Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






ПРОГРАМА 1 страница






Вступ

 

Майбутній фахівець економічного профілю повинен мати фундаментальну як теоретичну, так і практичну економічну підготовку, досконало володіти знаннями своєї спеціальності, вміти поповнювати, збагачувати та раціонально застосовувати їх у своїй практичній організаційно-управлінській діяльності. Велике значення має вміння студентів застосувати свої знання на практиці, швидко орієнтуватись у нових ринкових умовах господарювання, приймати ефективні управлінські рішення в різних сферах.

Традиційний процес навчання потребує суттєвої модернізації у зв’язку з зростанням вимог до освітньої та професійної підготовки спеціалістів: студент повинен навчатися самостійно, адже якість підготовки фінансистів у вищій школі визначається не тільки обсягом певних знань і навичок, а і здатністю до самоосвіти і творчої діяльності, що зумовлено сучасними потребами ринку.

За сучасних умов система вищої освіти має істотно випереджати сьогоднішні вимоги суспільства щодо якості рівня підготовки кадрів, працювати на перспективу. Організація навчального процесу має на меті підготовку високопрофесійних спеціалістів у різних галузях матеріального виробництва та невиробничої сфери, оскільки після закінчення навчання студент повинен бути підготовлений до практичної діяльності, а це, у свою чергу, вимагає активізації навчальної діяльності викладача на розробку та використання нових форм та методів навчання, які повинні включати в себе: організацію, здійснення, стимулювання і мотивацію навчання; контроль і самоконтроль навчально-пізнавальної діяльності.

Обов'язковим компонентом освітньо-професійної підготовки студентів навчальних закладів усіх рівнів акредитації відповідно до Державного стандарту освіти в Україні є практична підготовка. Виробнича практика студентів є складовою і невід'ємною частиною процесу підготовки спеціалістів у вищих навчальних закладах, яка враховує специфіку сфер майбутньої професійної діяльності студентів і проводиться в Державних податкових інспекціях, фінансових органах, установах Державної казначейської служби України, управліннях Пенсійного фонду України, страхових компаніях, установах банків, а також на підприємствах та організаціях різних форм власності.

Програма виробничої практики є навчально-методичним документом, що визначає проходження практики студентами спеціальності „Фінанси і кредит”. Вона забезпечує єдиний комплексний підхід до організації виробничої практичної підготовки, системність, безперервність і спадкоємність навчання студентів. Програма містить загальні положення про виробничу практику студентів; календарний графік проходження практик; мету і завдання кожного виду практики, яка передбачена навчальним планом; питання організації і процедури проходження практики; розподіл функціональних обов'язків; порядок складання звіту з практики та його захист, а також критерії оцінювання результатів проходження практики.

 

 


1.МЕТА І ЗАВДАННЯ ПРАКТИКИ

 

Метою виробничої практики є подальше поглиблення та закріплення теоретичних знань, отриманих студентами в процесі навчання в університеті; набуття необхідних практичних та організаційних навичок самостійної роботи у сфері організації та технології ведення фінансової звітності; використання засобів обчислювальної техніки; методів і засобів контролю та аналізу діяльності суб'єктів господарювання, організацій та установ.

Завданнями практики є:

· знайомство з сутністю та видами податків, розгляд організаційних основ побудови податкової політики, ознайомлення із організацією діяльності державної податкової служби і податкової роботи з суб’єктами підприємницької діяльності; вивчення методики обчислення податків і зборів, що справляються в Україні;

· розгляд організаційних основ функціонування бюджетної системи України, послідовність виконання бюджетів за доходами та видатками, системи касового обслуговування бюджету та порядку виконання бюджету органами Державного казначейства;

· проведення економічного дослідження щодо вивчення рівня, зміни динаміки фінансових показників у їх взаємозв’язку і взаємозумовленості, з метою прийняття ефективних управлінських рішень для забезпечення внутрішньої і зовнішньої діяльності господарюючих систем, сталого економічного розвитку в стійкого фінансового стану;

· ознайомлення із системою фінансово-економічних відносин, які виникають у процесі мобілізації ресурсів для фінансування операційної та інвестиційної діяльності суб’єктів господарювання і визначення найефективніших шляхів вкладання коштів.

