Загальна характеристика підприємства та аналіз його техніко-економічних показників

Об’єктом дослідження виступає ПАТ «Хмельницький механічний завод», який випускає широкий асортимент дорожно-будівельної техніки.

Адреса: 29025 Україна м. Хмельницький вул.. Північна, 2

Сайт компанії: https://www.khmz.com

Завод заснований в 1973 році, як ремонтно-механічний завод Міністерства сільського будівництва України по ремонту та виготовленню будівельної техніки і нестандартного обладнання.

У 1997 році завод перетворений в Акціонерне товариство. За рахунок залучення ефективного власника на ВАТ " Хмельницький механічний завод" була змінена структура виробництва, оновлені виробничі потужності, притягнені нові фахівці. Освоєні нові види продукції, а продукція, що випускалася раніше, модифікована згідно сучасним вимогам.

ВАТ «Хмельницький механічний завод» перейменоване в ПАТ «Хмельницький механічний завод» згідно рішення загальних зборів товариства від 10 грудня 2011р.

На підприємстві впроваджена система якості на основі міжнародного стандарту ІSO 9001-2000.

ПАТ «Хмельницький механічний завод» згідно з законодавством України веде оперативний бухгалтерський, статистичний облік.

Організаційно-виробнича схема ПАТ «Хмельницький механічний завод» показана на рис.2.1, що включає в себе керівника фірми якому підпорядковані всі працівники організації, а саме: виробничий підрозділ (керівник виробничого підрозділу, бригадир виробничого підрозділу, та робітники по об’єктах), бухгалтерський відділ (головний бухгалтер), комерційний відділ (комерційний директор по закупкам та менеджер по збуту), відділення магазина (завідуючи магазином, завідуючий складами, та продавці консультанти), та відділ кадрів. По іншому можна сказати що на фірмі має місце лінійно-функціональна виробнича структура управління, що забезпечує ефективну систему управління організацією.

Директор має повний контроль над всіма рівнями цієї структури, контролює фінансові операції, економічні, тобто координує всю діяльність фірми.

Рис. 2.1. Організаційна структура ПАТ «Хмельницький механічний завод»

На сьогодні в ПАТ «Хмельницький механічний завод» слабо розвинута маркетингова діяльність, частіше використовується пробний маркетинг (робляться пробні невеликі партії закупок і ведеться спостереження за їхніми продажем, після того вирішується питання повторних закупок, їх об’єм та строки поставки) маркетингом займається директор комерційного відділу.

Проведемо аналіз основних показників економічної діяльності підприємства на основі даних про результати діяльності за 2012-2014 р. Результати зведемо в таблицю 2.1. Розрахунки зроблені на підставі даних фінансової звітності ПАТ «Хмельницький механічний завод», представленої у додатках.

Таблиця 2.1 – Основні техніко-економічні показники підприємства

Проаналізуємо основні показники, що характеризують ефективність діяльності заводу в аналізованому періоді:

Доход (виручка) від реалізації продукції (робіт, послуг) дещо підвищився у 2013 році (110, 2% від рівня 2012 р.), у 2014 ж році спостерігаємо його зменшення більше ніж на 10%, що пов’язано із падінням обсягів реалізації, зниженням попиту та купівельної спроможності споживачів продукції, що випускається підприємством.

Середньорічна кількість працівників ПАТ «Хмельницький механічний завод» має тенденцію до зменшення: якщо у 2012 році на підприємстві працювало 202 особи, то у 2013 році цей показник знизився до 199 особи, а у 2014 році до 173 осіб.

Скорочується і кількість робітників: з 158 осіб у 2012 році до 135 осіб у 2014 році. Робітники – це працівники, які приймають безпосередню участь у виробничому процесі підприємства, виконують роботи та надають послуги. Вони, в свою чергу, поділяються на основних та допоміжних. Також до цієї категорії належить черговий та ремонтний персонал.

У 2013 розмiр фонду оплати працi зменшився на 111, 9 тис. грн., у 2014 на 177, 2 тис.грн. вiдносно попереднього року у зв'язку iз зменшенням кiлькостi працюючих. Слід зазначити, що у звiтному роцi кадрова програма не складалась i робiтники пiдприємства не проходили навчання з пiдвищення квалiфiкацiї.

Проте середньоісячна заробітна плата працівників має тенденцію до зростання: у 2013 році цей показник зріс на 40, 8%, у 2014 – на 34, 06%. Така тенденція пов’язана передусім із зростанням мінімальної заробітної плати та індексацією. Поступово зростає і собівартість продукції, що випускається підприємством: у 2013 році на 11%, у 2014 році на 4%.

Чистий прибуток ПАТ «Хмельницький механічний завод» поступово зменшується: майже удвічі у 2013 році на 34% у 2014 році, що пов’язано як із скороченням обсягів виробництва та зростанням собівартості, так і з факторами зовнішнього середовища: різким зростанням курсу долару, зниженням ділової активності інших підприємств та падінням купівельної спроможності населення, а також іншими кризовими явищами, які спостерігається у соціально-економічній сфері України починаючи з кінця 2013 року.

Зменшення показників рентабельності доходу та витрат підтверджують негативні тенденції, що спостерігається у діяльності заводу протягом останніх років.