Понятие производственной мощности предприятия и факторы, ее определяющие

Производственная мощность предприятия – максимально возможный годовой выпуск продукции в заданной (плановой) номенклатуре при полном использовании оборудования и площадей в соответствии с установленным режимом работы предприятия.

Производственная мощность является величиной переменной и меняется в течение года.

Различают следующие виды производственной мощности: входная, вводимая в течение года (прирост мощностей), выбывающая в течение года, выходная, среднегодовая.

Входная производственная мощность – это мощность на начало отчетного или планируемого периода. Она определяется по данным бухгалтерской отчетности.

Выходная производственная мощность – это мощность предприятия на конец отчетного или планируемого периода (ПМвых). При этом выходная мощность предыдущего периода является входной мощностью последующего периода. Она определяется расчетным путем:

ПМвых = ПМвх + ПМт + ПМр + ПМнс – ПМвыб,

где ПМвх – входная производственная мощность;

ПМт – прирост производственной мощности за счет технического перевооружения производства в течение года;

ПМр – прирост производственной мощности за счет реконструкции предприятия в течение года;

ПМнс – прирост производственной мощности за счет расширения (нового строительства) предприятия в течение года;

ПМвыб – выбывающая производственная мощность в течение года.

Так как ввод и выбытие мощностей происходит на протяжении всего планируемого периода, то возникает необходимость расчета среднегодовой производственной мощности. Среднегодовая производственная мощность (ПМср) определяется по средней арифметической взвешенной с учетом ввода и выбытия мощности по периодам и рассчитывается по формуле

где ПМвв – вводимая производственная мощность в течение отчетного периода;

n ₁ – число месяцев эксплуатации введенной в действие мощности в течение отчетного периода;

n ₂ – число месяцев с момента выбытия мощности и до конца отчетного периода.

Среднегодовая производственная мощность является основой для обоснования производственной программы производственными мощностями, специализации и кооперирования производства, а также определения необходимой величины реальных инвестиций для наращивания производственной мощности на предприятии.

Производственная программа – план производственных подразделений предприятия по объему, номенклатуре, ассортименту, качеству и срокам производства.

Производственная мощность и производственная программа имеют одинаковые единицы измерения.

Процесс формирования и организации использования производственной мощности современного предприятия зависит от многих факторов (рисунок 18).

Рисунок 18 – Основные факторы, влияющие на величину
производственной мощности предприятия

Факторы, влияющие на величину производственной мощности предприятия, и факторы, влияющие на ее использование, взаимосвязаны. Первая группа факторов определяет резервы увеличения производственной мощности, вторая – резервы улучшения ее использования. К факторам, влияющим на величину производственной мощности предприятия, относятся:

· количество машин (рабочих мест) и их технический уровень;

· размер производственных площадей;

· уровень пропорциональности в пропускной способности между группами машин;

· прогрессивность технологии;

· механизация и автоматизация;

· качество материалов, совершенство конструкций изделий, повышение степени унификации и стандартизации;

· степень освоения техники рабочими.

Факторы, влияющие на использование производственной мощности предприятия, следующие:

· народнохозяйственная потребность в его продукции;

· материально-техническое снабжение предприятия;

· обеспечение предприятия трудовыми ресурсами;

· комплексный ввод в действие новых мощностей;

· обеспечение энергетическими ресурсами;

· структура парка оборудования;

· сверхнормативные простои оборудования в ремонте;

· повышение сменности работы оборудования;

· организация обслуживания производства инструментом и технологической оснасткой;

· степень совершенствования планирования производства и загрузки оборудования;

· организация труда и его стимулирование;

· организация кооперирования использования мощностей.

Вторая группа факторов по содержанию состоит из социально-экономических и организационно-технических, а по месту возникновения делится на внешние и внутренние факторы.