Команда как система в равновесии

Признаки эффективной сплоченной команды

· Ясные цели и задачи

· Взаимозависимость

· Доверие

· Сплоченность

· Работоспособность

· Способность к консенсусу

· Эмоциональный контакт

Методы формирования команды

· Выработка и анализ единых целей

· Совершенствование процессов командной работы

· Развитие навыков межличностной коммуникации

· Освоение технологий управления конфликтами

· Развитие навыков распределенного лидерства

Этапы развития команды (Время х «Энергетика»)

· Формы

· Штормы

· Нормы

· Рекорды

· Горны

Стадии развития команды (Эффективность х Время)

· Рабочая группа

· Псевдокоманда

· Потенциальная команда

· Настоящая команда

· Высокоэффективная команда

СОВЕЩАНИЯ В ГРУППЕ (команде)

Совещания в группе призваны:

· Способствовать обмену идеями и информацией в целях повышения эффективности деятельности

· Поощрять совместную работу членов группы по достижению общих целей

· Помогать выявлять проблемы или возможности, анализировать причины и находить решения

· Обеспечивать членов группы информацией, касающейся оценки деятельности группы в целом

· Служить средством выражения и поощрения

· Укреплять внутриколлективные связи посредством процесса межгрупповой коммуникации

Совещания в группе НЕ служат для:

· Высказывания жалоб или демонстрации власти

· Произнесения зажигательных речей

· Общения на неформальном уровне

· Обвинений, нападок или критики отдельных лиц

· Обсуждения посторонних вопросов или личных проблем