Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
|
по обучению и проверке знаний требований охраны труда
Методическое пособие председателям комиссий
специалистов и работников рабочих профессий подразделений АО «Концерн «Вега»
| Изучаемые вопросы | Краткое содержание | Примечание |
| 1. Основные права и обязанности работника. | Работник имеет право на: - заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, иными федеральными законами; - предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; - рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации по безопасности труда, стандартами организации и коллективным договором; - своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; - отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; - полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; - профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Кодексом, иными федеральными законами; - объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; - участие в управлении организацией в формах, предусмотренных Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором; - ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также информацию о выполнении коллективного договора, соглашений; - защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; - разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Кодексом и иными федеральными законами; - возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Кодексом и иными федеральными законами; - обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Работник обязан: - добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации; - соблюдать трудовую дисциплину; - выполнять установленные нормы труда; - соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; - бережно относиться к имуществу работодателя и других работников; - незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя. | Ст. 21 ТК РФ |
| 2. Обязанности работника по обеспечению охраны труда. | Работник обязан: -соблюдать требования охраны труда; - правильно применять средства индивидуальной защиты; - проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труд; - проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры. | Ст. 214ТК РФ |
| 3. Ответственность работника за нарушение правил охраны труда. | Лица виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. | Ст. 419 ТК РФ |
| 4. В каких случаях работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника. | Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: -появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; -не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; -не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; -при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором; -в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права); -по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; -в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или не допущен к работе. | Ст.76 ТК РФ |
| 5. Виды инструктажей. | Виды инструктажей: -вводный; -первичный; -повторный; -внеплановый; -целевой. | Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 №1/29 |
| 6. Порядок проведения первичного и повторного инструктажей. | Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы: - со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители); - с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; - с командированными работниками сторонних организаций, учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы. Повторный инструктаж проходят все рабочие, за исключением лиц, которым не требуется прохождение первичного инструктажа, не реже одного раза в полугодие. Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места, по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме. О проведении инструктажей делают запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего. | 1.ГОСТ 12.0.004-90 СБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. 2.Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Утвержден постановлением Минтруда России от 13.01.2003 г. № 1/29. |
| 7. В каких случаях проводится повторный инструктаж. Порядок проведения и оформления. | Повторный инструктаж проходят все работники не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. | Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 №1/29 |
| 8. Порядок проведения внеплановых и целевых инструктажей. | Внеплановый инструктаж проводится: - при введении в действие новых или изменения законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; - при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда. - при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.) - по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; - при перерывах в работе: для работ с вредными и (или) опасными условиями – более 30 календарных дней, для остальных работ – более двух месяцев; - по решению работодателя (или уполномоченного им лица) Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае, в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Целевой инструктаж проводят при: - выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне организации, цеха и т.п.); - ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; - производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; - организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.) Внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель), который должен сделать запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения. Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п., фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ. | 1.ГОСТ 12.0.004-90 СБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. 2.Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Утвержден постановлением Минтруда России от 13.01.2003 г. № 1/29. |
| 9. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж. Порядок проведения и оформления. | Внеплановый инструктаж проводится: - при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; - при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; - при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.); - по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; - при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев); - по решению работодателя (или уполномоченного им лица). | Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 №1/29 |
| 10. В каких случаях проводится целевой инструктаж. Порядок проведения и оформления. | Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий. | Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 №1/29 |
| 11. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. | Рабочее время (РВ) – время, в течении которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, др. федеральными законами и иными нормативно правовыми актами РФ относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность РВ не может превышать 40 часов в неделю. | Ст. 91 ТК РФ |
| 12. Понятие времени отдыха. | Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. | Ст. 106 ТК РФ |
| 13. Перерывы для отдыха и питания. | В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. | Ст. 108 ТК РФ |
| 14. Продолжительность ежегодного оплачиваемого основного отпуска. | Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. | Ст.115 ТК РФ |
| 15. Сокращенная продолжительность рабочего времени. | Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: - для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; - для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю; - для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю; - для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. | Ст.92 ТК РФ |
| 16. Сверхурочная работа. | Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях: 1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей; 2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников; 3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях: 1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи; 3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. | Ст.99 ТК РФ |
| 17. Дисциплина труда и трудовой распорядок. | Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. | Ст.189 ТК РФ |
| 18. Виды взысканий за нарушение охраны труда. | Работодатель имеет право применять следующие дисциплинарные взыскания: -замечание; - выговор; - увольнение по соответствующим основаниям. | Ст. 192 ТК РФ |
| 19. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. | Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. | Ст. 238 ТК РФ |
| 20. Поощрения за труд. | Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам. | Ст.191 ТК РФ |
| 21. В каких целях проводятся предварительные медицинские осмотры. | Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. | Ст. 213 ТК РФ |
| 22. В каких целях проводятся периодические медицинские осмотры. | Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. | Ст. 213 ТК РФ |
| 23. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора. | Обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в соответствии с перечнем работ, при выполнении которых работники проходят предварительные (при заключении трудового договора) и периодические медицинские осмотры (обследования). | Приказ Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)» |
| 24. Индивидуальные и коллективные средства защиты. | Для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения применяются средства защиты, которые подразделяются на две категории: средства коллективной защиты (СКЗ) и средства индивидуальной защиты (СИЗ). Средства индивидуальной защиты применяются в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты. Маркировка должна соответствовать ГОСТ 12.4.115 и стандартам на маркировку конкретных СИЗ. Средства индивидуальной защиты, в зависимости от назначения, подразделяют на классы: средства органов дыхания, ног, рук, головы, лица, глаз, слуха, а также средства защиты от падения с высоты, одежда специальная защитная и костюмы изолирующие, средства дерматологические защитные и т.д. Средства коллективной защиты, в зависимости от назначения, подразделяют на классы: средства нормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих мест (давления, влажности воздуха и т.п.), освещения; средства защиты от повышенного уровня лазерного излучения, шума, вибрации, ультразвука и т.п.; средства защиты от падения с высоты и от воздействия механических факторов (движущихся машин и механизмов и т.п.); средства защиты от повышенных или пониженных температур воздуха и температурных перепадов, от воздействия химических и биологических факторов и т.д. | |
| 25. В каких целях выдаются работнику средства индивидуальной защиты. | На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и др. средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ | Ст.221 ТК РФ |
| 29. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. | Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. | Ст. 221 ТК РФ |
| 30. В каких целях проводится специальная оценка условий труда. | Специальная оценка условий труда проводится с целью идентификации вредных и(или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценки уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от нормативов и применения средств индивидуальной и коллективной защиты. | Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» |
| 31. Какие рабочие места подлежат специальной оценке условий труда. | Специальной оценке условий труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. | ФЗ №426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» |
| 32. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ работников рабочих профессий. | Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности – проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имевшие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы. Порядок, форма периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. | 1.ГОСТ 12.0.004-90 СБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. 2.Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Утвержден постановлением Минтруда России от 13.01.2003 г. № 1/29. |
| 33. Основные меры по предотвращению опасных и вредных производственных факторов при работе на персональном компьютере. | При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к различным видам трудовой деятельности, за основную работу с ПЭВМ следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочего дня. В зависимости от категории трудовой деятельности и уровня нагрузки за рабочую смену при работе с ПЭВМ устанавливается суммарное время регламентированных перерывов: При 8-ми часовом рабочем дне с работой на ПЭВМ, регламентированные перерывы следует устанавливать: - для I категории работ всех видов – через 2 часа от начала работы и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый; - для II категории работ всех видов – через 2 часа от начала работы и через 1, 5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы; - для III категории работ всех видов – через 1, 5-2 часа от начала работы и через 1, 5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы. При 12-ти часовом рабочем дне регламентированные перерывы должны устанавливаться: - первые 8 часов работы, аналогично перерывам при 8-ми часовом рабочем дне; - последующие 4 часа работы, независимо от категории и вида работ, продолжительностью 15 минут через каждый час. Для предупреждения преждевременной утомляемости пользователей ПК рекомендуется организовывать рабочий день путем чередования работ с использованием ПЭВМ и без него. При возникновении у работающих с ПЭВМ зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических и эргономических требований, рекомендуется применять индивидуальный подход с ограничением времени работы на ПЭВМ. В случаях, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с монитором (набор текстов или ввод данных и т.п.) с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанный с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов на 10-15 мин через каждые 50-60 мин работы. При работе с ПЭВМ в ночную смену (с 22 до 6 ч), независимо от категории и вида трудовой деятельности, продолжительность регламентированных перерывов следует увеличивать на 30%. Эффективными являются нерегламентированные перерывы (микропаузы) длительностью 1-3 минуты. Число и распределение микропауз в течение рабочего дня устанавливается индивидуально. | СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ…) |
| 34. Понятие электробезопасности. | Электробезопасность - система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества. | ГОСТ 12.1.009-82. ССБТ. Электробезопасность. Термины и определения |
| 35. Понятие электроустановки. | Электроустановка – совокупность машин, аппаратов, линий и вспомогательного оборудования (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены), предназначенных для производства, преобразования, трансформации, передачи, распределения электрической энергии и преобразования ее в другой вид энергии | ПОТ РМ – 016 – 2001 Термины и определения |
| 36. Действие электрического тока на организм человека. | Действие электрического тока на организм человека носит многообразный характер. Электрический ток, проходя через тело человека, оказывает тепловое, химическое и биологическое воздействие. Тепловое (термическое) действие проявляется в виде ожогов участка кожи, перегрева различных органов, а также возникающих в результате перегрева разрывов кровеносных сосудов и нервных волокон. Химическое (электролитическое) действие ведет к электролизу крови и других содержащихся в организме человека растворов, что приводит к изменению их физико-химических составов, а значит, и к нарушению нормального функционирования организма. Биологическое действие проявляется в опасном возбуждении живых клеток и тканей организма, в результате чего они могут погибнуть. Степень опасного и вредного воздействия на человека электрического тока зависит от: 1.Параметров электрического тока, протекающего через тело человека (величины напряжения, частоты, рода тока приложенного к телу), 2.Пути тока через тело человека (рука-рука, рука-нога, нога-нога, шея-ноги и др.), 3.Продолжительности воздействия тока через тело человека, 4.Условий внешней среды (влажности и температуры), 5.Состояния организма человека (толщины и влажности кожного покрова, состояния здоровья и возраста). Опасное и вредное воздействие на людей электрического тока проявляется в виде электрических ударов и электротравм. Электрическим ударом называется такое действие электрического тока на организм человека, в результате которого мышцы тела (например, рук, ног и т.д.) начинают судорожно сокращаться. В зависимости от величины электрического тока и времени его воздействия, человек может находиться в сознании или без сознания, но при этом обеспечивается нормальная работа сердца и дыхания. В более тяжелых случаях потеря сознания сопровождается нарушением работы сердечно-сосудистой системы человека и ведет даже к смертельному исходу. В результате электрического удара возможен паралич важнейших органов тела человека (сердца, легких, мозга и т.д.). Электрической травмой называется такое действие электрического тока на организм человека, при котором повреждаются ткани и внутренние органы человека (кожа, мышцы, кости и т.