ТЕМА 4. Социально- психологический климат.

Место дисциплины в структурно-логической схеме.

В перечень дисциплин, используемых при изучении организационной психологии, входят:

· Введение в специальность.

· Психология.

· Социальная психология.

· Социология и социальная психология труда.

· Менеджмент.

В перечень дисциплин, в которых будут использованы знания по организационной психологии, входят дисциплины общепрофессионального цикла, специальные дисциплины и дисциплины специализации.

ТЕМА 1. Предмет и основные понятия организационной психологии.

Разделение понятий «предмет» и «объект» науки. Влияние процесса общения на производственную деятельность.

1.1. Основные понятия организационной психологии.

Центральная проблема организационной психологии. Вопросы производительности труда.

1.2. Современное состояние российской промышленности.

Структурные изменения отечественной промышленности. Основные задачи организационной психологии.

1.3. Место и роль психолога в фирме.

Функции практического психолога. Взаимодействие с другими специалистами фирмы.

ТЕМА 2. Зарубежная организационная психология.

Проблематика зарубежной организационной психологии. Основные концептуальные модели.

2.1. Американская классическая школа. Теория Ф.У.Тейлора. Теория Г.Эмерсона.

2.2. Американская социально-психологическая школа. Теория Э.Мейа. Теория Д.Мак-Грегора. Теория Ф.Херцберга.

2.3. Японская школа. Особенности японского менеджмента. партнерство и сотрудничество в производственных отношениях.

ТЕМА 3. Социальная психология организаций. Историческая система общественного разделения труда.

Понятие «организация» в социологии и социальной психологии.

3.1. Классификация социальных групп. Основные критерии классификации. Основные различия между группами.

3.2. Организация как средняя социальная группа. Применение структурно-функционального анализа. Функции организации.

3.3. Показатели эффективности организации. Комплексная оценка эффективности организации.

ТЕМА 4. Социально- психологический климат.

4.1. Сущность социально- психологического климата.

4.2. Факторы формирования социально- психологического климата.

4.3. Показатели социально- психологического климата.

ТЕМА 5. Психологическое обеспечение внедрения инноваций. Уровень, широта и глубина инноваций.

5.1. Психологическое содержание понятия «инновация». Классификация нововведений. Основные этапы нововведений.

5.2. Социально-психологические факторы обеспечения успешного введения нововведений. Различные группы факторов, влияющие на ход инновационного процесса.

5.3. Психологический барьер по отношению к нововведениям. Классификация инновационных барьеров. Планирование нововведений.