 

У результаті проходження виробничої практики студент повинен

знати:

· основні положення законодавчих актів, нормативно-інструктивних документів, які регулюють діяльність базового підприємства;

· основні методологічні документи, положення, типові інструкції, що регулюють економічну та виробничу діяльність підприємства;

· мету, завдання, принципи діяльності, функції та обов'язки працівників фінансових підрозділів, апарату управління;

· складові елементи політики формування і використання капіталу підприємства;

· порядок формування та розподілу прибутку;

· порядок взаємозв’язку системи показників діяльності господарюючих суб’єктів;

· умови проведення комплексного аналітичного дослідження економічної діяльності суб’єктів господарювання;

· загальні відомості про фінансово-господарську діяльність підприємства (організації та установи), його стан у звітному періоді (за 3 останні роки);

· функції і повноваження органів законодавчої і виконавчої влади, органів оперативного управління бюджетом і бюджетного контролю, розпорядників бюджетних коштів;

· міри відповідальності за бюджетні та податкові правопорушення учасниками бюджетного процесу;

· критерії побудови бюджетно-податкової політики у правовій державі.

 

Після проходження виробничої практики студенти повинні

вміти:

· організувати і систематизувати збір, аналіз первинних, вторинних, аналітичних даних, документів і спорідненої інформації для оцінки як загальної, так і внутрішньої діяльності підприємства, організації, установи;

· користуватися плановою, звітною та іншою документацією, що є на підприємстві (організації, установи);

· аналізувати результати фінансово-господарської діяльності підприємства (організації, установи) згідно з техніко-економічними показниками;

· давати оцінку фінансового стану за даними фінансової звітності;

· самостійно виконувати розрахунки, необхідні для отримання результативної інформації за наявності обмеженого кола первинних даних;

· групувати, накопичувати і узагальнювати економічну інформацію, оцінювати якість і достовірність первинних і зведених фінансових документів та фінансової звітності;

· складати економічні звіти, акти, довідковий матеріал;

· самостійно облікувати операції по розрахункам з бюджетом;

· досліджувати і критично оцінювати існуючі методи і форми розрахунків та платежів на підприємстві (організації, установи);

· шукати шляхи та обґрунтувати рекомендації для подальшого вдосконалення діяльності підприємства, організації, установи;

· володіти обчислювальною технікою, яка використовується у роботі сучасних підприємств, організацій та установ.

2. База ТА РОБОЧЕ МІСЦЕ ПРАКТИКИ

 

Базами виробничої практики для студентів спеціальності “Фінанси і кредит” можуть бути: підприємства різних галузей та форм власності; фінансові відділи місцевих рад; відділення Державної казначейської служби України; Державні податкові інспекції; управління Пенсійного фонду України; інвестиційні фонди та компанії; страхові компанії; установи банків; інші установи та організації, які мають фінансові служби.

Робоче місце студента-практиканта визначається керівником підприємства. В залежності від умов і можливостей студент може бути призначений на штатну посаду, або дублером для виконання певних функцій з фінансово-економічної роботи підприємства. Можуть бути передбачені і інші варіанти виконання посадових функцій з метою більш ефективного і глибокого засвоєння знань з організації фінансово-аналітичної, бюджетної та податкової діяльності.

3. Організація і процедура проходження практики

 

Виробнича практика для студентів четвертого курсу напряму підготовки 06.030508 „Фінанси і кредит” проводиться згідно з навчальним планом і графіком освітнього процесу. Направлення студентів на виробничу практику оформляється наказом по ЖНАЕУ, в якому зазначаються об'єкти практики, її тривалість і призначаються керівники практики від університету, а також бази виробничої практики.

Перед початком проходження виробничої практики кафедра проводить інструктаж студентів-практикантів і керівників практики від університету для роз'яснення цілей, змісту і порядку проходження практики, де студент отримує програму та методичні вказівки, щоденник і направлення.

Взаємовідносини між навчальним закладом і базою практики регулюються угодою встановленої форми (додаток А).

Для проходження виробничої практики безпосередньо на підприємствах студенти отримують індивідуальне завдання, яке вписується керівником від кафедри в щоденник, а його зміст уточнюється та конкретизується під час практики за участю керівника від підприємства. Індивідуальне завдання включається до програми практики з метою набуття студентами під час практики умінь і навичок самостійного вирішення виробничих, наукових або організаційних завдань. Тематика індивідуальних завдань обирається керівником разом з студентом, відповідно до календарного плану та визначених тем практики.

Для того, щоб виробнича практика була максимально ефективною, кожному студенту призначаються 2 керівники: керівник практики від ЖНАЕУ – викладач кафедри „Фінанси і аудит” і керівник практики від підприємства, організації або установи, де проходитиме практика.

На кафедрі керівниками практики проводяться консультації, відповідно до графіка, затвердженого завідувачем кафедри, на яких розглядаються питання програм, виконання індивідуального завдання, складання звіту та ін.

Для здійснення контролю керівник від кафедри відвідує бази практики. Результати контролю виконаної частини програми практики, вказівки і зауваження студентові керівник записує в щоденник.

Керівник практики від підприємства повинен бути кваліфікованим фахівцем у сфері фінансів, мати відповідну вищу освіту та досвід роботи за цією спеціальністю. Керівництво студентами на базах практики повинно покладатися на одного з кваліфікованих фахівців: начальника відділу, головного або провідного спеціаліста. Щоденне керівництво роботою студентів-практикантів на робочих місцях здійснюють відповідальні працівники підприємства, організації або установи, які призначаються наказом.

Бази практики студенти обирають самостійно і повинні до її початку представити на кафедру гарантійний лист від керівництва бази про згоду на проходження практики, завірений печаткою. Кафедра направляє студентів на бази практики, з якими укладено договори, а також за листами підприємств або на підприємства, що сплачують їх навчання або забезпечують місцем майбутнього працевлаштування.

Неявка на базу практики без поважної причини, несвоєчасний прихід на практику розглядаються як порушення трудової дисципліни. До таких студентів застосовуються адміністративні заходи впливу.

При багаторазовій неявці студента на практику без поважних причин за клопотанням кафедри студент може бути відрахований з університету без права відновлення.

 

 

4. Розподіл функціональних обов'язків при організації практики

 

В організації і проведенні практики студентів бере участь ректорат в особі навчальної частини, випускова кафедра та підприємства (організації, установи).

Навчальна частина

– укладає договір з підприємствами-базами практики;

– стежить за наявністю і забезпеченням наскрізними і робочими програмами практики;

– подає на затвердження накази про направлення студентів на практику;

– бере участь у загальних зборах студентів, інструктажах з практики;

– здійснює контроль за організацією і проведенням практики з боку кафедри;

– аналізує звіти кафедри про результати практики і виносить їх на розгляд і обговорення ректорату і Ради університету.

 

Безпосереднє керівництво практикою студентів здійснює кафедра і підприємство – база практики. Навчально-методичне керівництво виробничою практикою студентів доручається викладачам, які призначені кафедрою і затверджені наказом.

Кафедра:

– розробляє робочу програму виробничої практики;

– складає проекти наказу про направлення студентів на бази практики і призначає керівників практики від кафедри;

– перед проходженням практики проводить інструктаж;

– забезпечує студентів необхідною документацією (щоденники, програми, направлення на практику);

– за необхідності погоджує з базою практики робочі програми, календарний план, призначення керівника практики від підприємства;

– здійснює оперативний контроль виконання студентами робочої програми і календарного плану шляхом відвідування баз практики, проведення консультацій, перевірки оформлення результатів практики (звіту);

– організує захист звітів з практики (на кафедрі), результати захисту заносяться в екзаменаційну відомість і залікову книжку студента;

– обговорює на засіданнях кафедри результати звітів керівників практики;

– аналізує бази практики та їх відповідність вимогам, запропонованим вищою школою;

– складає звіт з підсумків практики і подає його до навчальної частини і деканату.

