Основания и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является больничный листок (листок нетрудоспособности), выдаваемый в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития от 1 августа 2007 г. «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности».

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или до установления инвалидности, даже если в это время застрахованное лицо было уволено.

Такое правило действует в тех случаях, если работник представил листок нетрудоспособности своему работодателю не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. На практике бывает, что работник больничный листок предъявляет к оплате по истечении шести месяцев. В такой ситуации организация имеет основания для отказа работнику в выплате пособия. Поэтому окончательное решение о назначении пособия принимает территориальный орган ФСС РФ и при наличии следующих уважительных причин: действие непреодолимой силы — чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.); переезд на место жительства в другой населенный пункт или смены места пребывания и т.д. (ФСС РФ может принять решение о выплате пособия по иным причинам, если имеется судебное решение, в котором такая причина признана уважительной. Перечень уважительных причин определен Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 г. № 74).

Пособие также выдается при наступлении временной нетрудоспособности: в период спора о правильности увольнения пособие выдается в случае восстановления на работе. При этом пособие выдается со дня вынесения решения о восстановлении на работе; во время следования к месту работы пособие выдается, если за это время работник имел право на заработную плату, или суточные, или оплату расходов по переезду; в период временной приостановки работы, во время военного учебного или поверочного сбора либо дополнительного отпуска, предоставленного в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производства, пособие выдается со дня, когда рабочий или служащий по окончании указанного периода должен был приступить к работе.

Если временная нетрудоспособность наступила вследствие заболевания (травмы) во время пребывания в ежегодном отпуске, то пособие выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенные больничным листком. В случае наступления временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы либо частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, то данное пособие не выдается. Если нетрудоспособность продолжается и после окончания отпуска без сохранения заработной платы либо частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, то пособие выдается со дня, когда работник должен был приступить к работе.

Продолжительность выплаты данного пособия застрахованному лицу зависит от причин, вызвавших его временную нетрудоспособность или освобождение его от работы.