Подготовка к собеседованию с работодателем

· Постарайтесь обеспечить себя сведениями об организации, в которую Вы хотите трудоустроиться.

· Имейте при себе копии всех необходимых документов, профессиональное резюме, копии свидетельств об образовании.

· Приготовьтесь назвать фамилии и телефоны рекомендующих Вас лиц, предварительно согласовав это с ними.

· Точно узнайте месторасположение организации и маршрут, чтобы не опаздывать.

· Позаботьтесь о том, чтобы Вы располагали достаточным временем и не нервничали, если собеседование будет затягиваться.

· Составьте список ожидаемых вопросов и подготовьте варианты ответов.

· Специально подготовьтесь к обсуждению вопроса об оплате труда.

· Хорошо отработайте ответы на наиболее вероятные вопросы, осуществляя это в форме игровой репетиции собеседования.

· Обязательно заготовьте вопросы, которые Вы зададите, если Вам предложат такую возможность

· Придерживайтесь делового стиля в одежде.

И еще несколько важных рекомендаций:

Готовясь к интервью, очень важно провести предварительную разведку. Необходимо собрать как можно больше сведений о фирме, куда Вы идете на собеседование и о людях, с которыми Вам предстоит встретиться.

Полезную информацию можно получить разными способами. Если речь идет о крупном предприятии, познакомьтесь с его продукцией или услугами. Многие организации распространяют свои проспекты и рекламные брошюры. Попробуйте найти статьи в газетах или журналах об этой организации.

Можно побеседовать с человеком, работающим или работавшим в этой организации. От него можно узнать массу полезных вещей, но следует учитывать субъективную окраску таких рассказов. Возможно, на некоторые из Ваших вопросов сможет ответить консультант агентства, в которое Вы обратились.

Что надо знать об организации, в которую вы идете на интервью:

· Какую продукцию или какие услуги предлагает организация?

· Где и кому реализуются продукция и услуги?

· Сколько лет существует организация?

· Насколько изменились задачи организации со времени ее существования?

· Стабилен ли состав руководства, или оно часто меняется?

· Каков юридический статус организации?

· Были ли попытки поглощения организации другими фирмами?

· Получила ли организация прибыль в прошлом году? За прошедшие три года?

· Проводилось ли сокращение штатов за последние три года? Почему?

· Входит ли организация в какое-либо более крупное объединение?

· Много ли внимания уделяет организации пресса? Почему?

· Каковы отзывы прессы об организации?

· Каково отношение к служащим в данной организации?

· Какие новые проекты разрабатываются в организации?

· Базируется ли организация внутри страны или имеет партнеров или отделения за рубежом?

· Каковы перспективы отрасли, которой принадлежит организация?