п.). Особую опасность представляют электротравмы в виде ожогов в месте контакта тела человека с токоведущими частями электроустановок или ожоги электрической дугой, в том числе металлизация кожи (металлизация кожи - это проникновение в верхние слои кожи мельчайших частичек металла при горении дуги). А также различные механические повреждения (ушибы, ранения, переломы), возникающие из-за резких непроизвольных движений человека при воздействии на него электрического тока. (Возможны вторичные последствия, вызванные падением с высоты, непроизвольными ударами). В результате тяжелых форм электрического удара и электротравм, человек может оказаться в состоянии клинической смерти – у него прекращается дыхание и кровообращение. При отсутствии медицинской помощи клиническая смерть может перейти в смерть биологическую. Однако в ряде случаев при правильной медицинской помощи (искусственном дыхании и массаже сердца) можно добиться оживления пострадавшего. Непосредственными причинами смерти человека, пораженного электрическим током, является прекращение работы сердца, остановка дыхания и, так называемый, электрический шок. Прекращение работы сердца возможно в результате непосредственного действия электрического тока на сердечную мышцу или, рефлекторно, из-за паралича нервной системы. При этом может наблюдаться полная остановка сердца или, так называемая, фибрилляция, при которой волокна сердечной мышцы (фибриллы) приходят в состояние быстрых хаотических сокращений. Остановка дыхания из-за паралича мышц грудной клетки может быть результатом или непосредственного прохождения электрического тока через область грудной клетки или рефлекторно, вследствие паралича нервной системы. Нервная реакция организма человека на возбуждение электрическим током, которая проявляется в нарушении нормального дыхания, кровообращения и обмена веществ называется электрическим шоком. При длительном шоковом состоянии может наступить смерть. Если же вовремя оказать пострадавшему медицинскую помощь, то шоковое состояние может быть снято без последствий для человека. Основным фактором, определяющим исход поражения человека электрическим током, является значение электрического тока, протекающего через тело человека. Величина тока в теле человека определяется приложенным напряжением и электрическим сопротивлением человека. Сопротивление человека зависит от ряда факторов. Необходимо иметь в виду, что различные ткани и органы человеческого организма обладают разным удельным сопротивлением. Наибольшую величину имеет сопротивление сухой кожи и костная ткань, тогда как сопротивление крови и спинномозговой жидкости невелико. Роговой верхний слой кожи человека не имеет кровеносных сосудов и обладает очень большим удельным сопротивлением – около 108 Ом× см. Внутренние слои кожи, насыщенные кровеносными сосудами, железами и нервными окончаниями имеют незначительное удельное сопротивление. Условно можно рассматривать тело человека как часть электрической цепи, состоящей из 3-х последовательно соединенных участков: кожа - внутренние органы – кожа. Величина тока и напряжения Основным фактором, влияющим на исход поражения человека электрическим током, является величина тока, которая согласно закону Ома зависит от величины приложенного напряжения и сопротивления тела человека. Эта зависимость не является линейной, так как при напряжениях около 100 В и выше наступает пробой верхнего рогового слоя кожи, вследствие чего электрическое сопротивление человека резко уменьшается (становится равным rвн), а ток возрастает. Напряжение, приложенное к телу человека, также влияет на исход поражения, но лишь постольку, поскольку оно определяет значение тока, проходящего через человека. Род и частота электрического тока Воздействие на человека постоянного и переменного тока различно - переменный ток промышленной частоты опаснее постоянного тока того же значения. Случаев поражения в электроустановках постоянным током в несколько раз меньше, чем в аналогичных установках переменного тока при более высоких напряжениях (более 300 В) постоянный ток более опасен, чем переменный (из-за интенсивного электролиза). С увеличением частоты переменного тока полное сопротивление тела уменьшается, что приводит к увеличению тока через человека, а следовательно, повышается опасность поражения. Наибольшую опасность представляет ток с частотой от 50 до 1000 Гц; при дальнейшем повышении частоты опасность поражения уменьшается и полностью исчезает при частоте 45-50 кГц. Эти токи сохраняют опасность ожогов. Снижение опасности поражения током с ростом частоты становится практически заметным при 1-2 кГц. | |
| 37. Требования безопасности при использовании электроинструмента и ручных электрических машин | Для исключения воздействия вредных и опасных факторов следует использовать предохранительные устройства и электрозащитные средства: - устройство защитного отключения (УЗО); - разделительный трансформатор; - автономный двигатель-генератор; - предохранительные устройства (защитные кожухи кругов, устройство защиты от обратного удара и т. п.). Диэлектрическими средствами индивидуальной защиты пользуются при работе с электроинструментом I класса, а также электроинструментом II и III классов при подготовке и производстве строительно-монтажных работ. Машина класса 0 - машина, имеющая по крайней мере рабочую изоляцию и не имеющая элементов для заземления, если эта машина не отнесена к классу II или III. Машина класса I - машина, в которой защиту от поражения электрическим током обеспечивают как основной изоляцией, так и дополнительными мерами безопасности, при которых доступные токопроводящие части соединены с защитным (заземляющим) проводом сети таким образом, что не могут оказаться под напряжением в случае повреждения основной изоляции. Машина класса II- машина, в которой защиту от поражения электрическим током обеспечивают как основной изоляцией, так и дополнительными мерами безопасности, такими как двойная и усиленная изоляции, и которая не имеет защитного провода или защитного контакта заземления. На корпус машины такого класса наносится специальный знак - квадрат в квадрате. Машина класса III - машина, в которой защиту от поражения электрическим током обеспечивают путем ее питания безопасным сверхнизким напряжением и в которой не возникают напряжения больше, чем безопасное сверхнизкое напряжение. Сверхнизкое (малое) напряжение (СНН) - напряжение, не превышающее 50 В переменного и 120 В постоянного тока. Суммарное время работы с электроинструментом, генерирующим