Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Лидерство - способность оказывать влияние на деятельность отдельных людей и группы для достижения поставленных целей.




Линейная структура управления – схема управления, основанная на принципах единоначалия и централизма. Предусматривает выполнение одним руководителем всех функций на каждом уровне управления с полным подчинением ему на правах единоначалия всех нижестоящих подразделений

Линейно функциональная структура управления – схема управления, основанная на соблюдении единоначалия, линейного построения структурных подразделений и распределения функций управления между ними.

Линейные полномочия — полномочия, которые передаются от начальника непосредственно подчиненному и далее другим подчиненным.

Линейные связи— линейные полномочия, передаваемые непосредственно от начальника к подчиненному и предоставляющие начальнику узаконенную власть.

Линейный руководитель — руководитель подразделения, занимающийся основной для данной организации деятельностью и несущий ответственность за реализацию целей организации.

Матричная структура – схема управления, направленная на реализацию целевых программ (проектов), стоящих перед организацией, для выполнения которых выделяются специальные руководители. Матричная структура представляет собой решетчатую организацию, построенную на принципе двойного подчинения исполнителей: с одной стороны, – непосредственному руководителю функциональной службы, с другой – руководителю проекта.

Менеджер — наемный работник, занятый профессиональной организаторской деятельностью в органах (структурах) управления предприятия, фирмы, учреждения (любой формы собственности), наделенный субъектом собственности (нанимателем) определенными полномочиями, в т. ч. правом принимать решения в пределах своей компетенции.

Менеджмент — тип управления, в наибольшей степени отвечающий потребностям и условиям рыночной экономики. Менеджмент аналог термина "управление", но термин "управление" намного шире, поскольку применяется к разным видам человеческой деятельности (например, управление автомобилем); к разным сферам деятельности (управление в неживой природе, в биологических системах, управление государством); к органам управления (подразделениям в государственных и общественных организациях, а также на предприятиях и объединениях).

Менеджмент применяется к управлению социально-экономическими процессами на уровне организации в рыночных условиях. Это практическая деятельность по управлению производством или коммерцией преследующая цели повышения эффективности работы и повышения прибыли.

Методы управления — совокупность способов и средств воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения определенных целей. Выделяют организационно-распорядительные (административные), экономические и социально-психологические. Все виды методов органично связаны между собой.


.

mylektsii.ru - Мои Лекции - 2015-2019 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал