принятыми способами содержания животных и системами ведения отраслию основная форма организации – постоянная производственная бригада, в ней объединены работники разных профессий и квалификаций. Разделение на специализированные бригады обеспечивает более эффективное использование трудовые ресурсы и средства производства, также увеличивается производительность на труда на20-27 %. Совершенствование режима труда на скотоводческих фермах – рационализация суточного и недельного режимов.

Система и уровень труда устанавливается на самом предприятии. Обычно оплата труда производится исходя из произведенной продукции (на 1ц молока и 1 головы). На молочных фермах заработная плата начисляется по результатам работы.

Таблица Г.1- Тарифная сетка по оплате труда работников предприятия

Таблица Г.2-Дневные тарифные ставки работников с/х предприятий

Исходя из этих ставок начисляется заработная плата сотрудникам хозяйства.

Определение затрат на корма и подстилку

Основным элементом материально-производственной базы животноводства являются корма. Самое главное в кормах качество и количество. Установлена прямая зависимость между повышением темпов роста потребления кормов и ростом объемов производства продукции животноводства.

Кормовая база хозяйства – сложная динамичная саморегулирующаяся хозяйственная система, состоящая из двух подсистем: кормообеспечение и кормоиспользования.

Система кормообеспечения признана создавать рациональное соотношение между различными источниками поступления кормов, как внехозяйственными (покупка, обмен и т.д.), так и внутрихозяйственными (полевое и лугопастбищное кормопроизводство).

Таблица 7- Расчет стоимости кормов и подстилки