повышенные уровни вибрации, не должно превышать 2/3 длительности рабочего дня. Электроинструмент I класса можно использовать только в помещениях без повышенной опасности, II класса - в помещениях с повышенной опасностью и вне помещений, III класса - в особо опасных помещениях и в неблагоприятных условиях (котлы, баки и т. п.). Не допускается эксплуатация электроинструмента во взрывоопасных помещениях или помещениях с химически активной средой, разрушающей металлы и изоляцию. Электроинструмент III класса выпускается на номинальное напряжение не выше 42В, что отражается в маркировке, расположенной на основной части машины. Электроинструмент класса II обозначается в маркировке соответствующим знаком. В условиях воздействия капель и брызг, а также вне помещений во время снегопада или дождя разрешается использовать только тот электроинструмент, в маркировке которого присутствуют соответствующие знаки (капля в треугольнике или две капли). Перед началом работы работнику необходимо проверить: - комплектность и надежность крепления деталей; - исправность кабеля (шнура), его защитной трубки и штепсельной вилки; целостность изоляционных деталей корпуса, рукоятки и крышек щеткодержателей; наличие защитных кожухов и их исправность (все перечисленное в данном абзаце проверяется внешним осмотром); - исправность редуктора (проверяется проворачиванием шпинделя инструмента при выключенном двигателе); - работу на холостом ходу; - исправность цепи заземления между корпусом инструмента и заземляющим контактом штепсельной вилки (только для инструмента I класса). При несоответствии хотя бы одного из перечисленных требований электроинструмент не выдается (не принимается) для работы; - проверить соответствие электроинструмента условиям предстоящей работы; - в случае выполнения работы на высоте проверить наличие подмостей, настилов, лесов, имеющих ограждающие конструкции. Работа с электроинструментом с приставных лестниц не допускается; - проверить исправность рабочего инструмента. На нем не должно быть трещин, выбоин, заусенцев, забоин; Присоединять электроинструмент к электросети необходимо только при помощи штепсельных соединений, удовлетворяющих требованиям электробезопасности. Подключение вспомогательного оборудования (трансформаторов, преобразователей частоты, защитно - отключающих устройств и т. п.) к сети и отсоединение его должны производиться только электриком. Установка и смена рабочего инструмента, установка насадок производятся при условии отключения электрической машины от сети штепсельной вилкой. Следить, чтобы кабель (шнур) электроинструмента был защищен от случайного повреждения. Для этого кабель следует подвешивать. Подвешивать кабели или провода над рабочими местами следует на высоте 2, 5 м, над проходами -3, 5 м, а над проездами - 6 м. Следить, чтобы кабели или провода не соприкасались с металлическими, горячими, влажными и масляными поверхностями или предметами. Не допускать натяжения и перекручивания кабеля (шнура). Включать электроинструмент только после установки его в рабочее положение. При переходе на следующее место работы отключать электроинструмент от сети штепсельной вилкой. Переносить электроинструмент, держа его только за рукоятку. При любом перерыве в работе отключать электроинструмент от сети штепсельной вилкой. Во время работы с использованием ручных электрических машин работник обязан: - рационально организовать рабочее место, что увеличивает эффективность работы, снижает утомляемость и влияет на безопасность труда; - пользуясь инструментом с электроприводом, находиться в устойчивой позиции. Пол должен быть ровным, свободным от посторонних предметов и нескользким. Ничто не должно мешать движению коленей и ступней, а рабочий должен находиться как можно ближе к месту операции. Инструмент в работе должен находиться чуть ниже локтя и перед туловищем. Для ног не должно быть преград. При работе с использованием ручных электрических машин в стационарных условиях целесообразно применять подвеску инструмента. Электрические машины при массе свыше 10 кг должны быть обязательно подвешены; - предохранять электроинструмент от ударов, падений, попаданий в него грязи и воды. При работе электросверлильной машиной применять упоры и скобы, предотвращающие обратный разворот при случайном заклинивании сверла и при развертке в отверстии. Следить, чтобы упорные скобы были достаточно прочными и имели неповрежденную резьбу. При работе электрической сверлильной машиной с длинным сверлом отключать ее от сети выключателем до окончательной выемки сверла из просверливаемого отверстия. При работе абразивными кругами убедиться в том, что они испытаны на прочность. Следить, чтобы искры не попадала на работника, окружающих и кабель (шнур). Следить за тем, чтобы в процессе работы не касаться телом или спецодеждой вращающегося рабочего инструмента или шпинделя. Не останавливать вращающийся рабочий инструмент или шпиндель руками. Сверлить отверстия и пробивать борозды в стенах, панелях и перекрытиях, в которых может быть расположена скрытая электропроводка, а также производить другие работы, при выполнении которых может быть повреждена изоляция электрических проводов и установок, следует после отключения этих проводов и установок от источников питания. Работы должны выполняться электротехническим персоналом или под его наблюдением и оформляться нарядом. В наряде должны быть указаны схемы расположения скрытых электропроводок, трубопроводов и меры безопасности при выполнении этих работ. В случае какой-либо неисправности электроинструмента немедленно прекратить работу и сдать его для ремонта. Не допускается эксплуатировать электроинструмент при возникновении во время работы хотя бы одной из следующих неисправностей: - повреждения штепсельного соединения, кабеля (шнура) или его защитной трубки; - повреждения крышки щеткодержателя; - нечеткой работы выключателя; - искрения щеток на коллекторе, сопровождающегося появлением кругового огня на его поверхности; - вытекания смазки из редуктора или вентиляционных каналов; - появления дыма или запаха, характерного для горящей изоляции; - появления повышенного шума, стука, вибрации; - поломки или появления трещин в корпусной детали, рукоятке, защитном ограждении. В случае повреждения рабочего инструмента немедленно прекратить работу. Необходимо отключить электроинструмент от сети штепсельной вилкой и заменить неисправный рабочий инструмент. В случае внезапного прекращения подачи электроэнергии электроинструмент отключайте с помощью выключателя. В случае обнаружения напряжения (ощущения тока) необходимо немедленно отключить электроинструмент выключателем и отсоединить его от сети штепсельной вилкой | |