Керівник практики від кафедри

– забезпечує якісне проходження практики студентам у чіткій відповідності до навчального плану і програми виробничої практики;

– проводить інструктаж студентів про мету і завдання практики, строки і порядок її проходження, про порядок оформлення звіту та документації, необхідної для складання звіту та його захисту;

– забезпечує студентів направленням на практику (додаток Б), програмою, індивідуальним завданням та методичними рекомендаціями щодо проходження виробничої практики;

– надає консультації з практики, на яких розглядаються різні питання досліджуваних механізмів, окремих напрямків професійної діяльності, а також зі складання звіту і виконання індивідуального завдання;

– здійснює контроль за забезпеченням на базі практики нормальних умов для роботи студентів і виконання ними правил внутрішнього трудового розпорядку;

– перевіряє звіт про практику і якість індивідуального завдання.

Керівник практики від підприємства

– надсилає до вищого навчального закладу повідомлення встановленого зразка про прибуття на практику студента (додаток В);

– готує проект наказу про призначення студента і керівника практики від підприємства;

– складає графік проходження практики, в якому вказуються конкретні строки роботи в кожному відділі і перелік виконуваних робіт, графік затверджується першим або другим керівником підрозділу;

– здійснює контроль за дотриманням студентами трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку;

– знайомить їх з підприємством, установою або організацією;

– надає можливість користуватися літературою, що є на підприємстві, а також нормативними і інструктивними матеріалами;

– надає можливість студентам ознайомитися з організацією виробництва, структурою управління, структурою і організацією роботи фінансових служб;

– організує інструктаж з техніки безпеки;

– керує роботою студентів на всіх етапах практики відповідно до календарного плану, програми і контролює своєчасність виконання результатів практики;

– залучає студентів до науково-дослідної, раціоналізаторської роботи і громадського життя підприємства;

– складає характеристику на студента-практиканта, у якій відображає: ставлення студента до виконання завдань, загальний рівень культури і ерудиції, ділові якості студента;

– дає оцінку якості проведеної практики.

 

Обов’язки студента

– до початку практики ознайомитися з програмою практики, змістом і методикою виконання майбутніх робіт;

– одержати направлення, програму, вчасно прибути на базу практики і повідомити кафедру про прибуття;

– пройти інструктаж з техніки безпеки і охорони праці;

– узгодити з керівником практики від підприємства і кафедри календарний графік і робочу програму практики;

– стати на табельний облік і чітко дотримуватися трудової дисципліни, а також чинних на підприємстві правил внутрішнього розпорядку, техніки безпеки і охорони праці;

– самостійно працювати і відповідати за виконання завдань, передбачених програмою і тих, які можуть бути доручені йому з боку практичних працівників з метою набуття практичних навичок;

– виконати календарний графік і обсяг робіт, передбачений програмою;

– вести щоденник за встановленою формою, пред'являючи його для перевірки і підпису керівникові практики від підприємства;

– вчасно підготувати і представити на кафедру звіт про проходження практики і індивідуальне завдання відповідно до встановлених вищою школою вимог, заповнений щоденник, який містить характеристику з місця проходження практики;

– захистити звіт у встановлені терміни.

 

5. СТРУКТУРА ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ ТА РОЗПОДІЛ ФОНДУ ЧАСУ

Навчальною програмою передбачено опрацювання за період перебування на виробничій практиці програмних питань з наступних дисциплін (табл. 1).

Таблиця 1

Структура виробничої практики та розподіл фонду часу

№ п/п Назва розділу виробничої практики Кількість годин
1. Податкова система  
2. Бюджетна система  
3. Фінансовий аналіз  
Всього  

Згідно з навчальним планом виробнича практика проводиться протягом 15 робочих днів (3 робочих тижнів). Розподіл кількості днів за темами проходження виробничої практики наведено у календарному графіку.

