Анализ влияния использования труда рабочих на объем выпуска продукции

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 9Следующая ⇒

Известно, что объем производства товаров можно определить по формуле:

V = R_Р * W_Р,

где W_Р - производительность рабочего, руб.

R_Р - численность рабочих, чел.

Степень влияния использования труда рабочих на объем производства товаров может быть определена интегральным методом по формулам:

а) при изменении численности рабочих:

,, (6.63)

б) при изменении производительности труда рабочих:

, (6.64)

в) под влиянием обоих факторов:

∆ V = ∆ V_R + ∆ V_W, (6.65)

где ∆ V_R- прирост объема производства за счет изменения численности рабочих, руб.

∆ V_W - прирост объема производства за счет изменения производительности труда рабочих, руб.

W^ПП_Р - производительность труда рабочих в предыдущем периоде, руб.

R^ПП_Р - численность рабочих в предыдущем периоде, чел.

∆ R_P - прирост численности рабочих в текущем периоде по сравнению с предыдущим периодом, чел.

∆ W_P - прирост производительности труда рабочих в текущем периоде по сравнению с предыдущим периодом, руб.

Определим степень влияния использования труда рабочих на объем производства продукции на основе исходных данных (Таблица 6.29):

а) при изменении численности рабочих:

б) при изменении производительности труда рабочих:

в) под влиянием обоих факторов:

∆ V = 3392, 2 + 141355, 8 = 144748 тыс.руб.

Расчеты показывают, что объем производства товаров на 3392, 2 тыс. руб. увеличен за счет изменения численности рабочих, а рост производительности труда увеличил объем производства товаров на 141355, 8 тыс. руб.

Недостатком выполненного расчета является то, что он совсем не отражает затраты рабочего времени рабочих. Для учета этого фактора, используем следующее представление объема производства товаров:

V = R_р * Т_р * W_р, (6.66)

Оценим уровень влияния каждого фактора на объем производства, используя прием исчисления разниц (Таблица 6.32).

Таблица 6.32

Факторный анализ объема производства способом абсолютных разниц

Факторы	Расчет уровня влияния	Уровень влия- ния на объем производства, тыс.руб.
алгоритм	цифровой расчет
Изменение численности рабочих	R_р^ТП * Т^ПП_РЧ * W^ПП_РЧ- - R_р^ПП * Т^ПП_РЧ * W^ПП_РЧ= = Т^ПП_РЧ * W^ПП_РЧ* (R_р^ТП- R_р^ПП)	1332, 3 0, 453 * (953 - 948)	3031, 2
Изменение годового фонда рабоче- го времени	R_р^ТП * Т^TП_РЧ * W^ПП_РЧ- - R_р^ТП * Т^ПП_РЧ * W^ПП_РЧ= = R_р^ТП * W^ПП_РЧ* (Т_РЧ^ТП- Т_рЧ^ПП	953 * 1630, 7 * * (1630, 7- 1332, 3)	128941, 4
Изменение часовой произ- водительности труда рабочих	R_р^ТП * Т^ПП_РЧ * W^ПП_РЧ- - R_р^ПП * Т^ПП_РЧ * W^ПП_РЧ= = R^TП_Р * T^TП_РЧ * (W_РЧ^ТП-W_РЧ^ПП)	953 * 1630, 7* * (0, 462 - 0, 453)	12775, 4
Итого:	∆ V_R+ ∆ V_TЧ+ ∆ V_WЧ

Выполненные расчеты показывают несколько другой результат. Так, если в первом расчете изменение объема выпуска продукции за счет изменения численности составило +3392, 2 тыс. руб., то во втором варианте оно составило +3031, 2 тыс. руб. Снижение объема выпуска за счет производительности труда разделено на две части: за счет роста часовой производительности труда увеличение составило 12775, 4 тыс. руб., а за счет увеличения годового фонда рабочего времени получено продукции на 128941 тыс. руб. дополнительно.

Анализ производительности труда одного рабочего включает также оценку влияния экстенсивных и интенсивных факторов. К экстенсивным относятся факторы, влияющие на использование рабочего времени и зависящие от организации труда и производства. К интенсивным относятся факторы, влияющие на среднечасовую производительность труда, такие как технический уровень развития организации и квалификация рабочих, что в свою очередь предопределяет трудоемкость продукции.

Степень влияния экстенсивных и интенсивных факторов на годовую производительность труда рабочих может быть определена методом исчисления разниц на основе следующего выражения:

руб., (6.67)

где W_РГ - производительность труда рабочего годовая,

Т_РД - отработано одним рабочим за год – человеко-дней,

Т_РДЧ - отработано одним рабочим за день – человеко-часов,

W_РЧ - производительность труда одного рабочего часовая.

Таблица 6.33

Анализ влияния экстенсивных и интенсивных факторов

на годовую производительность труда рабочего

Факторы	Расчет уровня влияния	Уровень влияния на производительность труда, тыс.руб.
алгоритм	цифровой расчет
Влияние экстенсивных факторов
1.Изменение количества дней работы	Т^ТП_РД* Т^ПП_РДЧ* W^ПП_РЧ- - Т^ПП_РДТ^ПП_РДЧW^ПП_РЧ= = Т^ПП_РДЧ* W^ПП_РЧ * (Т^ТП_РД^П- Т^ПП_РД)	7, 86 0, 453 * (204, 6 - 169, 5)	+125, 09
2.Изменение продолжительности рабочего дня	Т^ТП_РД* Т^ТП_РДЧ* W^ПП_РЧ- - Т^ПП_РДТ^ПП_РДЧW^ПП_РЧ= =Т^ТП_РД* W^ПП_РЧ* (Т^ТП_РДЧ- Т^ПП_РДЧ)	204, 6 * 0, 453 * * (7, 97- 7, 86)	+10, 20
Влияние интенсивных факторов
3.Изменение часовой произ- водительности труда рабочих	Т^ТП_РД* Т^ТП_РДЧ* W^ТП_РЧ- - Т^ТП_РДТ^ТП_РДЧW^ПП_РЧ= = Т^ТП_РД* Т^ТП_РДЧ* (W^ТП_РЧ- W^ПП_РЧ)	204, 6 * 7, 97* * (0, 462 - 0, 453)	+13, 43
Итого:	∆ W_РД+ ∆ W_РДЧ+ ∆ W_РЧ		148, 72

Основным фактором, обусловившим рост производительности труда одного рабочего является увеличение количества дней работы – 125, 09 тыс. руб. и увеличение продолжительности рабочего дня +10, 20 тыс. руб. Таким образом, экстенсивное направление является преобладающим, что не всегда рассматривается как позитивное явление, поскольку повышает интенсивность труда и увеличивает нагрузку на рабочего.

В нашем примере считать ситуацию отрицательной не следует т.к. количество дней работы и продолжительность рабочего дня не превышают значения, предусмотренные Трудовым кодексом.

Увеличение часовой производительности труда, т.е. интенсивного направления способствовало росту годовой производительности труда на 13, 43 тыс. руб.

⇐ Предыдущая 1 2 3 456 7 8 9 Следующая ⇒

© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.