| 38. Основные и дополнительные изолирующие электрозащитные средства. | Электроустановки напряжением до 1000 В Основные изолирующие электрозащитные средства: -изолирующие штанги всех видов; -изолирующие клещи; -указатели напряжения -электроизмерительные клещи; -диэлектрические перчатки; -ручной изолирующий инструмент. Дополнительные изолирующие электрозащитные средства: -диэлектрические галоши; -диэлектрические ковры и изолирующие подставки; -изолирующие колпаки, покрытия и накладки; -лестницы приставные, стремянки изолирующие стеклопластиковые. | Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках. Утверждена приказом Минэнерго России № 261 от 30.06.2003 г. |
| 39. Электромагнитные поля и их влияние на организм человека. Средства и методы защиты от электромагнитных полей. | Электромагнитные поля промышленной частоты (ЭМП ПЧ –десятки Гц) являются частью сверхнизкочастотного диапазона радиочастотного спектра. ЭМП СВЧ сверхвысокого диапазона радиочастотного спектра (от 0, 1 до десятков ГГц) ЭМП распространены как в производственных условиях, так и в быту. Биологическое воздействие. Отмечены изменения состояния здоровья лиц, подвергавшихся производственным воздействиям ЭМП при обслуживании подстанций и воздушных ЛЭП напряжением 220, 330, 400, 500 кВ (оценивались интенсивностно-временные параметры воздействия только электрического поля – ЭП ПЧ). У персонала, обслуживающего подстанции напряжением 50 кВ, отмечены жалобы неврологического характера (головная боль, повышенная раздражительность, утомляемость, вялость, сонливость), а также нарушения деятельности сердечно-сосудистой системы, желудочно-кишечного тракта и т.д. К средствам коллективной защиты относятся: -стационарные экраны – различные заземленные металлические конструкции (щитки, козырьки, навесы сплошные или сетчатые, системы тросов), размещаемые над рабочими местами персонала, находящегося в зоне действия ЭП ПЧ; -передвижные (переносные) средства защиты – различные виды съемных экранов. Средствами индивидуальной защиты служат индивидуальные экранирующие комплекты. | 1.ГОСТ 12.4.154-85 «ССБТ. Устройства экранирующие для защиты от электрических полей промышленной частоты. Общие технические требования, основные параметры и размеры». 2.ГОСТ 12.4.172-87 «ССБТ. Комплект индивидуальный экранирующий для защиты от электрических полей промышленной частоты. Общие технические требования и методы контроля». |
| 40. Требования безопасности при эксплуатации, хранении, транспортировании газовых баллонов. | Наполненные и пустые газовые баллоны хранят в помещении склада раздельно. Места их хранения обозначаются табличками «пустые баллоны», «наполненные баллоны». При обнаружении утечки газа из баллонов они удаляются со склада в безопасное место. Газовые баллоны на рабочих местах необходимо, по возможности, устанавливать поблизости от входа в помещение, чтобы в случае возгорания быстро эвакуировать их. Во время работы баллоны закрепляют на стойке или на тележке и защищают от солнечных лучей, попадания масла, источников открытого огня и приборов отопления. Наполненные баллоны с насаженными на них башмаками хранят в вертикальном положении. Во избежание падения баллоны устанавливают в специально оборудованные гнезда, клетки или ограждают барьером. Баллоны, которые не имеют башмаков, можно хранить в горизонтальном положении на деревянных рамах или стеллажах. На открытых площадках разрешается укладывать баллоны с башмаками в штабеля (высотой до 1, 5 м) с прокладками из веревки, деревянных брусьев или резины между горизонтальными рядами. Вентили баллонов должны быть обращены в одну стороны. Погрузку, выгрузку, транспортирование и обслуживание газовых баллонов производят работники, прошедшие соответствующее обучение и инструктаж. Погрузку баллонов на транспортное средство вручную при горизонтальной их перевозке осуществляют не менее двоих работников. При транспортировании газовых баллонов необходимо соблюдать следующие требования безопасности: -не допускать их падения и повреждения; -предохранять от солнечных лучей; -исключать попадание масла и жиров; -производить подъем только с применением специальных контейнеров; -не допускать совместную перевозку пустых и наполненных горючими газами и кислородом баллонов. В случае утечки газов (вследствие аварии или небрежности при транспортировке) могут образоваться взрывоопасные смеси; -при отправке на завод или склад баллоны с неиспользованным газом должны иметь надпись «осторожно – с газом», на использованных – «пустой»; -не допускать транспортировку баллонов, в которых обнаружена утечка газов -рабочих, занимающихся транспортировкой баллонов, обеспечивать специальной обувью с металлическим носком; -при применении грузоподъемных механизмов исключать возможность попадания масла на баллоны. Баллоны с горючими газами транспортируются и хранятся с установленными на присоединительные штуцера заглушками. К месту производства работ баллоны следует доставлять на носилках, санках или специальных тележках на рессорах, резиновом ходу, оборудованных ложементами и имеющих хомуты крепления баллонов или оснащенных упорами (скобами), предотвращающими смещение или падение баллонов. Разрешается доставка к рабочему месту на тележке не более двух газовых баллонов. Транспортирование одновременно к рабочему месту баллонов с кислородом и ацетиленом допускается на специальных тележках. На небольшое расстояние, в пределах рабочего места, газовые баллоны разрешается перемещать методом кантования (перекатывания на ребре башмака). Не допускается переносить баллоны на плечах и руках, пользоваться открытым огнем на расстоянии ближе, чем 10 м от груженого газовыми баллонами транспортного средства. | 1.Межотраслевые правила по охране труда при электро- и газосварочных работах ПОТ РМ-020-01. 2.Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организации ПОТ РМ-026-03. |