Таблиця 2

Календарний план проходження виробничої практики

№ п/п Питання для вивчення К-сть днів
  Ознайомлення з напрямками роботи базового підприємства (установи). Проходження інструктажу з техніки безпеки, узгодження тематичного плану  
  Виконання завдань виробничої практики у відповідності з програмою її проходження  
  Виконання індивідуального завдання  
  Оформлення і здача звіту про практику  
Усього  

 

Тематичний план практики

ПРОГРАМА

ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ У ПОДАТКОВИХ ОРГАНАХ

 

Значне місце в підготовці фахівців-фінансистів посідає виробнича практика в податкових органах. Програма практики підготовлена відповідно до освітньо-професійної програми і вимог кваліфікаційної характеристики спеціальності „Фінанси і кредит”. Практика проводиться в Державних податкових інспекціях, в управліннях оподаткування юридичних осіб, оподаткування фізичних осіб, в управліннях податкового контролю юридичних осіб, в управліннях інформатизацією процесів оподаткування, у відділах: економічного аналізу та прогнозування, контролю за фінансовими установами та операціями у сфері зовнішньо-економічної діяльності, реєстрації та обліку платників податків, погашення прострочених податкових зобов’язань, податкової міліції.

 

6.1.1 Мета і завдання практики

Мета практики – закріпити теоретичні знання, одержані студентами в процесі навчання в ЖНАЕУ, і набути навичок практичної діяльності.

Завдання практики полягають в ознайомленні з основами організації роботи Державних податкових інспекцій; практичному засвоєнні основних напрямів контрольно-аналітичної роботи податкової служби, інструктивних матеріалів Міністерства фінансів України.

Проходження практики не повинно зводитися до простого фіксування виконання тих або інших контрольно-аналітичних операцій, що виконуються податковими інспекторами. Основна частина часу приділяється для самостійного вивчення питань відповідно до програми практики.

На базах практики кожен студент-практикант повинен ознайомитися з наявними засобами обчислювальної техніки і використовувати їх при всіх економічних розрахунках.

Під час практики студенти виконують індивідуальне завдання, видане керівником практики.

6.1.2 Зміст виробничої практики

Під час проходження практики, студенти особливу увагу повинні приділити організації і специфіці роботи наступних відділів і управлінь: управлінню прямих і непрямих податків з юридичних осіб, управлінню податків з фізичних осіб; управлінню комп'ютеризації; відділу обчислення місцевих податків і інших платежів; відділу по роботі з платниками податків; відділу примусового стягнення платежів; відділу апеляції; відділу валютного контролю; відділу обліку та звітності; відділу економічного аналізу.

При вивченні конкретних питань слід керуватися календарно-тематичним планом.

Таблиця 3

Тематичний план проходження виробничої практики.

Дисципліна Перелік тем Кількість годин

     
Податкова система 1. Основи організації податкової роботи, облік платників і надходження податків  
2. Непряме оподаткування в Україні. Податок на додану вартість (ПДВ).  
3. Особливості акцизного оподаткування в Україні.  
4. Оподаткування прибутку підприємств.  
5. Плата за землю.  
6. Збір за першу реєстрацію транспортного засобу в Україні.  
7. Ресурсні платежі.  
8. Оподаткування доходів фізичних осіб.  
9. Місцеві податки і збори  
10. Спрощена система оподаткування  
11. Організація контрольно-перевірочної роботи  
12. Відповідальність за порушення податкового законодавства.  
Всього  
Бюджетна система 1. Система доходів Державного бюджету  
2. Система доходів місцевих бюджетів  
3. Закріплені та регулюючі податкові платежі  
4. Облік операцій за надходженнями платежів до бюджетів різних рівнів  
5. Звітність податкових органів щодо виконання бюджету за доходами  
Всього  
Фінансовий аналіз 1. Загальна оцінка фінансового стану податкового органу.  
2. Аналіз динаміки та структури податкових платежів  
3. Аналіз розрахунків з бюджетом за ПДВ  
4. Аналіз розрахунків з бюджетом з податку на прибуток  
5. Аналіз розрахунків за податком на доходи фізичних осіб  
6. Аналіз динаміки податкових правопорушень  
Всього  
  Разом  

Таблиця 4

Зміст тем виробничої практики з дисципліни «Податкова система»

