Подведение итогов практики. Оформленный отчет одновременно с заполненным «Дневником студента по практике», заверенным руководителем практики от организации

Оформленный отчет одновременно с заполненным «Дневником студента по практике», заверенным руководителем практики от организации, сдается руководителю практики от кафедры на проверку. Принятый руководителем отчет подлежит защите.

Защита отчета по практике (дифференцированный зачет) проводится в установленный кафедрой день в соответствии с календарным графиком учебного процесса. Защита отчета по практике, как правило, состоит в коротком докладе (8 – 10 минут) студента и ответах на вопросы по существу отчета. Защита проводится с дифференцированной оценкой по 5-балльной шкале с учетом правильности ответов на вопросы и качества представленного отчета. При оценке работы студента принимается во внимание характеристика, данная ему руководителем практики от предприятия, отраженная в дневнике практики и заверенная подписью руководителя и печатью организации – базы практики.

Оценка проставляется в ведомость, зачетную книжку студента и «Дневник студента по практике». Оценку зачета по практике вносят также в «Приложение к диплому специалиста».

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе и неудовлетворительную оценку при защите отчета либо не защитивший отчет в установленный срок, не допускается к дипломному проектированию и может быть отчислен из университета за академическую задолженность. В случае уважительной причины студент вторично направляется на практику, проводимую в свободное от учебы время.

Схема отчета по преддипломной практике

Оглавление

Глава I. Общая характеристика объекта практики и перспективы его развития.

Глава II. 1. Анализ действующей системы управления персоналом организации. 2. Выводы.

Глава III. 1. Анализ функций (процессов) управления персоналом (в рамках темы дипломного проекта). 2. Выводы.

Глава IV. Задание на разработку организационного проекта.

1. Цели проектирования.

2. Перечень и краткая характеристика основных проектных предложений.

3. Предполагаемые факторы и источники эффективности от внедрения проектных предложений.

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Андреева, В. И. Делопроизводство в кадровой службе: Практическое пособие с образцами документов / В. И. Андреева. – 2-е изд. - М.: Интел-Синтез, 1998.

Андреева, В. И. Кадровые документы / В. И. Андреева. - М.: Интел-Синтез, 1997.

Блэк, Л. Внедрение новой системы управления и организации труда в английской компании / Л. Блэк, Д. Маккейб // Проблемы теории и практики управления. - 1996. - № 1 – С. 78 – 82.

Богут, И. И. Управленческая деятельность руководителя подразделения по работе с персоналом: пути решения проблем / И. И. Богут. - Домодедово: Всероссийский институт повышения квалификации работников, 2000.

Бойделл, Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя / Т. Бойделл. - М.: Ассиана, 1996.

Волгин, Н. А. Социально-трудовая сфера: Словарь ключевых терминов и понятий / Н. А. Волгин [и др.]. - М.: РАГС, 1996.

Волкова, К. А. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции / К. А. Волкова. - М.: Экономика, 1997.

Волкова, К. А. Предприятие: положения об отделах и службах, должностные инструкции: Справочное пособие / К. А. Волкова, Ф. К. Казакова. - М.: Экономика, 2000.

Волохов, А. А. Формирование системы стратегического управления персоналом предприятия (организационно-методический аспект): автореф. дис.... канд. экон. наук / А. А. Волохов. - М., 1998.

Гончаров, В. В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала / В. В. Гончаров. - М.: Сувенир, 1996.

ГОСТ Р 6.30-97. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – М.: Госстандарт России: Изд-во стандартов, 2003.

Громова, О. Н. Организация управленческого труда: учебное пособие / О. Н. Громова, В. М. Мишин, В. М. Свистунов. - М.: ГАУ, 1993.

Гунин, В. Н. Методические основы нормирования и регламентирования инженерно-управленческого труда: учебное пособие / В. Н. Гунин, Л. В. Ивановская. - М.: МИУ, 1985.

Гусов, К. Н. Комментарий к трудовому кодексу РФ / К. Н. Гусов. - М.: Велби, 2003.

Демин, Ю. М. Делопроизводство: Подготовка служебных документов / Ю. М. Демин. - СПб.: Питер, 2004.

Журавлев, П. В. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера / П. В. Журавлёв [и др.]. - М.: Экзамен, 2000.

Зайцев, А. К. Социолог на предприятии: пособие практику / А. К. Зайцев. - Калуга: КИСИ, 1993.

Закон РФ «О занятости населения в РФ». М.: ИНФРА-М, 2004.

Зудина, Л. Н. Организация управленческого труда: учебное пособие / Л. Н. Зудина. - Новосибирск: НГАЭиУ, 2000.

Ивановская, Л. В. Обеспечение системы управления персоналом: учебное пособие / Л. В. Ивановская, В. М. Свистунов. - М.: ГАУ, 1995.

Кадровая служба предприятия. Сборник нормативных документов. – М.: ГРОСС-Медиа, 2005.

Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров / Сост.: В. В. Травин, В. А. Дятлов. - М.: Дело, 1995.

Кадры предприятия. 60 образцов положений об отделах и службах: Справочное пособие. - М.: Экономика, 2000.

Касьянова, Г. Ю. 1000 и один договор / Г. Ю. Касьянова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Информцентр XXI века, 2004.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих / Минтруд России. - М.: Экономические новости, 1998.

Кибанов, А. Я. Управление персоналом: регламентация труда: учебное пособие / А. Я. Кибанов, Г. А. Мамед-Заде, Т. А. Родкина. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Экзамен, 2003.

Кибанов, А. Я. Управление персоналом. Регламентация труда: учебное пособие / под ред. А. Я. Кибанова. - М.: Экзамен, 1999.

Косякова, Н. И. Правовые формы организаций: образцы учредительных документов: учебно-практическое пособие для вузов / Н. И. Косякова. - М.: Приор, 2002.

Красавин, А. С. Документирование и организация работы с кадровыми документами: практическое пособие / А. С. Красавин. - М.: Термика, 2004.

Куприянова, Г. Кадровое делопроизводство на компьютере / Г. Куприянова. - М.: КУДИЦ-Образ, 2002.

Определение численности служащих производственных объединений (комбинатов) и предприятий. Общеотраслевые методические рекомендации / НИИ труда. - М.: 1980.

Организация оплаты труда работников предприятий в условиях либерализации цен и приватизации: рекомендации.- М.: Ин-т труда, 1997.

Персонал: Словарь-справочник. - М.: Изд-во «РЭА», 1994.

Пищулин, Н. П. Кадры – персонал: словарь-тезаурус / Н. П. Пищулин, В. Ф. Ковалевский, В. М. Анисимов. - М.: МО РФ, Российская академия управления, 1994.

Подхолзин, Б. А. Договоры, обязательства, сделки. Юридический комментарий. Образцы договоров / Б. А. Подхолзин. - М.: Ось-89, 2002.

Прием и увольнение работников: Пособие для начальника отдела кадров. - М.: Ассиана, 1995.

Пустозерова, В. Ведение трудовых книжек по новому ТК РФ / В. Пустозерова. - М.: Приор, 2003.

Пустозерова, В. Трудовой договор на основе нового ТК РФ / В. Пустозерова. - М.: Приор, 2003.

Сайбель, С. Л. Методы социально-психологических исследований, используемые кадровой службой в работе с персоналом / С. Л. Сайбель. - М: ИРЦГазпром, 2000.

Система управления персоналом на предприятии: 3 ч. - М.: Всероссийский центр производительности, 1993.

Словарь-справочник менеджера / под ред. М. Г. Лапусты. - М.: ИНФРА-М, 1996.

Смирнов, Б. М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом: учебное пособие / Б. М. Смирнов. – М.: ГАУ, 1996.

Соловьев, А. А. Увольнение работников за виновные действия / А. А. Соловьёв. - М.: Книга-сервис, 2003.

Социально-трудовые отношения на государственной службе: учебно-методическое пособие / под ред. Е. Д. Катульского и др. М.: Ин-т труда, 1997.

Справочник директора предприятия. М.: ИНФРА-М, 1996.

Старобинский, Э. Е. Как управлять персоналом / Э. Е. Старобинский. - М.: Интел-Синтез, 1995.

Стенюков, М. В. Делопроизводство на малом предприятии: документы по личному составу / М. В. Стенюков. - М.: 2001.

Столярова, В. А. Функции и оценка результатов труда работников аппарата управления / В. А. Столярова. - М.: Экономика, 1995.

Тарифно-квалификационные характеристики общеотраслевых должнос-тей служащих и общеотраслевых профессий рабочих. - М.: Минтруда РФ, 1996.

Травин, В. В. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров / В. В. Травин, В. А. Дятлов. - М.: Дело, 1995.

Трудовой кодекс РФ. Российская Федерация. Законы. – М: ИНФРА-М, 2004.

Управление персоналом (инструменты руководителя). - СПб.: Питер: Равновесие-медиа, 2003.

Управление персоналом: Энциклопедический словарь / под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1998.

Филиппов, А. В. Работа с кадрами / А. В. Филиппов. - М.: Экономика, 1990.

Хант, Дж. Управление людьми в компаниях: руководство для менеджера [пер. с англ.] / Дж. Хант. - М.: Олимп-Бизнес, 1999.

Шкатулла, В. И. Настольная книга для менеджера по кадрам / В. И. Шкатулла. - М.: ИНФРА-М, 1998.

Щекин, Г. Профессия - менеджер по кадрам / Г. Щекин. – М.: «Кадры, персонал», 1993.

Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Г. Моликьяна и Р. П. Колосовой. - М.: МГУ, 1996.

Энциклопедия предпринимателя / Сост. С. М. Синельков и др. - СПб.: Олбис, Сатисъ, 1994.