| 41. Требования безопасности при складировании материалов. | Материалы (конструкции) следует размещать на выровненных площадках, принимая меры против самопроизвольного смещения, просадки, осыпания и раскатывания складируемых материалов. Складские площадки должны быть защищены от поверхностных вод. Запрещается осуществлять складирование материалов, изделий на насыпных неуплотненных грунтах. Материалы, изделия, конструкции и оборудование при складировании на строительной площадке и рабочих местах должны укладываться следующим образом: Кирпич в пакетах на поддонах - не более чем в два яруса, в контейнерах - в один ярус, без контейнеров - высотой не более 1, 7 м; Фундаментные блоки и блоки стен подвалов - в штабель высотой не более 2, 6 м на подкладках и с прокладками; Стеновые панели - в кассеты или пирамиды (панели перегородок - в кассеты вертикально); Стеновые блоки - в штабель в два яруса на подкладках и с прокладками; Плиты перекрытий - в штабель высотой не более 2, 5 м на подкладках и с прокладками; Ригели и колонны - в штабель высотой до 2 м на подкладках и с прокладками; Круглый лес - в штабель высотой не более 1, 5 м с прокладками между рядами и установкой упоров против раскатывания, ширина штабеля менее его высоты не допускается; пиломатериалы- в штабель, высота которого при рядовой укладке составляет не более половины ширины штабеля, а при укладке в клетки - не более ширины штабеля; мелкосортный металл - в стеллаж высотой не более 1, 5 м; санитарно-технические и вентиляционные блоки - в штабель высотой не более 2 м на подкладках и с прокладками; крупногабаритное и тяжеловесное оборудование и его части - в один ярус на подкладках; стекло в ящиках и рулонные материалы - вертикально в 1 ряд на подкладках; черные прокатные металлы (листовая сталь, швеллеры, двутавровые балки, сортовая сталь)- в штабель высотой до 1, 5 м на подкладках и с прокладками; трубы диаметром до 300 мм - в штабель высотой до 3 м на подкладках и с прокладками с концевыми упорами; трубы диаметром более 300 мм - в штабель высотой до 3 м в седло без прокладок с концевыми упорами. Складирование других материалов, конструкций и изделий следует осуществлять согласно требованиям стандартов и технических условий на них. Между штабелями (стеллажами) на складах должны быть предусмотрены проходы шириной не менее 1 м и проезды, ширина которых зависит от габаритов транспортных средств и погрузочно-разгрузочных механизмов, обслуживающих склад. Прислонять (опирать) материалы и изделия к заборам, деревьям и элементам временных и капитальных сооружений не допускается. | |
| 42. Первая помощь (доврачебная) при несчастном случае. | Первая помощь включает меры, которые необходимо предпринять на месте несчастного случая, чтобы уменьшить степень ущерба или непосредственной опасности здоровью пострадавшего либо избежать возникновения таковых. Оказание первой помощи проводится до прибытия квалифицированных специалистов, бригады «скорой помощи», транспортного средства медицинского учреждения или врача, которые возьмут на себя дальнейшую заботу о пострадавшем. К первой помощи наряду с обработкой ран и иммобилизации относятся: экстренный вызов «скорой помощи», принятие мер по остановке кровотечения и восстановлению работоспособности сердца и легких (реанимация), а также мероприятия по эвакуации пострадавшего из опасной зоны или его транспортировка к месту, доступному для прибытия машины «скорой помощи». Исключительно важной задачей является внимательное обхождение с пострадавшим, чтобы снять нервное напряжение, вызванное страхом, успокоить и вселить в него чувство защищенности. При многих несчастных случаях на первый план выдвигается спасение пострадавшего, например, при попадании в завалы, отравлениях химическими веществами, пожарах и т.п. | 1.В. Бубнов, Н. Бубнова «Атлас добровольного спасателя. Первая медицинская помощь на месте происшествия» – М., АСТ и Астрель, 2004. |
| 43. Ваши действия в случае, если Вы оказались очевидцем несчастного случая, произошедшего с работником предприятия. | При несчастном случае на производстве работник обязан: -немедленно организовать первую (доврачебную) помощь пострадавшему и, при необходимости, доставку его в учреждение здравоохранения; -принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; -сохранять до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фотографии и произвести другие мероприятия). | Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях». Утверждено постановлением Минтруда России от 22.10.2002 № 73. |
