Введение. Тема 1. Управленческое решение и оценка его эффектив­ности

Оглавление

Введение

Тема 1. Управленческое решение и оценка его эффектив­ности

Управление персоналом как элемент управления предприятием

Управленческое решение и его виды

Подходы к оценке эффективности управленческого решения

Этапы разработки управленческих решений

1.5. Оценка и методы анализа эффективности управленческого ре­шения

Тема 2. Функционально-стоимостной анализ организации труда и трудовых процессов

Сущность и принципы функционально-стоимостного анализа (ФСА) организации труда

Основные категории функционально-стоимостного анализа (ФСА)

2.3. Этапы проведения функционально-стоимостного анализа орга­низации труда и трудовых процессов

Тема 3. Организация труда и рационализация трудовых процессов

Элементы и задачи организации труда

Рационализация трудовых процессов

Условия труда и факторы их определяющие

Характеристика системы норм труда

Тема 4. Организация системы оплаты и стимулирования труда

Формы и системы оплаты труда

Состав фонда оплаты труда и его планирование

Мотивация труда и система стимулирования на предприятии

Тема 5. Экономическая оценка трудового потенциала орга­низации

Система и виды анализа трудовых показателей

Анализ и оценка трудового потенциала

Анализ трудовых показателей на предприятии

Тема 6. Оценка эффективности затрат по управлению пер­соналом

Планирование трудовых показателей

Затраты на рабочую силу, их классификация и учет

Окупаемость затрат на рабочую силу

Планирование и регулирование затрат на рабочую силу

Тема 7. Экономическое содержание аудита и контроллинга персонала организации

Сущность и методология кадрового аудита

Организация аудита и оценка эффективности его процессов

7.3. Система контроллинга персонала на предприятии и его эффек­тивность

Экономическая эффективность мероприятий контроллинга

Список литературы

Введение

Изучение дисциплины «Экономика управления персоналом» служит базой для формирования знаний в целях планирования хозяйственной деятельности, кадровой политики и формирования управленческих решений по отношению к трудовым ресурсам на предприятии.

В кратком курсе лекций изложены основные положения по вопросам при­нятия управленческих решений, оценке их эффективности, организации труда и использования трудовых ресурсов на предприятии, а также формы и методы эффективного их использования.

Краткий курс лекций изложен в сжатой, и доступной форме, со­ставлен на основе Государственного образовательного стандарта высшего об­разования по направлению бакалавриата: «Управление персоналом»

При подготовке краткого курса лекций были использованы научные труды зарубежных и отечественных ученых и специалистов.

Автор надеется, что читатель найдет для себя полезную ин­формацию.

Тема 1. Управленческое решение и оценка его эффектив­ности