Тема Зміст

     
  Основи організації податкової роботи, облік платників і надходження податків Законодавство України про Державну податкову службу України. Порядок реєстрації платників, облікові документи. Облік надходження податків, облікові регістри. Контроль за своєчасним надходженням податків. Комп'ютеризація облікової і контрольної роботи.  
  Непряме оподаткування в Україні. Податок на додану вартість (ПДВ). Платники і ставки ПДВ. Об'єкт оподаткування. Порядок визначення податкової бази. Пільги з ПДВ. Порядок обчислення ПДВ. Податковий облік з ПДВ. Декларація з ПДВ, її зміст, порядок складання і подання до Державної податкової інспекції (ДПІ).
  Особливості акцизного оподаткування в Україні Акцизний податок як форма специфічних акцизів. Платники акцизного податку, об'єкт оподаткування. Перелік підакцизних товарів і ставка акцизного податку.
  Оподаткування прибутку підприємств.   Платники податку. Об'єкт оподаткування. Валові доходи і валові витрати підприємств як основа визначення прибутку, їх склад. Порядок обчислення і сплати податку на прибуток. Декларація з прибутку. Порядок її складання і подання до ДПІ.
  Плата за землю. Основи побудови земельного податку. Диференціація ставок податків залежно від призначення земельних ділянок, їх місцезнаходження та якісних характеристик. Розрахунки з бюджетом: порядок і терміни сплати, звітність.
  Збір за першу реєстрацію транспортного засобу в Україні. Порядок нарахування. Платники. Порядок сплати підприємствами і громадянами.
  Ресурсні платежі. Збір за спеціальне використання води. Ліміт забору води і побудова тарифів платні за воду. Звітність платників. Екологічний податок. Плата за користування надрами. Об'єкт оподаткування і порядок нарахування.
  Оподаткування доходів фізичних осіб. Платники податку на доходи фізичних осіб. Ставки податку. Порядок обчислення та обліку податку на доходи фізичних осіб. Порядок заповнення декларації з податку на доходи з фізичних осіб.
  Місцеві податки і збори Склад місцевих податків і зборів, їх призначення і порядок сплати до бюджету.
  Спрощена система оподаткування Платники єдиного податку та об'єкт оподаткування. Склад єдиного податку. Особливості оподаткування фізичних осіб-суб’єктів підприємницької діяльності. Особливості оподаткування юридичних осіб. Порядок переходу суб'єктів малого підприємництва на спрощену систему оподаткування.
  Відповідальність за порушення податкового законодавства Законодавча база, що регламентує відповідальність платників податків. Види відповідальності за порушення податкового законодавства. Розмір адміністративних штрафів, фінансових санкцій і пені за порушення податкового законодавства.

Таблиця 5

Зміст тем виробничої практики з дисципліни «Бюджетна система»

Тема Зміст

     
  Система доходів Державного бюджету Поняття бюджетної класифікації доходів. Склад і структура доходів бюджету України, їх класифікація. Види податкових надходжень.. Неподаткові доходи бюджету, їх характеристика. Доходи від власності та підприємницької діяльності. Доходи від операцій з капіталом. Доходи рентного характеру. Інші неподаткові доходи бюджету.
  Система доходів місцевих бюджетів Джерела доходів місцевих бюджетів. Розподіл податкових, неподаткових надходжень, спеціальних платежів між загальним і спеціальним фондами. Надходження до бюджету розвитку.
  Закріплені та регулюючі податкові платежі Власні, закріплені і регульовані доходи місцевих бюджетів. Склад доходів, що закріплюються за місцевими бюджетами.
  Облік операцій за надходженнями платежів до бюджетів різних рівнів Організація бухгалтерського обліку в органах ДПС. Операції за надходженнями до загального фонду державного бюджету. Операції за надходженнями до спеціального фонду державного бюджету. Облік операцій за платежами, які розподіляються між загальним та спеціальним фондами державного бюджету. Операції за платежами до бюджету, які розподіляються між державним та місцевим бюджетами.
  Звітність податкових органів щодо виконання бюджету за доходами Щоденна, місячна, квартальна та річна звітність про надходження коштів до державного бюджету.





© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.