| 44. Оказание первой помощи при ожогах. | Существует четыре степени: Первая – кожа на месте поражения краснеет, Вторая – появляется волдырь, Третья – погибают и более глубинные слои кожи, Четвертая – пораженное место обугливается. Первая помощь при термическом поражении 1. Устранить источник тепла (огонь, горячую жидкость, пар). 2. Убрать ткань с пораженного места, при поражении первой или второй степени нужно лить на место поражения прохладную воду на протяжении 5 – 10 минут. Если же наблюдается обугливание ткани или открытая рана (третья и четвертая степень), накладывается чистая влажная ткань. 3. Дать выпить 500 мл воды с половиной чайной ложки соли и четвертью чайной ложки соды. 4. Дать 0, 05 гр. димедрола (можно в виде инъекции) и 1 – 2 гр. аспирина. 5. Снять все вещи, которые можно снять с пораженной части тела, в том числе украшения, часы, ремни, если одежда прилипла к ране, ее нужно аккуратно обрезать вокруг. 6. Вызвать скорую помощь. Обязательно нужно вызвать «скорую», если: Площадь пораженной поверхности больше пяти ладоней самого пострадавшего, Есть открытые раны, Поражен пах, Поражена голова, органы дыхания, рот и нос, Поражены две руки или две ноги (или одна рука и одна нога). Поражение маслом Термические поражения маслом наносят худшие повреждения, чем поражения кипятком. Связано это с тем, что: Температура кипения масла около 500 градусов, то есть в пять раз выше, чем у воды, Масло гуще, поэтому оно дольше задерживается на коже, У масла выше скорость теплоотдачи. Первая помощь при поражении кипящим маслом ничем не отличается от первой помощи при других термических ожогах. Термическое поражение кипятком Очень распространенный вид поражения.. Это одна из разновидностей термических ожогов, поэтому действия при таком поражении, в общем, не отличаются от описанных выше. Все нужно делать очень быстро. 1. Снять одежду немедленно, но аккуратно, чтобы не сорвать пузыри. Это поможет, заодно, проверить состояние кожи пострадавшего. 2. На протяжении 20 минут держать пораженное место под струей холодной воды. Это поможет уберечь более глубокие ткани от поражения. 3. Если площадь поражения невелика, можно обработать ее специальным средством (если таковое имеется в доме). Нельзя использовать в этом качестве крахмал, масло, муку и любые другие продукты. Только специальные лекарственные средства. Если ничего подходящего нет, подойдет просто стерильная салфетка. 4. В том случае, если площадь повреждения велика, нужно обездвижить пораженное место. 5. Вызывать карету скорой помощи. | |
| 45. Первая помощь при ожогах глаз. | Термическое поражение глаз Такие поражения чаще встречаются легкой или средней тяжести. Ведь при попадании горячего пара, дыма или воды в глаз он тут же закрывается. Поэтому сильнее могут быть обожжены веки. Иногда же наблюдаются и тяжелые формы контактных воздействий: при попадании в глаз кипятка, пара, расплавленного металла или огня. Иногда во время повреждения в глаз попадают частички металла или пороха, глаз может быть контужен. Первая помощь 1. Срочно промыть пораженный глаз холодной проточной водой, 2. Попытаться вытащить пинцетом или ватным жгутиком попавшие в глаз твердые частички, если глаз поражен горящим фосфором, фосфор будет продолжать гореть даже под водой. Поэтому необходимо вытащить частички вещества из глаза. 3. Если пациент страдает от боли, нужно дать ему обезболивающее. 4. Кожу вокруг пораженного глаза смазать однопроцентной зеленкой или синтомициновой мазью. 5. В глаз капается сульфацил натрия или левомицетин. 6. На глаз накладывается стерильная повязка. 7. Пациент отвозится в больницу. | |
| 46. Оказание первой помощи при ушибах. | Правильно оказанная доврачебная помощь при ушибах зачастую не только помогает избежать осложнений, но в буквальном смысле спасает человеку жизнь, особенно, когда речь идет о серьезных ушибах головы или живота. Первая помощь при ушибе головы При ушибе головы необходимо понять, насколько серьезной оказалась травма, есть ли признаки сотрясения мозга и угроза внутричерепного кровоизлияния. При несильных ушибах достаточно приложить на 10 – 15 минут холод к месту ушиба, чтобы избежать отека тканей и развития обильной гематомы. Если при ушибе головы повреждена кожа и мягкие ткани, а, следовательно, есть кровотечение, рану нужно промыть и попытаться самостоятельно остановить кровь, приложив бинт, салфетку или кусок чистой хлопчатобумажной ткани. Дальше обязательно обратиться к врачу, возможно, рану необходимо будет зашить и провести необходимые обследования. Если человек после ушиба ощущает сильную головную боль, головокружение, есть рвота и спутанность сознания, ситуация сложная, нужно срочно вызывать скорую помощь, не давать никаких лекарств, чтобы не смазать клиническую картину. При рвоте необходимо осторожно повернуть голову пострадавшего человека на бок, чтобы рвотные массы не попали в дыхательные пути. Иногда при ушибах головы признаки внутренних повреждений проявляются не сразу, а спустя некоторое время, и это очень опасно. Кровоизлияние в мозг грозит жизни человека, поэтому после оказания первой помощи жизненно необходимо обратиться за медицинской помощью, чтобы не пропустить тяжелых осложнений. Ушиб живота. Первая помощь Тяжелые последствия для здоровья и жизни человека могут быть вызваны ушибами в районе живота. Может произойти внутреннее кровотечение, разрыв мышц брюшной полости, повреждения кишечника и других внутренних органов, все это очень опасно и требует немедленного медицинского вмешательства. Поэтому при ушибе живота, даже если человек чувствует себя вполне сносно, лучше не рисковать, а обратиться в медучреждение, где ему сделают УЗИ брюшной полости и другие необходимые исследования. Первая помощь при сильных ушибах живота сводится к следующим действиям: необходимо уложить человека на спину, ноги при этом должны быть согнуты, на место ушиба наложить повязку и приложить что — то холодное. Не давать пострадавшему ни пить, ни есть до приезда скорой помощи. Первая помощь при ушибах конечностей Наиболее часто встречаются ушибы коленей, бедер, голени, предплечий, как правило такие ушибы не вызывают опасений, хотя бывают случаи, когда при сильном ушибе повреждаться суставы, мышцы, связки, сосуды. Помощь при ушибах рук и ног вполне можно оказать самостоятельно, как можно раньше необходимо на место ушиба приложить любой холодный предмет, хорошо, если под рукой есть лед или снег, в крайнем случае, это может быть кусок ткани, смоченный холодной водой. Это умень |
| <== предыдущаЯ лекциЯ | | | следующаЯ лекциЯ ==> |
| Управление прибылью предприятия | | | Резус-конфликт при беременности |
Данная страница нарушает авторские права?